Bedste virksomheder for veteraner at arbejde


Bedste virksomheder for veteraner at arbejde

Med flere veteraner, der vender hjem fra oversøisk udstationering og søger arbejde, viser en ny meningsmåling, at de måske er lykkeligste for Dell Corp.

Computer giant toppede CareerBliss 'anden årlige liste over de lykkeligste steder at arbejde for amerikanske veteraner, udført til ære for maj's National Military Appreciation Month.

Med de fem bedste steder på listen, der går til computervirksomheder eller trådløse udbydere, har undersøgelsen viser, at virksomheder med speciale i teknologi ofte giver de lykkeligste arbejdsmiljøer for dem med en militær baggrund.

Placeringen blev udarbejdet på basis af flere nøglefaktorer, der påvirker arbejdslykke, herunder balance mellem arbejde og liv, ens forhold til deres chef og med- arbejdstagere, arbejdsmiljø, jobressourcer, kompensation, vækstmuligheder, virksomhedskultur, firmabilitet, daglige opgaver og kontrol over det udførte arbejde hver dag.

[Flere veteraner Valg af karriere som iværksættere]

Følgende Dell i rangordningerne er:

  • Sprint
  • 3M
  • Microsoft
  • Verizon Communications
  • Bank of America
  • Generel Dynamik
  • Amerikansk Røde Kors
  • Lockheed Martin
  • Intel

"Når disse dygtige kandidater forlader militæret, er det altid opmuntrende at vide, hvilke typer miljøer ikke kun værdsætter deres baggrund, men også bidrage til at fremme de færdigheder, der er modtaget i deres tid i tjenesten" sagde Heidi Golledge, chef lykke officer og medstifter af CareerBliss. "Disse virksomheder bør være hædret for at være på vores liste, da det virkelig viser, at de ved, hvordan de kan levere en god arbejdsplads til en af ​​vores mest værdifulde nationale ressourcer, vores veteraner."

Forskningen var baseret på titusindvis af job posteringer, der kræver både en militær baggrund, samt CareerBliss 'glade medarbejderanmeldelser.

Frank Godwin er en charlottebaseret freelance-forretnings- og teknologiforfatter, der har arbejdet i PR og tilbragte 10 år som avisreporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .


Skær tilbage på møder og distraktioner for at øge produktiviteten

Skær tilbage på møder og distraktioner for at øge produktiviteten

Mange medarbejdere er under indtryk af, at deres arbejdsgiver forventer, at de får mere arbejde udført i løbet af dagen end de er i øjeblikket, finder ny forskning. En undersøgelse fra Fellowes viste, at næsten halvdelen af ​​kontormedarbejdere i USA siger, at de føler en stigende mængde pres for at være mere produktive på arbejdspladsen.

(Karriere)

Er du virkelig tilfreds med dit job? Sådan finder du ud af

Er du virkelig tilfreds med dit job? Sådan finder du ud af

En af de største bekymringer for mange arbejdsgivere er, om deres medarbejdere er engagerede og tilfredse. De forsøger konstant at skabe et positivt arbejdsmiljø gennem virksomhedskulturinitiativer og spændende fordele. "Dagens mest succesfulde virksomheder skaber en atmosfære, der er positiv, ægte og vigtigst, lydhør over for deres medarbejders ønsker - hvad enten det er muligheder for arbejde fra hjemmet, længere forældreorlov eller gratis frokostpakker, "siger Chris Cho, chefproducentofficer hos Monster.

(Karriere)