Bedste virksomheder for veteraner at arbejde

Med flere veteraner, der vender hjem fra oversøisk udstationering og søger arbejde, viser en ny meningsmåling, at de måske er lykkeligste for Dell Corp.

Computer giant toppede CareerBliss 'anden årlige liste over de lykkeligste steder at arbejde for amerikanske veteraner, udført til ære for maj's National Military Appreciation Month.

Med de fem bedste steder på listen, der går til computervirksomheder eller trådløse udbydere, har undersøgelsen viser, at virksomheder med speciale i teknologi ofte giver de lykkeligste arbejdsmiljøer for dem med en militær baggrund.

Placeringen blev udarbejdet på basis af flere nøglefaktorer, der påvirker arbejdslykke, herunder balance mellem arbejde og liv, ens forhold til deres chef og med- arbejdstagere, arbejdsmiljø, jobressourcer, kompensation, vækstmuligheder, virksomhedskultur, firmabilitet, daglige opgaver og kontrol over det udførte arbejde hver dag.

[Flere veteraner Valg af karriere som iværksættere]

Følgende Dell i rangordningerne er:

• Sprint
• 3M
• Microsoft
• Verizon Communications
• Bank of America
• Generel Dynamik
• Amerikansk Røde Kors
• Lockheed Martin
• Intel

"Når disse dygtige kandidater forlader militæret, er det altid opmuntrende at vide, hvilke typer miljøer ikke kun værdsætter deres baggrund, men også bidrage til at fremme de færdigheder, der er modtaget i deres tid i tjenesten" sagde Heidi Golledge, chef lykke officer og medstifter af CareerBliss. "Disse virksomheder bør være hædret for at være på vores liste, da det virkelig viser, at de ved, hvordan de kan levere en god arbejdsplads til en af ​​vores mest værdifulde nationale ressourcer, vores veteraner."

Forskningen var baseret på titusindvis af job posteringer, der kræver både en militær baggrund, samt CareerBliss 'glade medarbejderanmeldelser.

Frank Godwin er en charlottebaseret freelance-forretnings- og teknologiforfatter, der har arbejdet i PR og tilbragte 10 år som avisreporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .

Hvordan man håndterer en arbejdsplads Bully

Mobning er ikke bare til skoleværfter. Det foregår også på arbejdspladsen. Men når mobbning på arbejdspladsen bliver rapporteret, bliver øvelsen for ofte ignoreret. Jackie Humans, en anti-mobningfortaler, der arbejder sammen med familier og skoler for at forhindre mobning, sagde, at når målene i USA forsøger at sagsøge organisationen, de lærer snart, at i modsætning til Australien, Canada og nogle lande i Europa er der ingen love i USA mod mobning af arbejdspladser.

(Karriere)

Er tusindårige blevet specielt behandlet på arbejdspladsen?

Når det drejer sig om at tiltrække og fastholde talent, er der ingen tvivl om, at nogle virksomheder skævmer mod årtusinder. Arbejdsgivere giver nem mobiladgang til arbejdsfiler, opmuntrer til sociale medier-interaktioner med virksomheden, fremhæver velgørende initiativer og giver konsekvent feedback fra medarbejdere, ligesom Gen Y kan lide.

(Karriere)