Bumble Bizz App kan hjælpe virksomheder netværk
Netværk er et kritisk redskab i en lille virksomhedsejeres værktøjskiste. Ved netværk finder virksomheder nye kunder og nye leverandører. Og som Virgin's own Richard Branson siger, kræver nogle jobkundskaber ekspertise, som du mangler, og netværk er den eneste måde at finde nogen, der kan hjælpe dig med at få det rigtige arbejde.
Professionelle netværksbegivenheder er et langtidsmiddel møde andre virksomhedsejere, men de begrænser dig til dit umiddelbare geografiske område (og til andre iværksættere, som tilfældigvis har de samme aftener gratis). LinkedIn er en stor ressource for forbindelser, men der er et hul i at forbinde med dem tæt på dig, plus manglende indsigt i, hvorfor nogen udnytter netværksplatformen.
Mellemrummet mellem personlige netværksbegivenheder og LinkedIn er det område, som Bumble Bizz ønsker at hævde som sin egen. Men hvad er Bumble Bizz? Hvad giver det? Og det er rigtigt for små virksomhedsejere?
Hvad er Bumble Bizz?
Bumble Bizz er en udvidelse af den populære dating app, Bumble. Du behøver kun at downloade iOS- eller Android-appen til din telefon og derefter vælge Bizz-tilstand. Bumble har en anden offshoot kaldet BFF for folk på udkig efter en ny bedste ven.
Bumble har erkendt, at vores vigtige relationer - fra dating til møde nye venner, til at finde nye job og professionelle mentorer - dele fælles elementer. Vi ønsker at møde mennesker, der deler fælles mål og værdier, og med hvem vi kan opbygge solide forbindelser.
Bumble's CEO, Whitney Wolf Herd, var medstifter af den berygtede datingapp Tinder. Efter at have forladt Tinder tog hun det, som hun havde lært af den erfaring, og skabte Bumble, en dating app, der kræver, at kvinder skal gøre det første skridt.
Mens Bumble startede som dating app, har ledelsen gjort det klart, at professionelle netværk var altid på køreplanen.
Bumble søger ikke at erstatte websteder som LinkedIn. I stedet er appen designet til at fylde et hul i netværksrummet. På grund af appens eksisterende geolocation-funktioner er det lettere at finde professionelle forbindelser, der er lokale for dig. Og appen er fokuseret på det, du søger efter netværk, i modsætning til LinkedIn, hvor det er svært at fortælle, hvad andre bruger hjemmesiden til.
Og mens Bumble Bizz bruger den samme funktionalitet som Bumble dating app, Det ser ikke ud som om du forsøger at finde en livspartner, mens du søger en professionel mentor. Selv om det er placeret i samme app, kan du bruge Bumble Bizz uden at dukker op på datingsiden.
Er Bumble Bizz rigtig for små virksomheder?
Appen er stadig ret ny, men på grund af de fokuserede funktioner , ser det ud til at være et breakout-værktøj til iværksættere. Det er nemt for små virksomhedsejere at gå tabt i havet af potentielle forbindelser, der er tilgængelige med LinkedIn (og for dem at blive let ignoreret mellem jobsøgende og større virksomheder, der alle kæmper for opmærksomhed). Men fordi Bumble Bizz er specifikt fokuseret på individuelle forbindelser, netværk er en integreret del af oplevelsen. For små virksomhedsejere er dette ideelt. Netværk direkte med andre virksomhedsejere i dit område, der søger mentorer / mentees, andre iværksættere eller endda en bestemt færdighedssæt, bliver hurtig og nem med funktioner som evnen til at skubbe til højre og venstre.
Bizz lader brugerne tilføje verificerede fotos , digitale genoptagelser, et færdighedsafsnit og eksempler på dit arbejde. Selskabet er dog hurtigt opmærksom på, at appen ikke er til jobsøgning eller rekruttering. Det er udelukkende for netværk.
En ting at bemærke - Bumble Bizz, som sin søskende, Bumble - er en kvindelig første ansøgning, hvilket betyder, at kvinder skal gøre det første skridt, når de etablerer en forbindelse med andre medlemmer. Dette bør reducere eller fjerne nogle af de uhensigtsmæssige meddelelser, som nogle kvindelige iværksættere har rapporteret med andre netværksapplikationer. Det vil være interessant at se, hvordan denne funktion påvirker forbindelser, da Bumble Bizz modnes som en professionel netværksapp.
Hvem skal skylde for arbejdstagere, der undgår ferie?
En undersøgelse fra Project: Time Off viste, at mens ledere sagde, at de støtter medarbejdere, der tager tid, siger chefernes adfærd ellers. På trods af det store flertal af ledere, der siger, at de aktivt tilskynder til fritid, taler 43 procent til deres medarbejdere om at tage ferie tid kun en gang om året eller mindre.
Hvorfor er du mere tilbøjelig til at få et løft ved at afslutte din job
Hvis du tror, at den eneste måde at få en stor lønforhøjelse på er at finde et nyt job, har du ret . Ny forskning validerer medarbejdernes snigende mistanker om, at de fejlagtigt er overført til en forfremmelse til fordel for en person udenfor organisationen - som ofte bliver betalt mere. For at føje skændsel til skader viser det sig, at eksterne ansættelser ikke gør næsten lige så godt et arbejde som mennesker, der fremmes indenfor.
Populære Indlæg