Social media, taknemmelighed, musik og kommunikation er alle aspekter af glædeligt kontor ifølge ny forskning.
På baggrund af tidligere undersøgelser udarbejdede internetfaxfirmaet Metrofax anatomien i et lykkeligt kontor, som de siger er vigtige for at forbedre moral og produktivitet på arbejdspladsen. til Metrofax, aspekter af et godt kontor er:
Giv dem tid: Sørg for, at kontoret er ordnet og effektivt; skære ned på mødetider og holde møder stående op eller før frokost for at flytte dem sammen.
Kommuniker konstant: At afbøde frygt og bekymring, overkommunikere med medarbejderne. Hold dem informeret om virksomhedens position, hvordan den planlægger at gå videre og dens overordnede vision.
Følg Frank Godwin på Twitter @
mobbybusiness eller Mobby Business @MBarticles. Vi er også på Facebook & Google+
Kerneværdier: Hvorfor de er relevante og hvordan man finder dit
Kerneværdier giver et forbindelsessted blandt de tre hovedkomponenter i et vellykket selskab : individet, holdet og organisationen, sagde Ryan Robinson, chefchef på Bazaarvoice. "Værdier oplyser virksomhedens kultur og tjener som et rallyskrig om tilbageholdelse, inspiration og engagement", tilføjede Parker Lee, rektor på Compass52 design rådgivning og medforfatter af "The Art of Opportunity" (Wiley, 2016).
Millennials ønsker at arbejde med sociale samvittigheder
Virksomheder, der ønsker at tiltrække fremtidige ledere, har brug for at øge deres indsats for social ansvarlighed, viser ny forskning. En undersøgelse fra Deloitte Touche Tohmatsu Limited viste, at tusindårsvis ønsker at arbejde for organisationer, der gør en positivt bidrag til samfundet, fremme innovativ tænkning og er villige til at tage sig tid til at udvikle medarbejdernes færdigheder.