Selv som store virksomheder som Yahoo, Best Buy og Hewlett-Packard har reduceret telecommuting muligheder i det sidste år, antallet af virksomheder, der giver medarbejderne mulighed for at arbejde fjernt, er i stigende grad, finder nye forskningsresultater.
I en undersøgelse af bemandingstjenester fastslår The Creative Group en tredjedel af reklame og marketing ledere sagde procentdelen af deres kreative personale arbejder fjernt i dag er højere end tre år siden. Kun 4 procent af de undersøgte sagde, at andelen af deres medarbejdere arbejder off-site er lavere.
De undersøgte citerede opnå adgang til talent uden for deres geografi og forbedre moralen som de største fordele ved at tilbyde fjerntliggende arbejdsmuligheder til medarbejdere. Et fjerntliggende arbejdsprogram kan også være et effektivt og økonomisk rekrutterings- og retentionsværktøj, siger Diane Domeyer, administrerende direktør for The Creative Group.
"Stadig arbejder off-site er ikke uden udfordringer," sagde Domeyer. "Når medarbejderne samarbejder fra forskellige steder, har alle brug for at intensivere deres kommunikationsspil."
Da flere og flere virksomheder overvejer telekommunikationsmuligheder, tilbyder Creative Group fem spørgsmål, som arbejdsgiverne skal stille, når de etablerer et fjerntliggende arbejdsprogram:
Oprindeligt udgivet på Mobby Business.
Vent! 5 ting at overveje, før du tager imod en job
Når man overvejer et nyt job, er det vigtigt at sikre, at græsset virkelig bliver grønnere på den anden side. Mens du arbejder for en ny arbejdsgiver ofte hjælper en medarbejders karriere, kan det også være en skade. En ny undersøgelse fra Spherion Staffing Services viste, at langsigtet karriereudvikling ikke altid sker ved at flytte fra en arbejdsgiver til en anden, men snarere ved at bo hos et firma.
Har Emojis en plads i arbejdskommunikation?
Mens du bruger emojis i personlige e-mails eller sms'er, er det en almindelig praksis for mange mennesker. Brug af dem i arbejdet skal ske meget mere sparsomt, viser ny forskning. I en undersøgelse fra bemandingsfirmaet OfficeTeam sagde kun en lille procentdel af chefer, at regelmæssigt at bruge emojis i arbejdsmails eller tekster er en god idé.