Leveraging LinkedIn: Opbygning af en stærkere profil
Du ønsker at øge din LinkedIn-profil ved at forbinde med indflydelsesrige mennesker i dit felt og få anbefalinger, men du ved ikke, hvor du skal starte eller hvem du skal spørge . Er det ok at forbinde med personer, du ikke rigtig ved, eller anmode om anbefalinger fra disse mennesker? Eller er det bare uforskammet?
Svaret er ikke enkelt. Du skal behandle hvert enkelt socialmedietværk forskelligt og træffe dine beslutninger i overensstemmelse hermed.
Hvert socialt medie netværk giver brugerne en anden måde at udtrykke sig på og dele og forbinde med andre. Som sådan skal den måde, du bruger hvert af dine sociale netværk på, variere fra sted til sted. For eksempel er min Facebook et ret privat rum, hvor jeg forbinder med venner og familie og deler hvad der sker i mit liv, men på Twitter interagerer jeg ikke kun med mine venner, men også fremmede og berømtheder og andre influencer, og diskutér ikke mit personlige liv så meget. (Der er jo kun så meget, du kan sige i 140 tegn, ikke?)
Men mens Twitter og Facebook er ret nemme at placere, synes LinkedIn at være i det vanskelige område, som mange mennesker bare ikke helt kan finde ud af . LinkedIn er næsten som Twitter, Facebook og dit CV eller CV er rullet op i en. Nogle mennesker spørger blindt folk i deres branche, som de måske på Twitter, mens andre kun forbinder med personer, de kender personligt, som de ville på Facebook. Men hvilken er den rigtige tilgang til LinkedIn?
Sandheden er, det er heller ikke. For at sætte det i perspektiv følger jeg Taylor Swift på Twitter, men hvis hun var på LinkedIn, ville jeg aldrig sende hende en anmodning. Hvorfor? Fordi lad os se det: Det ville være underligt. Og på den anden side af spektret, hvis de eneste mennesker, jeg nogensinde havde forbundet med på LinkedIn, var min mor, fætre og bedste venner fra college, ville jeg aldrig komme nogen steder i netværkssektoren. Tilføjelse af forbindelser er den eneste måde at gøre din LinkedIn-profil til nytte i din karriere.
"Sørg altid for at [forbinde] med tidligere kolleger, nuværende medarbejdere, forretningsforbindelser, venner fra college på lignende områder osv. Fortsætter med at vokse dit netværk kan potentielt åbne døre for dig ned af vejen ", siger Chelsea Gladden, socialmediasekspert og medstifter af parenting blog Breezy Mama.
Men er det OK at forsøge at forbinde med folk, du ikke gør kender på LinkedIn? Absolut - det vil sige, hvis du vælger de rigtige mennesker og gør det på den rigtige måde.
"Hvis du er begge fotografering bloggere, for eksempel måske [du skal forbinde med personen]," sagde Gladden. "Ingen kan lide spam, så hvis du er en ejendomsmægler, der blindt forsøger at forbinde med nogen og alle, kan det komme som offensiv."
LinkedIn handler ikke om at gøre så mange forbindelser som muligt. Det handler snarere om at gøre mange værdifulde forbindelser, uanset om du har kendt dem i årevis, mødt en gang på en begivenhed eller er i samme branche. Og du etablerer disse værdifulde forbindelser med strategi og takt.
Hvis du allerede er bekendt med LinkedIn, genkender du sandsynligvis standardforespørgselsemailen: "Jeg vil gerne føje dig til mit professionelle netværk." Denne meddelelse kan virke, når du anmoder den kollega, du snakker med hver dag eller dine venner fra skolen, men det bliver nok ikke en fremmed for at ramme Accept. Hvis du virkelig vil oprette forbindelse til nogen, skal du gøre det personligt.
"Nå ud via LinkedIn, men personliggøre notatet," sagde Gladden. "Aldrig sende den generiske anmodning. Hvis du tager tid til at skrive en note, viser din forbindelse og professionalisme."
Hvis du allerede har et anstændigt antal LinkedIn-forbindelser og ønsker at komme i kontakt med en person, du ikke ved, se om En hvilken som helst af dine nuværende forbindelser kender dem allerede. På den måde kan du bede dem om at introducere dig, så din anmodning virker ikke ud af det blå. Gladden foreslog at nå ud til din forbindelse med noget i lighed med "Vi har tilsluttet tidligere, og jeg så, at du kender Jim Smith. Jeg spekulerede på, om du ville være behagelig at forbinde, som jeg har erfaring ..."
Nu hvor du forstår hvordan man laver forbindelser, er der mysteriet om LinkedIn-anbefalinger til at adressere. Er de endda vigtige? Hvordan får du dem?
"Det kan bestemt ikke gøre ondt for at få nogen til at skrive glødende ros om dig, der lever for evigt i din profil!" Gladden sagde. "I det mindste er det dejligt at få et ego boost, mens du sætter dig derude for et nyt job. Når det er sagt, er ansættelseschefer generelt oversvømmet med ansøgere, og gode anbefalinger er en god måde at skille sig ud."
Mens du anmoder om indflydelsesrige personer, som du måske ikke kender (eller ved meget godt) på LinkedIn, er det passende, når du gør det rigtigt, og spørger folk, som du ikke ved at anbefale dig, er altid dårlige nyheder.
Gladden bemærkede, at hvis du aldrig har arbejdet med nogen før, og du beder dem om en anbefaling, spørger du dybest set dem.
Selvfølgelig vil løgn få dig til ingen steder. Hvis du vil have sandfærdige (og faktisk nyttige) anbefalinger, nå ud til de mennesker, du har arbejdet med og fulgte med godt; de vil være mere tilbøjelige til at skrive dig en anbefaling, der vil interessere potentielle arbejdsgivere.
Oprindeligt udgivet på Mobby Business .
Bedste Business Laptops 2018 (og hvorfor vi elsker dem)
Gør indkøbsprocessen nemmere, hvad vi handler om. Vi tester hver enkelt maskine enkeltvis og fortæller dig om de bedste udøvere, så du kan træffe en velinformeret beslutning. Vores fire foretrukne bærbare computere fra 2018 giver hver især noget anderledes end bordet hvad angår budget og funktionalitet.
10 Ting små virksomheder bruger for meget på
Van Jepson er administrerende direktør for GroupPrice, en daglig deal site, der tilbyder små virksomheder tjenester og produkter med store rabatter. Gruppeprisen er den første, hvis det er arten at fokusere på den lille virksomhedsejer i stedet for forbrugeren. Han fortalte MobbyBusiness 10 ting, som små virksomhedsejere bruger for meget, og hvordan små virksomheder kan spare penge.
Populære Indlæg