Virksomheder, der har store projekter, der skal færdiggøre, bør have medarbejdere startet på dem tidligt i ugen, fordi det er helt ned ad bakke efter det viser ny forskning. En undersøgelse fra bemandingsfirmaet Accountemps opdagede, at mandag og tirsdag er de to mest produktive dage i ugen for medarbejdere. Nærmere bestemt mener 39 procent af medarbejderne på medarbejderne, at medarbejderne får det bedste ud på tirsdage, mens 24 procent tror produktivitetstoppe om mandagen.
Efter begyndelsen af ugen synes mængden af arbejde, der bliver gjort, at falde. Kun 14 procent af de undersøgte føler, at det meste arbejde bliver opnået onsdag, med torsdag og fredag bundet til de mindst produktive dage. Max Messmer, formand for Accountemps, sagde mandagene kan være produktive, fordi mange arbejdstagere bruger dagen til at indhente fra den foregående uge og planlægge den på forhånd.
"På tirsdag kan medarbejderne begynde at have tid til at fokusere på individuelle opgaver og blive mere produktive, "sagde Messmer. "Målet skal være at fastholde det positive momentum, der blev etableret på tirsdag i løbet af ugen." For at få det til at ske, tilbyder Accountemps følgende fem tips til at øge produktiviteten og gøre hver dag til tirsdag. [5 måder at forbedre din arbejdsbalance i dag]
Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af mere end 300 HR-ledere hos amerikanske virksomheder med 20 eller flere medarbejdere .
Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness.
Hvordan vælger du en velgørenhed til at støtte
Du vil have din virksomhed til at finde en måde at give tilbage til dit samfund, men at vælge hvilken velgørenhed at støtte kan være en reel udfordring. Paul Damico, præsident for Atlanta-baserede Moe's Southwest Grill, en hurtig casual restaurant franchise med mere med mere end 420 restauranter, har konfronteret dette meget dilemma.
Business Brainstorming: Delkunst, delvidenskab
Brainstorming sessioner, tænkte af mange for at være bane af virksomhedernes eksistens, faktisk arbejde, viser ny forskning. Men forskerne sagde, at du skal gøre det rigtigt. Selvom brainstorming rent faktisk kan være nyttigt i virkelige erhvervsmiljøer, kan processen være kortsluttet, hvis holdlederne kommer i brainstormingsessioner med forudbestemte forestillinger.