Mange militære veteraner vil vidne om, at det er svært at finde arbejde efter deres tid i tjenesten. Undersøgelse efter undersøgelse har vist, at tilbagevendende veteraner har en højere arbejdsløshed end på gennemsnittet, selvom de har fået værdifulde færdigheder i tjenesten, som f.eks. At tage ansvar for tropper, driftsudstyr og våbensystemer og arbejde med computere.
"Den største udfordring folk har [at finde beskæftigelse] oversætter det, de har gjort i militæret til vilkår, som potentielle arbejdsgivere ville forstå, "sagde John Meyer, en amerikansk luftvåben veteran og administrerende direktør for crowdsourcing og virksomhedstjenesteudbyder Arise Virtual Solutions. "Militæret og virksomhedernes verden har hver sin egen terminologi, og de knytter sig sjældent." Meyer sagde, at denne "sprogbarriere" mellem veteraner og arbejdsgivere er årsagen til, at så mange kvalificerede dyrlæger bliver videregivet til jobmuligheder, så det er yderst vigtigt at lære at trække parallellerne mellem militære erfaringer og jobkrav. Militære styrker som ansvarlighed, ledelse og ledelse skal forklares med hensyn til virksomhedernes ansvar. Selv træning i våbensystemer kan placeres som en stærk baggrund inden for teknologi.
"Veteraner skal finde måder at spinde ting på," sagde han til Mobby Business. "Det militære tankegang er, arbejde, indtil du får det gjort. Dette er en positiv ting for virksomhedernes verden. De søger altid ambitiøse mennesker, der ønsker at spille en større rolle."
Hvis du ikke er sikker hvordan man kan omdanne dine erfaringer til resumé-færdigheder, finde en person fra virksomhedens verden for at hjælpe dig, inden du går på jobsamtaler.
"Hent den nødvendige terminologi til at oversætte din uddannelse og uddannelse til corporate-speak", sagde Meyer . "Forvente, at arbejdsgiverne gør det arbejde for dig, gør dig i en ulempe. Vis at du er en selvstarter og virkelig ønsker at blomstre i deres miljø."
Baseret på Meyers indsigter og data fra Bureau of Labor Statistics, Her er otte job, der gør det muligt for veteranerne at udnytte deres militære færdigheder og erfaringer.
Administrativ servicechef
Husk din virksomhed: Hvad din chef ikke ved (endnu)
I sidste uge smed jeg en hel generation jobjægere med en søjle om deres mindre end professionelle måde (for ikke at nævne deres affinitet for åbent sko). I denne uge drejer jeg tabellerne og byder på et ikke-så-subtile vågneopkald til deres babyboomer-chefer. Mens Gen Y kan læne lidt tilbage af professionalisme-linjen, har deres chefer - mange af dem begyndt deres virksomheder, da telefonbogen blev betragtet som "sociale medier" - har brug for et vågneopkald på arbejdspladsen.
Surface Pro 2 vs Surface 2: Hvad er den bedre business tablet?
Surface 2 og Surface Pro 2 har lignende navne, men de er verdener fra hinanden i specifikationer, hardware og softwarekompatibilitet. Men begge enheder har masser at tilbyde en iværksætter, der søger et produktivitetsforøgelse. For at hjælpe dig med at vælge den bedste nye tablet til din virksomhed , sætter vi sammen en sammenligning mellem Surface 2 og Surface Pro 2.