10 Gaveudvekslings ideer til din feriefestival

Det er blevet sagt at vi bruger mere tid sammen med kolleger end vi gør med familien. Dine kolleger kan endda føle sig som venner til tider, og udveksling af gaver er en fantastisk måde at vise din påskønnelse i løbet af feriesæsonen.

Hele kontoret eller holdet bør involveres, så ingen er udeladt. Arbejdsgiverne skal dog forstå, at nogle mennesker måske ikke vil deltage, og de, der gør, bør få samme rimelige prisgrænse.

Jazz op dit kontorferiefest i år med et af disse 10 gaveudvekslingsideer.

Musical gaver

Ligesom musikalske stole, samles alle i en cirkel, mens en julesang spiller. Hver medarbejder bringer ind en gave, de har købt og pakket ind, og de sender gaver til personen ved siden af ​​dem, indtil musikken stopper. Når sangen sætter en pause, er den gave du holder med at åbne.

Secret Santa

Du har sikkert deltaget i en Secret Santa-udveksling på et tidspunkt, men hvis du har glemt hvordan denne langvarige tradition virker , alle på kontoret anbringer anonymt navnet på en kollega for hvem de vil købe en billig gave. Hvis du vil gøre det mere sjovt, opmuntre medarbejderne til at forlade hints om deres identiteter til deres modtagere indtil den store åbenbaring.

Gavegave

Til denne aktivitet køber medarbejdere en tilfældig gave og pakker den på en måde, som andre kan ikke fortælle hvad det er eller hvor det kommer fra. Når det kommer tid til at bytte gaver, skal hver medarbejder holde op med deres gave, mens de andre gætter hvad der er indeni. Den første person til at gætte får korrekt at beholde gaven. Medarbejdere kan give tip om nødvendigt, men de bør ikke være indlysende. Gå rundt, indtil alle gaverne er blevet udvekslet.

Hvid elefant

Hvis dine medarbejdere har en god sans for humor, kan en hvid elefant gaveudveksling (nogle gange kaldet en "Yankee swap") bare være svaret på at sprede nogle ferie jubel. Har hver medarbejder medbring en indpakket gave til at placere en central placering, hvor alle vil skifte valg af gaver. Den første, der skal gå, åbner den gave, de valgte, og den næste person har mulighed for at stjæle den tidligere persons gave (i så fald skal personen vælge en anden) eller vælge en ny. Men hvad der gør en hvid elefantudveksling unik er den slags gaver, der er involveret: Hvide elefantgaver er normalt rare eller sjove ting eller uønskede ting, som medarbejderne vælger at regifte.

Bogudveksling

Læsning er en gave i sig selv , og denne udveksling fungerer specielt godt, hvis dit kontor er fuld af bogorm. Har hver medarbejder indleveret en kopi af deres yndlingsbog eller en bog af deres foretrukne forfatter. At bestemme hvem der får den bog, skal man blot tegne navne ud af en hat. For at gøre tingene endnu mere specielle, kan du bede medarbejdere om at skrive en note til modtageren, der forklarer, hvorfor denne bog er så vigtig for dem. Ikke alene er det en sjov og billig måde at udveksle gaver på, men dine medarbejdere kan lære meget om hinanden og opdage en ny forfatter, de måtte elske.

Gavegribbe

At lave en gaveegribbe (også kendt som en grab taske), medarbejdere bringe i en lille, indpakket gave under en vis prisgrænse. Sæt et tal på hver indpakket gave, læg tilsvarende tal i en hat, og få deltagerne til at tegne en for at bestemme hvilken gave de får. Alternativt må du ikke mærke gaverne, og få alle medarbejdere til at vælge deres i rækkefølgen af ​​de tal, de tegnede.

Kaffekrus

Næsten alle på kontoret bruger en kaffekrus. Hvorfor ikke gøre gave giver meget enklere ved at begrænse dine medarbejdere til at udveksle sjove og dekorative krus? Tildel alle en tilfældig modtager (du kan tegne navne fra en hat, som i en Secret Santa Exchange) og fastsætte en prisgrænse. For at gøre det endnu sjovt, skal medarbejderne fylde deres krus med spiselige godbidder, som slik eller kakaopakker.

Velgørenhedsudveksling

I stedet for at give udgaver, hvorfor ikke gøre noget godt, mens du sprer ferie jubel? Lad alle skrive ned deres navne og yndlings velgørenhed på et stykke papir for at sætte i en hat, og lad medarbejderne skifte om valg af navne. Derefter vil medarbejderne lave en lille donation (igen fastsæt en grænse for mængden) til den velgørende organisation i den valgte persons navn.

Receptkurve

Selvom du ikke er god til madlavning, har alle en favoritopskrift . Et sjovt alternativ til at give egentlige gaver er at udveksle dine yndlingsrecept, men ikke kun et kort med instruktioner. Medarbejdere bør gøre en gavekurv komplet med instruktionerne og de ingredienser, der er nødvendige for at lave opskålen. At vælge hvem der får nogle kurve, tegne navne ud af en hat.

Holiday cheer exchange

Dette er en fantastisk måde at komme ind i ferieånden. Lad alle bringe en indpakket gave under en vis prisgrænse og sidde i en cirkel. Derefter give dem retninger for at stå op, hvis de opfylder visse ferierelaterede kriterier. Du kan f.eks. Sige: "Stå op, hvis du allerede har dekoreret dit juletræ" eller "Stå op, hvis du har rødt." De, der står, skal bytte gaver. Spil så mange runder som du vil, men sørg for at alle ender med en gave end deres eget.

ØNsker du glade medarbejdere? Gør leje hårdere

Hvis du vil have lykkelige medarbejdere, skal du måske vil prøve at gøre dine jobsamtaler lidt sværere, foreslår en ny undersøgelse. Ny forskning fra Glassdoor afslørede, at for en arbejdsgiver i USA er en 10 procent vanskeligere jobsamtaleproces forbundet med 2,5 procent højere medarbejdertilfredshed senere.

(Karriere)

4 Trends, der vil ændre den måde, vi arbejder på

Som mange arbejdende fagfolk ved, har den måde, hvorpå folk kommunikerer med hinanden og udfører deres daglige job, været en dramatisk tur de seneste år. Indførelsen og udviklingen af ​​mobilteknologier, trådløst internet og cloud software har født en arbejdsstyrke, der kan udføre opgaver fra hvor som helst, hvor som helst, fra en hvilken som helst enhed.

(Karriere)