5 Måder at få en "soft edge" på din konkurrence
Forskellen mellem en rentabel forretning og en, der hurtigt flammer ud, kommer i, hvordan de reagere på modgang, argumenterer en ekspert. I en ny bog siger "The Soft Edge: hvor store virksomheder finder varig succes" (Jossey-Bass, 2014), forfatter Rich Karlgaard, at "innovationsrespons" adskiller blomstrende virksomheder fra dem den kamp.
Er du virkelig ked af det? Sådan beviser du din oprigtighed i dit team
Alle gør fejl - selv chefer. Hvis du indrømmer dine fejl og udtrykker din anger, kan du forvente at blive tilgivet. Men ifølge en nylig undersøgelse vurderes ledere sjældent at være ked af det. Undersøgelsen viste, at når magtfulde figurer undskylder, kommer det på tværs af at være uheldig. Ifølge lederen coach Jack Skeen, medforfatter af "The Circle Blueprint" (Wiley, 2017), mener medarbejderne, at chefer kun undskylder for at undgå konflikt.