Jeg gik med sidstnævnte: Min iværksætterrejse stammer fra min passion for fitness og ernæring. I en alder af 12 lærte jeg, at jeg var fremragende i sport, og jeg var heldig nok til at møde mit livs kærlighed, Morgan, som til sidst ville blive min kone, forretningspartner og rock. Kombinationen af sport og Morgan hjalp mig til at holde fast og blev min flugt.
Mit engagement i atletik fortsatte gennem gymnasiet, og jeg fik i sidste ende mulighed for at deltage i Central Michigan University på stipendium for at spille baseball. Gennem livet har jeg altid haft lyst til at udfordre mig selv, så i stedet for at studere fitness, turede jeg mig ind i ukendt område og studerede erhvervslivet.
Hårdt arbejde blev afbetalt på college. Jeg fokuserede min tid og indsats i skole og på baseball og blev udarbejdet af San Francisco Giants for at følge min drøm om at spille i MLB. Jeg spillede i tre sæsoner inden de blev frigivet og tvunget til at blive med i den mere traditionelle arbejdsstyrke.
"Hvad er der næste?"
Selvom jeg aldrig havde forventet at have et regelmæssigt 9 til 5 job, fandt jeg mig selv i en salgsstilling, som jeg straks voksede til ikke at lide. Efter at have erkendt at arbejde et skrivebord job ikke var en lovende karriere vej for mig, jeg stod op fra mit skrivebord og høfligt fortalte min chef, jeg måtte afslutte. Jeg spurgte mig selv: Hvad er det næste?
Jeg fornyede min personlige uddannelse certificering i Napoli, Fla. Og inden for tre måneder oprettet et kvinders boot camp program kaldet Lightning 900. Mens jeg skabte Lightning 900, blev Morgan præsenteret for en chance for at følge sin drøm i North Carolina. Morgan flyttede først, mens jeg opholdt sig i Napoli i 50 dage og lærte ins og outs at oprette, starte og lede en forretning - HTML kode til at opbygge en hjemmeside, lære at opbygge en forretningsmodel, ledelsesteknik mv.
Til sidst fundet mig selv som CEO og medstifter af Burn Boot Camp, en national fitness franchise, der skaber et passende samfund for moms og kvinder. Morgan og jeg startede virksomheden til at danne en atmosfære, hvor ligesindede kvinder kan komme sammen, skabe tillid og inspirere hinanden gennem fitness. I 2012 fulgte jeg Morgan til Huntersville, NC og samarbejdede med et gymnastikstudio for at udnytte deres parkeringsplads til at oprette den første Burn Boot Camp.
Burn Boot Camp's fødsel
Jeg var ivrig efter at starte mit program, jeg blev konfronteret med stort nederlag, uden at have klienter i de første to dage. Klar til at tage fat på denne udfordring, jeg gik ud, forfremmet min virksomhed, finjusterede vores programmer og genererede 800 klienter i blot et kort års skiftende Morgan og mit liv.
Fitness reddet mit liv, og det giver mig en utrolig glæde at vide, at vores lejre vil hjælpe kvinder globalt i de kommende år.
Om forfatteren:
Devan Kline er medstifter og CEO for Burn Boot Camp, et boutique fitness koncept, der skaber et passende fællesskab for moms og kvinder at komme sammen, opbygge selvtillid og inspirere hinanden gennem fitness. Han og hans kone Morgan har dedikeret deres liv til at hjælpe kvinder globalt med at blive sunde, føle sig bedre og leve bedre liv. Hans fitnessoplevelse omfatter NASM og NCCPT træning certificeringer, Fitness Specifik Ernæring certificering, samt at spille i MLB.
Frimærke din kultur for frygt for en bedre bundlinje
Virksomhedskultur gør en forskel for medarbejderne, hvilket betyder at ansætte og beholde talent, som effektivt opfylder målene. Hvis en virksomhed fører med frygt og manglende selvbevidsthed, er virksomheden mere tilbøjelig til at have en høj omsætning. "Hvis din organisation ikke har en sund kultur, kan der ske to ting.
10 Skridt til iværksætter succes
Melissa Thompson er CEO for Talk Session . Det har aldrig været mere vigtigt for unge iværksættere at tage risici. Mens direkte investeringer stiger, og risikovillig kapital falder, har briljante unge entusiaster med out-of-the-box ideer utrolige muligheder for at ændre verden. På trods af forekomsten af opstartsudspring overskrifter viser en ny rapport fra Kauffman Foundation Antallet af opstart faldt fra 12 procent af alle virksomheder i 1980'erne til nu mindre end 8 procent: Det laveste punkt på rekord.