Kreative måder at liste jobkompetencer på dit CV


Kreative måder at liste jobkompetencer på dit CV

Da konkurrencen på arbejdsmarkedet stiger, er det afgørende, at jobsøgende ved, hvordan de formaterer deres CV'er for at fange arbejdsgivernes opmærksomhed. Og mens college grader kan virke imponerende, søger arbejdsgivere genoptagelser, der viser højkvalitetsevner og feltoplevelser. For at gøre dit CV skiller sig ud fra de øvrige kandidaters genoptagelser, fokuser på format og ordvalg.

Wendi Weiner, en certificeret professionel CV og grundlægger af The Writing Guru, bemærkede, at en jobkandidats færdigheder og relevant viden er underbygget af nøgleord, som de vælger at bruge.
"Industrispecifikke kernevidenskaber gør det muligt for en jobkandidat at passere gennem et ansøger tracking system (ATS), som udnyttes af [flertallet] af virksomheder i dag for at opnå de rigtige kandidater" Weiner sagde.

Hvert CV skal være specifikt for det job, du ansøger om. Du kan nemt finde de søgeord, et firma er fokuseret på ved at se på de krav, der er angivet for jobbet. Hvis du har kendskab til eller erfaring med at bruge visse softwareprogrammer, der er angivet i jobbeskrivelsen, skal du inkludere dem på dit CV for at trække arbejdsgivernes opmærksomhed.

Start med at opbygge dit CV her.

Det er dog ikke nok at fremhæve søgeord. at gøre dit CV skiller sig ud. I et nyligt blogpost diskuterede Debra Wheatman, formand for Careers Done Write og en certificeret professionel CV-skribent, den seneste ændring i CV-trends.

"Ikke længere er [genoptages] blot en liste over job og pligter. salgsfremmende materialer, "forklarede Wheatman. "Som sådan er det ikke længere nok at sige, at du er en kreativ, motiverende problemløser. Du skal demonstrere det."

Udfordringen er større for dem, der er blevet afskediget eller som har været ude af arbejde i længere tid. For disse fagfolk er opgaven med at bevise, at deres færdigheder er relevante, vanskeligere, end det er for andre jobsøgende.

Ford R. Myers, en karriere coach, højttaler og forfatter af bogen, "Få den job, du vil have , Selv når ingen er ansat "(John Wiley & Sons, 2009), rådede jobsøgende til at tilføre overførbare færdigheder, som de har opnået fra betalte og ubetalte tidligere erfaringer til deres CV'er.
" Overførbare færdigheder erhvervet under enhver aktivitet - frivillig stillinger, klasser, projekter, forældre, hobbyer, sport - kan anvendes til ens næste job, "sagde Myers. "Ved at tilføre overførbare færdigheder til et CV, får arbejdsgiverne en bedre forståelse og bredere billede af, hvem de ansætter, samt de interesser, værdier og erfaringer, som kandidaten bringer til bordet."

Tanken er at forklare dine evner og erfaringer på en måde, der fremhæver eventuelle gevinster. Kristen Bahler, Time Inc.s karriere reporter, rører ved formatering genoptages i sin artikel, "Hvad dit CV skal se ud i 2018 . "

"Vær specifik og giv relevant statistik, hvor du end kan, "Sagde Bahler. "Omsætningsgevinster, kundevækst og budgetbesparelser er nemme at kvantificere - og genoptager guld."

Baseret på råd fra vores ekspertkilder er der nogle få kompetencer, du kan medtage på dit CV sammen med unikke måder at udtrykke dem på.

Jobs kræver samarbejde. Der vil være konstante udvekslinger med kolleger, og diskutere og dele ideer med vejleder. Arbejdsgiverne ønsker at vide niveauet af kommunikationsfærdigheder, du har, og hvor godt du arbejder med andre. De specifikke færdigheder, der kræves, varierer afhængigt af din position. En salgsrepræsentant vil f.eks. Være nødt til at fremhæve kundeservice og erfaringsopbygning.
På dit CV: skriver du klart og konsekvent, lytter opmærksomt, forhandler / løser forskelle, giver og beder om feedback, giver godt -tænkte løsninger, samarbejder og fungerer godt sammen med andre, trives i et samarbejdsmiljø

Hvis det job du ønsker indebærer at arbejde med forskningsprojekter og firma-kampagner, vil du gerne vise dine førende planlægningsevner. "Organisationsfærdigheder" kan lyde som et overbrugt fillerbegreb, men disse færdigheder er dem der hjælper dig med at lykkes. Vis potentielle arbejdsgivere, du har det, de leder efter, ved at redegøre for dit engagement i og resultaterne fra nuværende og tidligere projekter.
På dit CV: identificeres og samles passende ressourcer, undersøger du grundigt baggrundsinformation, udvikler strategier, mener kritisk at løse problemer, koordinere og fuldføre opgaver, forvalte projekter effektivt, opfylder deadlines

Lederskabsfærdigheder kan opnås på en række konventionelle og ukonventionelle måder, men det er ikke altid let at udtrykke dem på et CV. Demonstrere dine ledelsesevner på papir kræver, at du tænker på, hvad det er, du gør bedst som leder og hvordan du styrer dine medarbejdere mod succes. For at give arbejdsgiverne en bedre ide om, hvad du har opnået, diskuter teamets størrelse og omfanget af de projekter, du administrerer.
På dit CV: lærer / træner / instruerer, rådgivere / coaches, styrer konflikter , hjælper holdmedlemmer med at sætte og nå mål, delegerer effektivt, laver og gennemfører beslutninger, overvåger projekter

Sociale medier er en af ​​de mest ønskede færdigheder inden for forskellige jobområder. Socialt aktive organisationer er mere tilbøjelige til at tiltrække top talent, drive nye salgsledere og bedre engagere kunder, ifølge Amir Zonozi, chef for strategi på social engagement platform Zoomph. Når arbejdsgiverne søger nye huse, søger de derfor også efter nye ambassadører inden for intern mærke.
Zonozi bemærkede, at for ledende medarbejdere, der direkte involverer arbejde med virksomhedernes sociale mediekampagner, søger ansættelse ledere konkrete tal og beregninger, herunder web trafik, målgruppes rækkevidde og overordnede engagement.
På din CV: styres sociale medier kampagner, måler og analyserer kampagneresultater, identificerer og forbinder med industrielle influencer, gnister social samtale inden for brandets samfund, skaber og udfører indholdsstrategier, drev engagement og kundeemner, forbedrer brand image gennem social tilstedeværelse

Prøver er tilgængelige for at hjælpe dig med at formatere dit CV. Du kan også blive medlem af LinkedIn for at afslutte dit CV og oprette forbindelse til professionelle online.


Forfærdelig chef? Her er hvad du kan gøre

Forfærdelig chef? Her er hvad du kan gøre

Alle bliver frustrerede på arbejde nogle gange. Men i nogle tilfælde er den person, du arbejder for, ikke selve jobbet, årsagen til din forværring. Hvis du ikke kan lide din leder, kan den i sidste ende skyde din bedømmelse af dit job og ændre, hvordan du plejede at føle dig om din arbejdsplads. Nylige forskning fra Gallup viste, at 56 procent af medarbejderne er utilfredse med deres job.

(Karriere)

Hold det rent: Hvad siger skrivebordet om dig?

Hold det rent: Hvad siger skrivebordet om dig?

At præsentere et godt billede til din chef kræver mere end blot at producere kvalitetsarbejde. Ny forskning viser, at en medarbejders arbejdsområde også har indflydelse på, hvad deres leder synes om dem. Undersøgelsen fra medarbejderfirmaet OfficeTeam afslørede en række ting om medarbejderkontorer og -borde, der efterlader en dårlig smag i deres chefs mund .

(Karriere)