Sådan forbliver du produktive i et højt kontor


Sådan forbliver du produktive i et højt kontor

Produktivitet falder med op til 66 procent, hvis du kan høre nogen, der taler mens du læser eller skriver, ifølge et TED-blogindlæg. Dette er især tydeligt på arbejdspladsen: Hvis dit kontor er åbent og fyldt med højt arbejdstagere, får du sandsynligvis ikke så meget arbejde som muligt, hvis det var mere støjsvagt.

"Støj og afbrydelser påvirker definitivt produktiviteten og øger medarbejderne "stress, øget blodtryk og hjertefrekvens", siger Dr. Jude Miller Burke, arbejdspladspsykolog og forfatter til "The Adversity Advantage: Vend din barndom modgang til karriere og livs succes" (Visdomsudgaven, 2017). "Det er den sjældne person, der dag efter dag, time efter time, kan fokusere godt på baggrund af en støjende baggrundsstøj."

Det er lettere at fokusere, når du kan høre dine egne tanker om et helt firmas cacofoni. Men nogle gange har du ikke noget valg - du er fanget i et bølget rum og forventes at få dit arbejde udført uanset.

Så hvordan konfronterer du problemet?

1. Brug ørepropper eller hovedtelefoner. Lynn Taylor, ekspert på arbejdspladsen og forfatter til "Tame Your Terrible Office Tyrant: Sådan Behandler Childish Boss Behavior og trives i dit job" (John Wiley & Sons, 2008), bemærkede at ørepropper er en af de bedste muligheder for arbejdere, der let er distraheret. De drukner baggrundsstøj og hjælper hjernen med at koncentrere sig.

2. Find et stille rum.

Ofte er åbne arbejdspladser skyld i hyppige samtaler og nogle gange endda personlige telefonopkald. Mens layoutet kan tilskynde til samarbejde, kan det hæmme produktiviteten, sagde Taylor. Hvis du ikke kan fokusere nok til at få dit arbejde færdigt, skal du se om du kan finde et stille rum, der ikke er i brug for at gennemføre særligt intensive projekter.

Derudover kan visse tider af dagen være højere end andre. Du kan planlægge dine opgaver i overensstemmelse med kontorets størrelse.

"Hold alle dine strategiske og dybt tænkende projekter til timer på dagen, hvor det er mest roligt," sagde Taylor. "For eksempel håndtere flere transaktionsaktiviteter, når støjniveauet er højere."

Hvis der er en bestemt dag, hvor lydstyrken er i top, kan der udføres mere grundige opgaver i det separate rum. Selvom du skal dele rummet med en anden arbejdstager eller to, bliver det mindre støjende end hele kontoret.

3. Konfronter problemet.

Når alt andet fejler, skal du være på forhånd. Ledere bør især træde op og tage bort fra dem, der forårsager distraktionerne og være ærlige med dem, før det går ud af hånden. "Det er op til organisationens ledere at sætte kulturen for afdelingen, og det er bedst, hvis lederen kan stille meget klare forventninger til unødvendig støj, "sagde Burke. "Start dialog hver uge om støjniveauet og opmuntre folk til at diskutere det åbent på medarbejdermøder. Sæt forventningen om, at hvis nogen bliver ekstra højt med personlige telefonopkald, vittigheder eller daglig sladder, skal du bede denne person direkte om at være mindre støjende. "

"Måske ville det være umagen værd at diskutere støjniveauet og kreative løsninger i et medarbejdermøde," tilføjede hun. "Du kan blive overrasket over de unikke løsninger, der kan komme op, som kan være nyttige."


Attention Freelancers! 15 Store hjemmesider til at finde arbejde

Attention Freelancers! 15 Store hjemmesider til at finde arbejde

Da "gigekonomien" fortsætter med at blomstre, har flere og flere fagfolk taget deres talenter på vejen og fundet freelance- eller kontraktbaserede koncerter med en lang række virksomheder. De mange jobannoncer og sociale netværk derude har gjort det nemmere end nogensinde at spore freelance-optagelser.

(Karriere)

5 Måder at få dit første CV ud

5 Måder at få dit første CV ud

I dagens overfyldte job marked, har du brug for et resumé, der kan hjælpe dig med at skille sig ud fra mængden. Dette gælder især for nye kandidater, der går ind i arbejdsstyrken for første gang. For arbejdsgivere at give dig et andet udseende, skal dit resumé opsummere dine evner, målrettes mod det specifikke job, du ønsker og være fejlfri, siger Wes Lybrand, assisterende direktør ved University of Alabama i Birmingham Career and Professional Development Services.

(Karriere)