Er kontortimer forældet?


Er kontortimer forældet?

Kontortimer som vi kender dem, kan komme til slutningen af ​​linjen, viser en ny undersøgelse. Dagens mobilarbejdere, som forventes at forblive forbundet og let tilgængelige overalt på alle tidspunkter, opdager, at de virkelig ikke har brug for et kontor overhovedet. De er fundet, at de er mere produktive og mindre stressede, når de arbejder fjernt.

Mobilitet er stadig vigtigere for nutidens arbejdsstyrke, ifølge de mere end 300 arbejdere - de fleste af dem er mænd, meget velhavende og godt -undersøgt - hvem blev undersøgt af Wired Magazine i samarbejde med Marriott Hotels and Resorts.

62% af undersøgelsens respondenter sagde, at det er vigtigt at være mobil og tilgængelig i deres daglige forretning. Den mest almindelige fjernbetjening var hjemme (84 procent), efterfulgt af et hotel (40 procent) eller en lokal café (24 procent).

De svarede også, at de logger arbejdstiden, når de er mellem steder. Næsten en tredjedel (29 procent) sagde, at de typisk arbejder på fly og i lufthavnesaloner.

Arbejd fjerner produktiviteten og reducerer stressniveauet, undersøgelsen fundet. Næsten halvdelen af ​​undersøgelsen svarede (48 procent), at de er mere produktive, når de arbejder uden for kontoret, og om det samme (49 procent) sagde, at de føler sig mindre stressede, når de arbejder fjernt.

Ulempen med at arbejde fjernt er manglen på traditionelle supporttjenester. Næsten halvdelen af ​​respondenterne sagde, at de havde umodne behov, når de arbejdede fjernt. Vigtige træk ved et ideelt mobilt arbejdsområde omfatter en højhastigheds internetforbindelse (ifølge 82 procent af respondenterne), opladningsstationer for deres enheder (46 procent), privatliv (42 procent), komfortable møbler (36 procent) og et roligt miljø .

Vi er også på Facebook & Google+ .


For årtusinder, Virksomhedskulturmidler (næsten) Alt

For årtusinder, Virksomhedskulturmidler (næsten) Alt

Mange yngre medarbejdere kan være på farten i år for at finde en anden arbejdspladskultur, viser ny forskning. Næsten 45 procent af årtusinder planlægger aktivt at søge efter et nyt job i 2015, ifølge en undersøgelse fra Aon Hewitt, et pensionskreds og sundhedsløsningsfirma. I stedet for at fokusere på de værdier, som de anser mest vigtige, f.

(Karriere)

Det bedste nytårs resolutioner til medarbejdere

Det bedste nytårs resolutioner til medarbejdere

Karrierelaterede ændringer er på de fleste medarbejderes dagsordener i 2017, finder nye undersøgelser. En undersøgelse fra Spherion Staffing viste, at mere end 60 procent af de amerikanske arbejdstagere planlægger at tage store professionelle store skridt som at finde et nyt job eller starte egen virksomhed eller opnå mindre ambitioner, som at lære en ny færdighed eller forsøge at forhandle en højere løn.

(Karriere)