Er kontortimer forældet?


Er kontortimer forældet?

Kontortimer som vi kender dem, kan komme til slutningen af ​​linjen, viser en ny undersøgelse. Dagens mobilarbejdere, som forventes at forblive forbundet og let tilgængelige overalt på alle tidspunkter, opdager, at de virkelig ikke har brug for et kontor overhovedet. De er fundet, at de er mere produktive og mindre stressede, når de arbejder fjernt.

Mobilitet er stadig vigtigere for nutidens arbejdsstyrke, ifølge de mere end 300 arbejdere - de fleste af dem er mænd, meget velhavende og godt -undersøgt - hvem blev undersøgt af Wired Magazine i samarbejde med Marriott Hotels and Resorts.

62% af undersøgelsens respondenter sagde, at det er vigtigt at være mobil og tilgængelig i deres daglige forretning. Den mest almindelige fjernbetjening var hjemme (84 procent), efterfulgt af et hotel (40 procent) eller en lokal café (24 procent).

De svarede også, at de logger arbejdstiden, når de er mellem steder. Næsten en tredjedel (29 procent) sagde, at de typisk arbejder på fly og i lufthavnesaloner.

Arbejd fjerner produktiviteten og reducerer stressniveauet, undersøgelsen fundet. Næsten halvdelen af ​​undersøgelsen svarede (48 procent), at de er mere produktive, når de arbejder uden for kontoret, og om det samme (49 procent) sagde, at de føler sig mindre stressede, når de arbejder fjernt.

Ulempen med at arbejde fjernt er manglen på traditionelle supporttjenester. Næsten halvdelen af ​​respondenterne sagde, at de havde umodne behov, når de arbejdede fjernt. Vigtige træk ved et ideelt mobilt arbejdsområde omfatter en højhastigheds internetforbindelse (ifølge 82 procent af respondenterne), opladningsstationer for deres enheder (46 procent), privatliv (42 procent), komfortable møbler (36 procent) og et roligt miljø .

Vi er også på Facebook & Google+ .


Mænd får stadig de højeste betalende job

Mænd får stadig de højeste betalende job

På trods af den populære stemning har kvinder næsten lukket kønsforskellen i Arbejdspladsen, mænd fortsætter med at få det store flertal af højtbetalende job, viser ny forskning. Undersøgelsen fra Center for Forskning om Køn i Professioner ved University of California, San Diego fandt, at mens nylige højt profilerede historier i skifer og New York Times har hjulpet med at popularisere teorien om, at mænds rolle på arbejdspladsen er faldende, kvinder fortsætter med at forsvinde med at sikre topniveauer.

(Karriere)

Amerikanere Snub Karrierer til familiefamilie

Amerikanere Snub Karrierer til familiefamilie

Jobmer kan være mangelfulde, men de er næsten ikke så værdifulde som de plejede at være. Det er forskernes opdagelse ved Florida State University's Business School (FSU), der fandt ud af, at recessionen har forladt amerikanerne at stille spørgsmålstegn ved visdom af karrierelaterede ofre, herunder tid væk fra familien, mindre fritid og færre selvforbedringer Forskerne opdagede, at i stedet for at få amerikanerne til at lægge større vægt på betydningen af ​​at have et job, har recessionen og høj arbejdsløshed i stedet skiftet arbejdstagernes fokus mod hjem og familie.

(Karriere)