Sådan siger du 'Tak' kunne lande dig en job

En undersøgelse fra online-jobsammenlignende service TheLadders fandt, at mere end 75 procent af interviewerne siger At modtage en taknotat påvirker deres beslutningsproces. På trods af det viser 10 procent af jobsøgende sjældent eller aldrig, at du sender henvisninger, og 21 procent sender dem kun nogle gange.

"Mange jobsøgende mener, at interviewet er forbi, når de træder ud af kontoret, men det er Det er simpelthen ikke tilfældet, "siger Amanda Augustine, jobsøgekspert for TheLadders. "Jeg kan bevise for første gang, at manglende opfølgning kan være afgørende for at afvise en kandidat, der ellers passer godt." Augustine tilbyder jobkandidater flere tips for at sikre, at deres taknotater har betydning for deres modtagere, herunder:

Stille sig ud i mængden: Ved at sende en takbesked efter hvert interview skiller jobsøgende sig fra andre kandidater og kan hjælpe med at fremme deres kandidatur til næste runde. Brug denne meddelelse som et redskab til at løse eventuelle indvendinger fra interviewpersoner og demonstrere kvalifikationer til jobbet.

Gør det personligt: ​​Skræddersy hver kommunikation ved at fokusere på de vigtigste punkter, der er rejst under hvert interview. Vær ikke bange for at nævne nogle små detaljer om intervieweren, såsom en delt lidenskab eller en kommende tur - dette viser en detaljeret opmærksomhed og gør budskabet mere mindeværdigt.

• Timing matters: I denne mobile alder hvor Forventning om umiddelbarhed er højere end nogensinde, det er absolut nødvendigt at sende taknoter inden for 24 timer efter hvert interview. Sørg for at samle visitkort eller skrive den korrekte stavning af interviewernes navne og e-mail-adresser under interviewprocessen for at sikre opfølgning i tide.
• Kulturtællinger: Det er vigtigt at overveje individet og virksomhedskulturen før du sender meddelelser. En mere traditionel organisation kan helst foretrække et håndskrevet brev, mens en teknologisk opstart kan forvente en emailsent med det samme.
• Vis interesse: I et yderst konkurrencedygtigt arbejdsmarked tæller hver eneste detalje. At vælge ikke at sende en taknotat øger risikoen for at blive opfattet som doven, utaknemmelig eller uinteresseret.
• Forskningen var baseret på undersøgelser af 500 jobkandidater og ansættelse af ledere fra virksomheder inden for en række brancher, herunder byggeri, uddannelse , ingeniørvirksomhed, økonomi, menneskelige ressourcer, lovgivning, markedsføring, medicin / videnskab, drift, fast ejendom, salg og teknologi.

---



Ny jobforberedelse: 5 smarte måder at blive klar

At acceptere et nyt jobtilbud er et spændende øjeblik for enhver jobsøgende. Det betyder, at du har bestået virksomhedens test - og det er gået din - og du er på vej til at tage det næste skridt i din karriere. Men kloge arbejdere ved, at landing af jobbet var kun halvdelen af ​​kampen. Ligesom du undersøgte og forberedte til interviewet, skal du være klar til din første dag, så du kan gå ind med selvtillid og give et godt indtryk på din nye chef og kollegaer.

(Karriere)



Siddende hele dagen? 6 enkle måder at blive sunde på arbejde

For de fleste kontormedarbejdere er det uundgåeligt at arbejde på et skrivebord i otte eller flere timer om dagen. Men som mange amerikanere nu ved, kan udgifterne hele tiden klædt til dit sæde virkelig gøre en vejafgift på din fysiske og mentale sundhed. "I et kontormiljø bruger du det meste af din arbejdstid, der sidder i møder eller foran en computerskærm, "sagde Jamie Russo, chef for arbejde og velvære på samarbejdende kontorlokaler Enerspace.

(Karriere)