Hvordan man bliver en forfatter


Hvordan man bliver en forfatter

Er du en ordsmed? En mester af pennen? Erobrer af tastaturet? Hvis du har en måde med ord, så kan en karriere som forfatter være det rigtige valg for dig.

Forfattere udvikler originalt indhold til reklamer, bøger, magasiner, tv- og filmskripter, sange og online-publikationer. Men at være en forfatter involverer ofte meget mere end blot det skrevne ord.

Fortsæt med at læse for at lære mere om, hvad forfatterens opgaver er, hvor de typisk finder arbejde, og hvor mange penge de normalt gør.

Hvilke forfattere gør

Ikke overraskende, det meste af hvad en forfatter gør er at skrive. Forfattere og forfattere opretter skriftligt materiale til en række forskellige kilder. Uanset om de arbejder for et reklamebureau, en avis, et magasin eller en tv-studie, bruger forfattere det meste af deres arbejdstid foran en computerskærm og skriver indhold.

En forfatters kontrol over indholdet, som han eller hun skriver, varierer afhængigt af hans eller hendes arbejdsgiver. For eksempel skriver en tekstforfatter, der arbejder for et reklamebureau, indhold om specifikke produkter og tjenester til kunder. De kan have kreativ kontrol over deres indhold, men de vælger ikke, hvad de får at skrive om.

Forfattere til magasiner eller online-publikationer skal derimod typisk skrive om temaer, der er relevante for deres publikation, men de kan komme til at vælge hvilke historier de vælger at skrive. Ofte giver en redaktør dem skriftlige opgaver.

Forfattere bliver normalt bedt om at undersøge deres egne historier for at formidle præcise detaljer og fakta til læsere. De må muligvis sætte deres ideer til redaktører, hvis arbejde det er at styre dem i retning af historier, som publikum vil læse. Forfattere arbejder ofte sammen med deres redaktører for at forbedre en historie eller andet indhold, indtil det er rigtigt for udgivelse.

Der er mange forskellige slags forfattere, og deres ansvar varierer alt efter hvad de vælger at skrive om. En biograf skriver for eksempel regnskaber for folks liv og er ansvarlig for at udføre en stor mængde forskning om hans eller hendes emner.

En romanforfatter komponerer derimod fiktionstykker, der kræver en masse kreativitet tænkning, men indebærer ikke nødvendigvis forskning. Men nogle forfattere, som dem, der skriver historisk fiktion, deltager ofte også meget i forskning.

Skuespillere og skribenter skriver skrifter, der vil blive udført på scenen eller på film eller tv. De er ansvarlige for at skabe dialog, historier, sceneplaner og ideer om sæt design.

Tekniske forfattere, også kaldet tekniske kommunikatorer, producerer vejledninger og andre dokumentationstjenester, der lettere kommunikerer kompleks og teknisk information. De udvikler også, samler og formidler teknisk information blandt kunder, designere og producenter.

Hvor forfattere arbejder

Forfattere arbejder i en række forskellige indstillinger. I 2010 arbejdede de fleste forfattere for religiøse institutioner, non-profits, civile organisationer og for-profit selskaber, ifølge US Bureau of Labor Statistics.

Et næsten lige antal forfattere var ansat i aviser, bogforlag , annoncører og PR-firmaer i samme år.

Film-, radio- og fjernsynsindustrien beskæftiger også forfattere, men i færre tal.

Forfattere vælger i stigende grad at arbejde freelance inden for forskellige brancher. Frilansskribenter har mange af de samme ansvarsområder som lønmodtagere, men de er ikke ansatte i de virksomheder, som de skriver. I stedet betales de pr. Opgave og kan vælge at arbejde for en række publikationer samtidigt.

Både frilansskribenter og lønmodtagere kan arbejde hjemmefra. Det er dog almindeligt for lønmodtagere af enhver publikation eller virksomhed at arbejde på et kontor og opretholde almindelige åbningstider.

Afhængigt af branchen, hvor de arbejder, må forfattere være nødt til at være til rådighed for at undersøge, interviewe, rapportere eller skrive om aftenen eller i weekender og helligdage.

De fleste job for forfattere er koncentreret på store medier og underholdningsmarkeder, som f.eks. Boston, Chicago, Los Angeles og New York. I den digitale tidsalder kan forfattere typisk arbejde eksternt fra hvor som helst i landet.

Ifølge den professionelle Outlook-håndbog var den gennemsnitlige årsløn for forfattere $ 55.420 i 2010. Tekniske forfattere tjener lidt mere med en median løn af $ 63.280.

Bliv en forfatter

Lønnede skrivepositioner kræver typisk en universitetsgrad. Grader i journalistik, engelsk og kommunikation foretrækkes normalt af arbejdsgivere, men grader på andre områder er også acceptable, forudsat at en jobsøger har exceptionelle skriveevner.

Mange forfattere vælger at få erfaring inden for området ved at arbejde for lokale publikationer, sådan som skole- eller byblad. Nogle blade og aviser tilbyder praktikpladser til håbende forfattere, og mange organisationer tillader noviceforfattere at producere indhold til blogs og andre uofficielle online kilder.

Fremskridt i skriftlig karriere er typisk baseret på erfaring og omdømme. Forfattere er ansvarlige for at opretholde deres egen integritet ved korrekt at undersøge deres fakta og citere deres kilder. Og succesfulde forfattere opfylder rutinemæssigt de frister, der er fastsat for dem af redaktionen.

For mere information om at blive forfatter, besøg det amerikanske samfund for journalister og forfattere eller foreningen af ​​forfattere og skrivningsprogrammer.


Arbejdsløs? 5 måder at holde din jobsøgning i live

Arbejdsløs? 5 måder at holde din jobsøgning i live

Nogle jobsøgende er blevet fortalt, at det er arbejdsløst, vil lande deres ansøgning i skraldespanden. Selv om et væsentligt hul i dit CV kan rejse nogle spørgsmål fra potentielle arbejdsgivere, betyder det ikke altid en automatisk "nej". "De fleste virksomheder ønsker i dag at ansætte folk med de rette færdigheder og den rette kulturelle form, uanset deres nuværende beskæftigelsessituation ", siger Diane Domeyer, administrerende direktør for The Creative Group bemandingsfirma.

(Karriere)

5 Workplace Confidence Killers og hvordan man slår dem

5 Workplace Confidence Killers og hvordan man slår dem

Tillid er en stor faktor i din karriereudvikling. Når du tror på dig selv, er du mere tilbøjelig til at nå de mål, du har sat. Men selvtvivel på arbejdspladsen er stadig et stort problem for mange fagfolk, selv når de har støtte fra deres chef eller kolleger. I en undersøgelse for sin bog, The Confidence Myth (Berrett-Koehler Publishers, 2015) opdagede forfatteren Helene Lerner, at mange mennesker, især kvinder, venter, indtil de føler sig 100 procent selvsikre, inden de går på karriere, for eksempel at bede om en rejse eller tage en ny stilling.

(Karriere)