De 20 bedste job for fleksibilitet

" Der er mange årsager til, at millioner af mennesker virkelig værdsætter arbejdsmiljøet, som for de positive virkninger på deres balance mellem arbejde og liv, stressniveau, sundhed og familiemæssige forpligtelser, for eksempel "Sara Sutton Fell, grundlægger og administrerende direktør for FlexJobs, sagde i en udmelding. "Heldigvis, som det overordnede arbejdsmarked fortsætter med at forbedre, så gør udsigten til fleksible jobsøgende."

Sutton Fell sagde, at det er vigtigt at huske, at fleksibilitet ikke kun er en luksus, men en nødvendighed for nogle jobsøgende.

"Jeg tænker på at arbejde forældre og militære ægtefæller, eller folk, der lever i deprimerede lokale økonomier uden adgang til gode job, dem der forvalter kroniske eller alvorlige sundhedsspørgsmål, eller den voksende gruppe omsorgspersoner til ældning af forældre og andre kære," Sutton Fell sagde.

For at hjælpe jobsøgende, der leder efter stillinger, der tilbyder varierende fleksibilitet, har FlexJobs fremhævet 20 karrieremuligheder med stort vækstpotentiale og fleksible arbejdsmuligheder, som f.eks. Telesystemer, fleksible eller deltidsplaner eller freelance kontrakter. Derudover betaler mange af jobene mere end $ 20 pr. Time.

Her er FlexJobs '20 vækstpotentiale fleksible job i 2017:

Kontoforvalter

Denne position er tilgængelig i en række brancher. Kontoansvarlige håndterer en lang række opgaver, herunder opbygning af kundeforhold, identifikation af nye kunder og opretholdelse af konti. Kontoansvarlige bør have forhandlinger, salgsfærdigheder, interesse i at rejse på arbejde og stærke kommunikationsevner.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Telecommuting Kontoadministrator

Kontoansvarlige har ansvaret for at opretholde klienten relationer, overvågning af markedstendenser, evaluering af passende løsninger og salg. Professionelle i denne stilling bør have forholdsforvaltning, kommunikations- og salgsfærdigheder. Derudover er der ofte behov for tidligere erfaringer.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, midlertidige stillinger, freelance-muligheder og telekommunikation Forretningsudvikling

De, der arbejder inden for forretningsudvikling, er ansvarlige til at identificere muligheder for salg, partnerskaber og andre forretningsområder ekspansionsområder. Professionelle inden for dette område har typisk en bachelorgrad og mindst flere års erfaring.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, midlertidige stillinger, freelance-muligheder, telekommunikation og fleksible tidsplaner Business procesanalytiker

Erhvervsprocessanalytikere ansættes for at forbedre processer, implementere projekter, fejlfinding problemområder og oprette nye eller eksisterende systemer. Disse job findes oftest inden for brancher som teknologi, sundhedspleje og videnskab.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Telekommunikations- og freelance-muligheder Klienttjenestekoordinator

Professionelle i denne position understøtter kundernes behov, adresse og løse problemer og advokat for klienter. Disse jobs findes i en række brancher, herunder sundhedspleje, teknologi, veterinær og fast ejendom. For at blive ansat til denne stilling, har du typisk brug for mindst et gymnasium eller GED, samt tidligere kundeserviceroplevelse.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Deltidsskemaer Datavidenskabsmand

Dataforskere er ansvarlige for at indsamle, behandle og analysere store datasæt; bygning læring modeller; og lave anbefalinger baseret på deres resultater. Til denne position skal du være dygtig i statistik, dataanalyse og matematik. Datavidenskabsfolk har også bachelor- eller kandidatgrad på kvantitative områder, samt flere års erfaring i relateret arbejde.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Telecommuting, freelance-optioner og kortsigtede projekter. Finansanalytiker

Finansanalytikere arbejder sammen med forretningsenheder for at analysere og rapportere om finansielle data og til at fremsætte anbefalinger for finansielle tiltag. Daglige opgaver omfatter produktpriser, dataevaluering, trendovervågning, sagsbehandling og budgetoversigter.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, kortsigtede projekter, freelance-muligheder og midlertidig roller Front-end udvikler

Front-end udviklere kode websteder, software og andre teknologibaserede produkter og tjenester. De opretter ofte nye produkter eller tjenester, fejler og løser problemer og implementerer opdateringer. Front-end-udviklere kender typisk forskellige kodende sprog, såsom JavaScript, HTML5, PHP, Rails og andre.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, telekommunikation, langsigtede projekter, freelance-muligheder og midlertidige roller Genetisk rådgiver

Professionelle i denne position arbejder med patienter i sundhedsvæsenets indstillinger for at forberede tilfælde, identificere patientmål, indsamle historier, foretage risikovurderinger og meget mere. De gennemgår også diagrammer, diskuterer testresultater og giver relaterede sundhedsoplysninger. For at være en genetisk rådgiver har du typisk en kandidatgrad inden for medicinsk genetik samt rådgivning og bestyrelse certificering.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, lejlighedsvise job, fleksible tidsplaner, telekommunikation, midlertidige roller Informationssikkerhed / analytiker / manager

Informationssikkerhedsanalytikere og ledere vurderer, udvikler og fejler virksomhedens informationssystemer og -programmer. De vurderer aktuelle initiativer, gør anbefalinger for ændringer og arbejde med tekniske projekter. For at arbejde i dette job har du typisk brug for en bachelorgrad og tidligere relateret erfaring.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Freelance-muligheder, telekommunikation, fuldtidsskemaer Medicinsk direktør

At være læge direktør , du skal først være læge. Medicinske direktører fører tilsyn med forretnings- og lægevirksomheder, forskellige medicinske enheder eller områder inden for større sundhedsorganisationer. De er også ansvarlige for at føre tilsyn med legitimationsprocessen for læger og yde klinisk ekspertise. Ud over at først være læge, har du også brug for bordcertificering og flere års relateret erfaring til at blive læge.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, telekommunikation og kortsigtet projekter Sygeplejerske - ICU

Disse sygeplejersker arbejder i intensivafdelingen af ​​lægecentre og hospitaler. De er typisk registrerede sygeplejersker med nuværende sygeplejersker eller certifikater, der har tidligere relateret erfaring.

Udbudte fleksibiliteter:

Fuldtids- og deltidsplaner, kortvarige roller, lejlighedsvis arbejde og alternative tidsplaner Sygeplejerskepraktiserer

sygeplejerskepraktiserende læger sørger for klinisk tilsyn og koordinerer patientpleje. De undersøger også, diagnostiserer og behandler patienter; rådgive og uddanne patienter og ordiner medicin. For at blive sygeplejerskepraktiserende har du brug for en kandidatgrad og nuværende licens.

Typer af jobfleksibilitet, der tilbydes:

fuldtids- eller deltidsarbejde, fleksible tidsplaner, telekommunikation, lejlighedsvise og midlertidige valgmuligheder Arbejdstilsynsassistent

Arbejdstilsynsassistenter arbejder sammen med ergoterapeuter. De udfører vurderinger, udvikler plejeplaner og overvåger patienternes fremskridt. Ud over at have interesse i at yde patientpleje, kræves der typisk en associerings grad og arbejdsterapiassistentlicens.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Deltidsplaner, lejlighedsvis arbejde og alternative tidsplaner Kontorchef

Kontorforvaltere arbejder i en række brancher. Deres ansvar omfatter styring af supportpersonale, bistand til rejsearrangementer og administration af kontorartikler og udstyr.

Typer af job fleksibilitet tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, kortsigtede og midlertidige valgmuligheder Driftsanalytikere

Driftsanalytikere kan arbejde i en række forskellige brancher i en række afdelinger, f.eks. marketing, menneskelige ressourcer, logistik og produktudvikling. De er ansvarlige for implementering og analyse af driftsprocesser, ressourceplanlægning, dokumentation og analyse af organisatorisk funktion.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, kort- og langsigtede projekter, telekommunikation, freelance muligheder og midlertidige roller Operations manager

Operations ledere arbejder tæt sammen med fagfolk inden for regnskab, markedsføring, salg og IT. De er ansat for at yde assistance til drift, planlægning og ledelse af virksomheder og organisationer.

Typer af job fleksibilitet tilbydes:

Telekommunikation, midlertidige og kortsigtede job og freelance muligheder. Fysioterapeutassistent

Fysioterapeutassistenter arbejder sammen med patienter for at give vurderinger om skader, udvikle plejeplaner og behandlingsmuligheder samt arbejde med andre sundhedsplejeudbydere.

Typer af job fleksibilitet tilbydes:

Deltid, alternativ og fleksible tidsplaner; telecommuting og lejlighedsvis arbejde Produktledere

Professionelle i denne position arbejder med digitale produktdesignere, ingeniører, udviklere og andre relaterede fagfolk, når de opretter eller implementerer et nyt produkt eller opgraderer til aktuelle produkter. Daglige ansvarsområder omfatter udvikling af projektplaner, analyse af muligheder, kommunikation med interessenter og klienter og udarbejdelse af anbefalinger for bedste praksis. En bachelorgrad og flere års relateret erfaring er fælles krav.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Telekommunikation, fuldtidsplaner, kortsigtede projekter, freelance muligheder, midlertidige roller og fleksible tidsplaner Statistiker

Statistikerne udfører forskning, analyserer data og udarbejder rapporter til en række forskellige felter og klienter. For at blive ansat som statistiker har du typisk brug for en kandidatgrad og relateret oplevelse.

Typer af fleksibilitet, der tilbydes:

Fuldtids- og deltidsplaner, telekommunikation, midlertidige roller og freelance muligheder

Anmoder om en hævning? Tag disse 5 vigtige skridt

At bede om en rejse er nervøs. Det kommer med mulighed for afvisning og håndtering af din lederes opfattelse af dit arbejde. Men du bør ikke være bange for at få det op: Ifølge PayScale Compensation Best Practices Report 2016 overvejer 73 procent af arbejdsgiverne deres medarbejdere at betales ret, mens kun 36 procent af medarbejderne føler, at de er ret kompenserede.

(Karriere)

Sommer Sanity: Arbejde hjemmefra, når børnene er i stykker

Entreprenør Michelle Ellis siger, at hendes sædvanlige rutine fra hjemmet er smidt ind i en halehale, når hendes fem børn i alderen 6 til 16 er hjemme til sommer pause. "Jeg frygter faktisk, når sommeren kommer. Min produktivitet synker på et tidspunkt, hvor vores forretning er den travleste," sagde Ellis, ejer af Cottage & Bungalow.

(Karriere)