Studien ledet af en Cornell universitetsforsker anvendte forskellige manipulationer af magt og målinger af opfattet fysisk højde for at opdage, at medarbejderne bogstaveligt set opfattede sig som måling lidt højere, når de har en stærkere position.
Dette er den første undersøgelse, der viser, at der er en fysisk oplevelse, der kommer med at være magtfuld, siger Jack Goncalo, lektor i organisatorisk adfærd hos Cornell's School of Industrial and Labor Relations. "Selvom en stor del forskning har vist, at fysisk imponerende personer er mere tilbøjelige til at erhverve magt, er dette værk den første til at vise, at de magtfulde faktisk kan føle sig højere end de er", skriver Goncalo i et kommende spørgsmål om psykologisk videnskab.
Forskningen giver anledning til en række opfølgende spørgsmål, siger Goncalo, hvorvidt korte mennesker forsøger at fange magt ved fysisk at hæve sig over andre, og om det ville være muligt at psykologisere mennesker ved at give dem et kontor på øverste etage.
Forskningen var baseret på tre eksperimenter af 266 amerikanske mænd og kvinder.
Frank Godwin er en chicago-baseret freelance-skribent, der tilbragte 10 år som journalist, inden han arbejder i PR. Du kan
følge ham på Twitter.
'Pivotens kunst': 9 Tips til succesfuld ændring af din virksomhedsstrategi
Reinhart har som administrerende direktør for apparel-videresalgswebstedet ThredUP styrt virksomhedsspidsen . Siden grundlæggelsen af selskabet i 2009 har han set thredUP gennem to store strategiske ændringer for at blive den million-medlems mode e-handelssite det er i dag. Den eneste måde, Reinhart var i stand til at styre igangsætningen gennem disse ændringer, var at løbende evaluere interne og eksterne faktorer, der påvirker hans forretning, og forbliver fleksible nok til at tilpasse sig dem.
Arbejdstagerne med informationsteknologi (IT) er i stor efterspørgsel, men de ønsker måske at arbejde på deres menneskelige færdigheder, som ny forskning tyder på. En nylig undersøgelse af chefsinformationsofficer (CIO) konstaterede, at IT arbejdstagere mangler interpersonelle og sociale færdigheder inden for områder som kommunikation og ledelse.