10 Jobsøgningswebsites, du ikke ved om
Jobsøgningssider
Til modejobs
Til økonomi job
Til kulinariske jobs
For deltidsjobs
Mediabistro tilbyder jobannoncer for alle, der skaber eller arbejder med skriftligt indhold: redaktører, forfattere, producenter, grafiske designere, bogforlag og andre inden for brancher, herunder magasiner, tv, film, radio, aviser, bogforlag, onlinemedier, reklame, PR og design. Webstedet har tusindvis af indlæg, der viser virksomhedsprofiler, jobkrav og løn- og nyhedsoplysninger. Brugere har mulighed for at ansøge om job direkte fra online udstationering. Derudover har Mediabistro en Scoop Jobs-funktion, der fortæller brugere øjeblikkeligt, når et job, der matcher deres færdighedssæt, er offentliggjort.
SchoolSpring.com scorer internettet til uddannelsesjobber fra hele landet og sparer jobsøgende tid til at søge snesevis af statslige og andre undervisningsjobsider. Jobsøgende kan tilmelde sig gratis e-mail-advarsler, når nye job er sendt og kan søge online direkte til job, der er opført på SchoolSpring Network. Webstedet gør applikationsprocessen nem ved at give en fælles applikation, som giver brugerne mulighed for at nå ud til mange job på én gang uden at skulle gentage informationsformularer og indsende resuméer og referencebreve gentagne gange. I mellemtiden kan arbejdsgivere gennemgå de online profiler, som jobsøgende har oprettet, og opfordre dem til at søge job. SchoolSpring meddeler brugere dagligt eller ugentligt med e-mail-advarsler om ledige stillinger.
Jobannoncer tilgængelige på LawEnforcementJobs.com er fra agenturer, virksomheder og organisationer på tværs af mange brancher og områder i landet. Tilgængelige stillinger omfatter politibetjente, stedfortrædende sheriffe, politichefer, korrigerende officerer, bevisteknikere, sikkerhedsvagter og dispatchere. Indlæg til nødmedicinske teknikere og brandmænd er også tilgængelige, ligesom alle typer sikkerhedsopgaver i udlandet. Webstedet noterer også karriereudviklingen og giver tip og rådgivning til de offentlige sikkerhedsprofessioner.
Byggeprojektets og résumé-databasen blev etableret i 2000 udelukkende til bygge-, design- og bygningsindustrien. Det interaktive websted giver målrettet kandidatsøgning efter geografisk region, specifik industri, jobtitel, uddannelse og erfaring. Webstedet er gratis til jobsøgende og fås til forskellige abonnementsgebyrer til arbejdsgivere. De arbejdsgivere, der udsender job, omfatter mere end 7.500 bygge- og anlægsvirksomheder, samt mere end 50 procent af de bedste motorvejefirmaer og designfirmaer. Brugere har mulighed for at modtage e-mail-advarsler, når job, der matcher deres kriterier, er sendt. Mere end 3.000 jobannoncer er publiceret på webstedet.
Dice.com tilbyder en række jobannoncer til teknikere og teknikere. Arbejdssøgere kan gennemse mere end 80.000 indlæg med kvalifikationer, jobtitel, firma eller sted. Virksomheder med jobannoncer på webstedet omfatter Rose International, Cisco Systems, UPS, Deloitte Service og McGraw Hill. Webstedet giver brugerne mulighed for at indsende resuméer og oprette e-mail-advarsler, når der er indsendt passende job. Dice.com giver også jobsøgende mulighed for at ansøge om en stilling direkte fra udstationering.
Absolut sundhedsvæsen leverer posteringer til en række forskellige job inden for sundhedspleje og lægevidenskabelige erhverv, herunder atletisk træner, bioengineers, kardiovaskulære teknologer, sygeplejersker, tandplejere, optometere og lægeassistenter. Siden indeholder mere end 300.000 jobannoncer, som opdateres dagligt. Webstedet tilbyder en række jobsøgningsressourcer, herunder résumé-writing tips, information om skolegang og licens, og et medicinsk fagligt socialt netværk til at forbinde med sundhedsvæsen arbejdsgivere og medarbejdere. Brugere kan vælge at modtage e-mail-advarsler, når nye job er sendt og søge job direkte via webstedet.
Følg Frank Godwin på Twitter eller MobbyBusiness @MBarticles. Vi er også på Facebook og Google +.Top 10 Jobs og Résumé Services of 2012.
Hvad fjernarbejdere har brug for at vide om karriereudvikling
For et par korte år siden hævdede en omfattende undersøgelse af MIT Sloan Management Review-journalen, at arbejdstagere, der telecommuted var mindre sandsynligvis modtage kampagner, store rejser eller gode resultater anmeldelser end dem, der arbejder på kontoret. Denne uoverensstemmelse var ingen refleksion over, hvor dedikeret en person var til hans eller hendes arbejde, fandt undersøgelsen: Fjernbetjente medarbejdere havde simpelthen ikke den samme "passive ansigtstid" som deres kolleger, og ledere vurderede arbejdere forskelligt på baggrund af om de blev set på arbejdspladsen.
Vil fjernarbejdere være produktive? Administrer alles forventninger
Meget forskning har antydet, at medarbejdere, der får lov til at arbejde hjemmefra, ofte producerer mere end deres kontor modparter. En ny undersøgelse fra London School of Economics and Political Science opdagede imidlertid, at der på lang sigt ikke er nogen forskel i produktivitetsniveauet mellem hjemme- og kontormedarbejdere.
Populære Indlæg