Er du i den rigtige karriere? Hvordan vælger du det bedste job til dig

Valg af karriere kan være svært; selv ved hjælp af en karriere rådgiver, kan du være usikker på hvad der virkelig er rigtigt for dig. Måske spørger du om, hvorvidt du er lidenskabelig over dit karrierevalg, eller om din passion er karriereværdig.

"Det er svært for folk at vælge en karriere, fordi de kan have tendens til at fokusere på penge i stedet for selve jobbet", sagde Amanda Andino, en rekrutterings træner hos et Fortune 500-selskab. "[De] kan tage et job, de vil ikke være lidenskabelige eller nyde, fordi det betaler sig godt."

Uanset om du er kandidat på kandidatniveau eller en erfaren professionel, følg disse trin for at hjælpe dig med at bestemme din ideelle sti .

1. Bestem, om du virkelig er i den forkerte karriere.

Hvis du overvejer en karriereændring, er der chancer for at du har diskuteret dette problem privat for en tid. Først skal du afgøre, om du er i det forkerte felt eller bare det forkerte miljø.

"Hvis du har valgt den forkerte [job], skal du sørge for at tage dig tid til at finde ud af, hvorfor det er det forkerte. gør dig ulykkelig? " Andino sagde. "Sørg for at finde det, du leder efter, inden du går videre til det næste job."

Du må muligvis grave dybere for at finde ud af, hvad der virkelig forstyrrer dig på arbejdspladsen. Hvis du ofte føler dig ængstelig, keder eller stresset i dit nuværende job og kæmper med eller modviljer dine daglige opgaver, kan en karriereovergang være nødvendig.

"Du vil vide, at du har valgt det rigtige job, når du står op hver morgen, spændt at gå på arbejde, "sagde Andino. "Du ser frem til udfordringerne i din dag og er virkelig lidenskabelige over din arbejdsdag, ind og dag ud. Du vil også vide, at du har valgt den rigtige, når du er i overensstemmelse med de tro og værdier i det firma, du arbejder for. "

2. Find ud af hvad du vil - og ikke vil.

Folk kommer op på den forkerte karrierevej af mange grunde. De kan vælge et job for at behage en ven eller et familiemedlem for at opnå en vis status eller løn, eller simpelthen fordi det syntes at være en god ide på det tidspunkt.

"Vi læres, at hvis vi er gode til noget, skal gøre det som en karriere, "siger Joanne Sperans, ejer af Volo Coaching. "Problemet er, at vi ofte er gode til flere ting, og vi er lidenskabelige med flere ting. Det er her de to møder, at vi skal se."

Jane Sunley, administrerende direktør for medarbejderforretningsselskabet Purple Cubed og forfatter af "Det er aldrig OK at kysse intervieweren" (LID Publishing, 2014), sagde det er bedst at være specifik om dine slutmål, når du beslutter dig for en ny karriereretning. Du kan opdage disse mål ved at stille dig selv følgende spørgsmål:

• Hvad nyder du at gøre?
• Hvilke færdigheder bruger du, når du gør de ting, du nyder?
• Hvad betyder meget for dig? er du god til?
• Hvad beundrer andre dig og hvorfor?
• Hvilke ting har du det, du har det bedre end andre?
• Når du har besvaret disse spørgsmål, bliver det lettere at bestemme, hvor du vil være, og hvad du skal gøre for at komme derhen, sagde Sunley.

3. Vurder din baggrund og personlighed.

Når du ved, hvad du vil have ud af din karriere, skal du vurdere dine kvalifikationer for job på dette område. To af de vigtigste faktorer ved valg af din ideelle vej er din baggrund (uddannelse, tidligere erfaring, praktiske færdigheder) og din personlighed (karaktertræk, interesser, værdier). Begge skal tages i betragtning, men afhængigt af din ønskede karriere kan din personlighed være vigtigere end dit resumé.

"Selvfølgelig er uddannelse for meget teknisk karriere som teknik, medicin og lov meget vigtig," siger Sperans. "Men for de" blødere "roller, herunder ledelsen, er personlighedstræk - som en forpligtelse til ens arbejdsplads og medarbejdere, en stærk arbejdsmoral og empati - lige så vigtige, hvis ikke mere. Du kan lære færdigheder, men du kan Jeg lærer ikke holdning og etik. "

At holde en grad i dit valgte felt kan helt sikkert hjælpe, men ikke at have en vil ikke nødvendigvis bære dig fra at få et job. En person med de rigtige evner og en vilje til at lære kan være en god form for en stilling, selvom du ikke har formel uddannelse på dette område. Ideelt set skal din karriere være et sted, hvor din personlighed og baggrund skærer. "Folk der trives i deres karriere er let at få øje på, fordi der er en sådan sammenhæng - de lever, hvad de gør, og det viser," sagde Lisa Severy, karriere service direktør ved University of Colorado Boulder og tidligere præsident for National Career Development Association. "Folk, der er utilfredse og fast i deres karriere, oplever normalt nogle afbrydelser mellem, hvad de laver og hvem de er."

Hvis du er helt usikker på, hvor du vil hen, undersøge nogle forskellige karriereveje inden for en enkelt firma. "

" Du skal prøve et par ting, før du kan tænke dig på din karrierevej, "siger Keren Kang, administrerende direktør for indfødt handel, et digitalt marketing- og e-handelsselskab. "Hoppe fra job til job vil altid blive fryntet på. Deltag i en opstart. Startups kræver jacks-of-all-trades og kræver typisk, at alle medarbejdere bærer forskellige hatte."

4. Spørg om råd, men tag det ikke altid.

Alle har råd, har set det hele og ved altid hvad de skal gøre, når det gælder karriere - eller så tror de. Uanset om dine venner og familie giver dig gode råd, behøver du ikke altid at følge deres velvillige anbefalinger.

Karriere coach Phyllis Mufson fra Catalyst for Growth bemærkede, at rådgivning udenfor kan være meget nyttigt, men kun hvis du tage kontrol og stille specifikke spørgsmål, der vil hjælpe med din egen opdagelse og karriereforskning.

"Forslag kan altid hilses velkommen som et høflighed, men det er usandsynligt for venner og familie at kende alle dimensioner af den person, der laver et karrieremuligheder, "tilføjede Jane Roqueplot, ejer af JaneCo's Sensible Solutions. "De fleste mennesker er ikke engang klar over deres egen samlede person, før de er vurderet for at afsløre oplysningerne om deres stil, evne og værdier. Familie og venner kan være langt vigtigere for at hjælpe dig med at få et job efter den rette karrierevej har blevet bestemt. "

5. Vær åben for alle muligheder.

Uanset hvilken fase i dit liv eller din karriere er, er det vigtigste at huske, når du vælger et job, at holde dine muligheder åbne, siger karriereeksperter. Hvis du lige går ind på arbejdsmarkedet, tag dig tid til at udforske dine interesser og lære om forskellige karriereveje.

"Stol på dine egne instinkter og afstå fra at blive svajet af naysayers", siger Joellyn Wittenstein Schwerdlin, ejer af The Karriere Succes Coach. "Ved at prøve og fejl ved valg af karrierevej er en del af processen."

Det samme kan siges for personer, der foretager en karriereændring; Det er aldrig for sent at nå dine professionelle mål, sagde Kang. Selvom du har været på den forkerte vej, kan du stadig skifte til et job, som du måske ikke har overvejet, men det vil gøre dig langt gladere end den du har nu.

Nogle kildeinterviews blev udført for en tidligere version af denne artikel.

---