Hvorfor du bør konfrontere din voldsomme chef
Oscar Holmes IV fra Rutgers-Camden's Business School sagde, at medarbejdere, der opfatter deres chefer som middelværdige, fjendtlige eller nedsættende forsøger at undgå situationen som en håndteringsmekanisme. Det er naturligt for medarbejderne at vende den anden kind, når en chef er fornærmende, da de stadig stoler på ham eller hende til rejser, forfremmelser og fortsat beskæftigelse, men tilbagetagelse af tilbagemeldinger kan tage sin vej i jobbet.
"[Undgå] gør folk mere følelsesmæssigt udmattet og derfor ude af stand til at udføre deres arbejde med deres største potentiale, "siger Holmes, en adjunkt i ledelsen. "Forsøg at planlægge din dag for at undgå din chef kræver kognitive ressourcer, der i sidste ende bliver ved med at spilde tid og energi, der kan bruges til at gøre arbejde."
Holmes råder medarbejderne til at anmode om og forberede et møde til ansigt for at diskutere deres chefens adfærd. Men dette møde bør ikke være at kritisere og losse på vejlederen: Målet er at skabe et bedre arbejdsforhold.
"Det er vigtigt, at medarbejderne kæmper for den misbrugende taktik og ikke den misbrugende person," sagde Holmes. "Hvis tilsynsføreren f.eks. Er en mikromanager, kan medarbejderen oplyse:" Jeg finder ud af, at jeg arbejder bedst, hvis jeg får mere selvstændighed i at træffe beslutninger om hvilke projekter der skal arbejdes på. "
Hvis en chef ikke gør det, t ændre hans eller hendes handlinger efter et ansigt til ansigt møde, er det tid til at gå videre. Holmes anbefalede at opretholde den nødvendige hjertelige kontakt med din vejleder og søge hjælp fra medarbejdere, mens du søger arbejde andetsteds.
Oprindeligt udgivet på MobbyBusiness.
5 Jobkompetencer, du har brug for i fremtiden
Enhver karriereekspert vil fortælle dig, at det er nøglen til at lande et job, at holde dine faglige færdigheder skarpe. Hvad der efterspørges i dag, kan være gamle nyheder om et år eller to, så det er vigtigt at holde sig ud over din branche ændrede behov. Uanset om du aktivt søger efter et nyt job eller ønsker at "fremtidssikker" dit CV I de kommende år er der fem færdigheder, der ansætter ledere i morgendagens arbejdsstyrke.
7 Personlige Secrets Din Resumé er afsløret
Dit resumé fortæller potentielle arbejdsgivere meget mere om dig end du tror. Hvordan et resumé er skrevet og de oplysninger, det indeholder afslører meget om jobkandidater. Dit resumé kan svare på spørgsmål, som arbejdsgivere ikke lovligt kan stille, såsom dem, der vedrører alder og religion, samt detaljer om din arbejdsmoral.
Populære Indlæg