Freelancing 101: Hvad enhver potentiel freelancer skal vide


Freelancing 101: Hvad enhver potentiel freelancer skal vide

Gig-økonomien blomstrer. Ifølge Forbes, mellem 2005 og 2015 var 94 procent af 10 millioner job skabt enten freelance eller midlertidige optagelser. For freelancere viser dette en stor efterspørgsel på tværs af forskellige nicher og brancher og et stabilt fald for traditionelle 9 til 5 dagers job.

Men selvstændig freelancer betyder at eje din egen virksomhed. Uanset om du er forberedt på det eller ej, skal du være din egen chef. For at hjælpe dig med bedre at forstå karakteren af ​​freelance arbejde, er her ni ting alle potentielle og nuværende frilansere bør overveje om den aktuelle tilstand af markedsklimaet.

Traditionelt ansætter startups og mindre virksomheder frilansere til kortvarige ad hoc-projekter, som ejere og deres medarbejdere ikke har tid til selv at gøre. Denne tendens er begyndt at ændre for nylig, da virksomheder integrerer freelancere i deres kerneforretningsstrategier.

"Moderne virksomheder vælger at løbe på en meget magert måde", sagde Nikolas Badminton, forfatter, forsker og keynote-højttaler for Futurist. "Nogle gange er der solopreneurs, der bygger alt, hvad de har brug for ved hjælp af freelancere, og de driver selvstændig virksomhed. Selv store virksomheder bruger freelancere som en del af deres kontingent arbejdsstyrke."

Rich Pearson, senior vice president for marketing og kategorier på Upwork , har observeret et lignende mønster og bemærker, at nogle freelancestillinger er for projekter, der strækker sig så langt som seks måneder. Dette er en vigtig tendens for freelancers at være opmærksom på, hvis de søger konstant arbejde.

Kandidater og afskedigede medarbejdere, som har svært ved at sikre fuldtidsstillinger i nærheden af ​​deres hjem, vender sig ofte til freelancing for at støtte sig selv. Fordi det meste freelance arbejde kan gøres fjernt, behøver du ikke holde fast i job, der ligger tæt på.

"Ud fra et forretningsmæssigt synspunkt kan virksomheder, der ansætter freelancere, få bedre talent ved at undslippe den lokale økonomi," sagde Pearson. "Det hjælper også freelancere i områder, hvor der ikke er meget lokalt arbejde." Selv om det er skræmmende at konkurrere med en national pool af ansøgere, kan du være mere kvalificeret til et job end nogen, der er geografisk tættere på virksomheden. Freelancing sikrer, at du ikke mister et job på grund af din placering.

3. Afvisning er en del af jobbet.

"Bliv hyggeligt med afvisning," sagde freelance indholdskritiker Minda Honey. "Bliv ikke modløs, bare slip. Hvis du gør godt arbejde, vil folk snakke og flere mennesker vil arbejde sammen med dig."

4. Find et fællesskab.

"Byg et fællesskab af andre frilansere for at holde motivation og holde dig i gang, "Skat anbefales. "Jeg får så meget energi og motivation gennem mine venners succeser, og vi lærer også fra hinandens fejltagelser."

Efter overgangen til fuldtidsspørgsmål i sidste sommer grundlagde jeg en blog kaldet The Millennial Freelancer for at fremme et samfund blandt tusinde år gamle freelance forfattere og redaktører, jeg kender online. Hver anden uge offentliggør jeg et interview med en vellykket frilansskribent. Derudover har min blog samarbejdet med et Philadelphia-samarbejdsområde i sommer for at udvikle et mere lokaliseret fællesskab i min by.

5. Opbyg altid din pipeline.

" "Du skal altid føje til din pipeline, selv når tiderne er gode, og din tidsplan er fuld, "sagde hun.

Som freelancejournalist udvikler jeg konstant nye ideer og honingpladser til at sende ud til redaktører, selv når jeg allerede arbejder på flere stykker. Nøglen er at planlægge og planlægge arbejde for fremtiden, så du aldrig bliver forladt uden noget arbejde at lave og regne for.

Dette betyder også, at du konsekvent markedsfører dine tjenester på tværs af sociale medier og på din hjemmeside, samt netværk med fagfolk offline, uanset hvor meget arbejde du allerede har stablet op.

6. Fremhæv dine evner.

"Sørg for at fremhæve dit unikke færdighedssæt, nogle succeshistorier, og hvorfor du er den bedste freelancer for arbejdsgiverens arbejde, "tilføjede Badminton.

7. Dokumentér alt.

"Jeg bruger bare et Excel-regneark til at holde styr på stykker efter at de er blevet accepteret, og farvekode dem for at vide, hvor i processen jeg er med dem - hvis de skal skrives, hvis de er blevet offentliggjort, hvis jeg er blevet betalt for dem, «sagde Sulagna Misra, freelanceforfatter og redaktør og grundlægger af Pitching Shark. "Jeg ved, at nogle mennesker holder øje med deres [opgaver], men jeg finder den bedste måde at holde styr på, at de venter med spænding på e-mails eller sender opfølgninger."

8. Byg en portefølje.

"Det er vigtigt for en freelancer at vise en portefølje af deres arbejde, "sagde badminton. "Dette er en stor mulighed for at wow arbejdsgivere og forsegle aftalen."

En rig historie om tidligere arbejde kan sætte en arbejdsgiver tilpas, når man overvejer dig til et freelance job, men vær forsigtig, når du vælger hvilke projekter der skal deles. De prøveeksemplarer du giver, skal være relevante for det freelance job, du ønsker.

9. Kommunikation er nøglen.

"Brug IM, videochat og e-mail til tale med potentielle arbejdsgivere, stille spørgsmål og forbinde på et dybere niveau, "sagde Badminton.

Når du har indsendt et projekt, være åben for tilbagemelding og villig til at revidere og foretage ændringer, hvis arbejdsgiveren ønsker noget andet. "Det er alt, hvad folk i konjunkturøkonomien har en hård tid med, fordi ingen gav os nogen ide om, hvad de skulle gøre", forklarer Misra. "Vi kæmper alle sammen med det selv. Jeg har været meget heldig fordi jeg ikke kun har fået råd fra mange mennesker, men været i en position, hvor jeg kunne nå ud til mange mennesker til rådgivning. når du først starter, er det utroligt skræmmende. "

For mere indsigt i, hvad der kræves for at blive fuldtidsspiller, skal du se denne Mobby Business Guide.

Nogle kildeinterviews blev gennemført for en tidligere version af denne artikel.


7 Sommertid Jobinterview Fejl, der skal undgås

7 Sommertid Jobinterview Fejl, der skal undgås

Sommeren kan være den perfekte tid til at læne sig tilbage i en strandstol og slappe af, men det er også den bedste tid til at finde et job eller praktikophold. Men at gå gennem interviewprocessen om sommeren kan være endnu mere udfordrende, da det er på andre punkter af året af en række årsager. Heldigvis har ansættelseschefer nogle nyttige råd, der kan gøre hele forskellen i, om en kandidat får et jobtilbud i sommer.

(Karriere)

Kontrol af e-mail efter arbejde vil ikke gøre dig elendig

Kontrol af e-mail efter arbejde vil ikke gøre dig elendig

På trods af tidligere bekymringer for at kontrollere e-mail uden for arbejde rejser medarbejdernes stressniveauer, finder ny forskning, at de fleste arbejdstagere siger at læse de meddelelser, de modtager efter timer, ikke har meget af en virkning. Gallup-undersøgelsen opdagede, at 67 procent af medarbejderne sagde, at efterfølgende e-mails ikke havde stor indflydelse på deres personlige trivsel, og 17 procent siger, at det faktisk har en positiv effekt.

(Karriere)