Efter at have perfektet dit CV, lavet et stort følgebrev og akut dit telefonsamtale, har du endelig scoret et personligt interview til dit drømmejob. Nu begynder den hårde del.
Uanset om det er din første jobsamtale eller den 100. er det vigtigt at være forberedt - herunder hvad du planlægger at bære.
"At lave disse snapdomme er baseret på vores tidlige evolutionære behov for at bestemme om en ny person vi støder på udgør en trussel, "sagde Dr. Jacinta Jiménez, leder af coaching på BetterUp. "At være strategisk om, hvad man skal bære i et interview er vigtigt. Lejeforvaltere vil gerne kunne se dig i den stilling, de søger at udfylde."
De fleste ved at fejle på forsigtighedssiden, når de vælger et tøj til et interview. Det er en sikker indsats for at undgå shorts og en T-shirt, men at gå for casual er ikke den eneste mode faux pas jobsøgende nødt til at tænke over.
Mobby Business talte til rekruttering, mode og karriere eksperter for deres bedste tips om hvordan man klæder til en jobsamtale.
Det er indlysende, at et par jean shorts og flip-flops er et ikke-gå til interviewtøj, men det er også ubekymrede tøj.
"Det er ikke bare hvad du har på dig, men hvordan det passer dig, "sagde Sloane Barbour, regional direktør for rekruttering og placering agentur Jobspring Partners. "Det er værd at bruge de ekstra penge og kræfter på at få noget, der passer ordentligt. Nogen i jeans [der passer] ser bedre ud end nogen i en overdimensioneret kulør."
Jobsamtalen skal være fokuseret på dig - dine færdigheder, erfaring og personlighed, ikke dit tøj.
Adrienne Kronovet, grundlægger af kvinders arbejdstøj mærke Ameliora, foreslår at bære en af dine foretrukne, klassiske tøj at du ved, at du ser professionelt ud, men det er også enkelt og behageligt. "
" Vi har alle det [outfit] i vores skabe, "sagde hun. "Dette vil give dig mulighed for at fokusere på det egentlige interview i stedet for din påklædning. Ubehagelige tøj kan distrahere dit tankegang og lægge unødigt pres på dig for at navigere kløende stoffer eller ulige sømbunker."
Definitionen af "business casual" er ikke altid klar og kan variere mellem virksomheder. Mens du viser dig i en polo og jeans, kan det være hensigtsmæssigt hos nogle virksomheder, det er for afslappet for andre virksomheder.
"Jeg anbefaler at fejle på siden af at klæde sig lidt mere, end positionen kræver," fortalte Jiménez Mobby Business. "At gå for afslappet kan kommunikere, at du ikke benytter lejligheden alvorligt eller værre endnu, kan sætte dig i fare for at kommunikere [til] intervieweren, at du er ligeglad med at give et godt indtryk."
Jiménez anbefaler at give selv muligheder. For eksempel bringe en jakke, der ville gøre et tøj mere formelt. Så kan du kaste jakken på, hvis du får en mere formel stemning på kontoret.
Hvis du er tryg på det, kan du også spørge en person, der er knyttet til virksomheden om kjolekode på forhånd. Du kan endda undersøge virksomhedens hjemmeside og sociale netværk for at se om der er billeder af medarbejdere på kontoret for at få en ide om deres daglige påklædning.
Playlisten Ultimate Workday: 15 sange, der motiverer dig
For mange mennesker er en dag uden musik som en morgen uden kaffe - ineffektivt og glædeligt. Selvom du ikke er en medlemusikmisbruger, har den rigtige playlist ofte kraften til at påvirke hårdt arbejde og inspirere innovation, ligesom koffein tilbyder det ekstra kick af energi. Musik er en smuk kunstform.
IT-jobs kræver kommunikation, kritisk tænkningskompetencer
Selvom det er vigtigt at kende de nyeste it-sikkerhedsforanstaltninger eller topmarkedsføringsstrategier, er de ikke de færdigheder, der skal betale sig i det lange løb for dagens universitetsstuderende, viser ny forskning. En undersøgelse foretaget af Kaplan Universitets College of Business and Technology opdagede, at kritisk tænkning og skriftlig kommunikation er de vigtigste færdigheder, som universitetsstuderende, der driver forretninger eller informationsteknologiprogrammer, skal have succes i arbejdsstyrken.