Arbejdsløs? 5 måder at holde din jobsøgning i live

Nogle jobsøgende er blevet fortalt, at det er arbejdsløst, vil lande deres ansøgning i skraldespanden. Selv om et væsentligt hul i dit CV kan rejse nogle spørgsmål fra potentielle arbejdsgivere, betyder det ikke altid en automatisk "nej". "De fleste virksomheder ønsker i dag at ansætte folk med de rette færdigheder og den rette kulturelle form, uanset deres nuværende beskæftigelsessituation ", siger Diane Domeyer, administrerende direktør for The Creative Group bemandingsfirma. "Dette betyder, at de har den tekniske færdighed og erfaring, såvel som personlighed og arbejdsstil, for at passe ind i teamets og virksomhedens kultur."

Hvis du er arbejdsløs og leder efter et job, her er fem måder at få dig til at skille sig ud og imponere ansættelse ledere.

Bliv optaget til at udfylde huller.

At være arbejdsløs, bør ikke betyde, at du ikke gør noget i den tid, du normalt ville være i jobbet.

"Det er vigtigt at holde travlt, både for din egen skønhed og for at kunne forklare [for at ansætte ledere] at du holder aktiv," siger Jane Trnka, administrerende direktør for Career Development Center på Rollins College Crummer Graduate School of Business.

Kig efter freelance eller frivilligt arbejde i eller uden for din branche, der kan tilføre din CV på en eller anden måde. Du kan også finjustere dine evner eller forbedre din uddannelse ved at tage klasser på lokale skoler, siger Trnka.

Behandle din jobsøgning som job

Selvom freelancing, frivilligt arbejde og andre resuméforstærkende aktiviteter kan optage en hel del af din tid, glem ikke at din højeste prioritet er at finde et job. Christa Shapiro, regionale vicepræsident for Adecco Staffing, anbefalede at bruge en del af hverdagens job jagt.

"Din jobsøgning skal være et job," sagde hun. "Brug specifikke tid til at søge jobbrædder, LinkedIn og andre hjemmesider."

Andre jobsøgningsaktiviteter omfatter redigering af dit resumé, undersøgelse og deltagelse i industribegivenheder og udvidelse til arbejdsgivere og / eller faglige kontakter.

Fortsæt til netværk

Du har måske allerede et stærkt fagligt netværk af industriforbindelser fra tidligere job, men det er en god ide at fordoble din netværksindsats for at øge dine chancer for at finde arbejde.

"Udstødning af alle veje fra netværksforbindelse online og deltage i professionelle grupper til at målrette virksomheder af interesse og kontakte dem direkte, "Domeyer fortalte Mobby Business. "Brug sociale medier og dit netværk til at lave introduktioner eller endda anmode om informative interviews. Selvom du ikke har set en bestemt jobåbning, skal du fortælle alle, du ved, at du er i markedet og hvilken stilling du søger."

Domeyer anbefalede også at kontakte rekruttere, der specialiserer sig i din branche, da de kan hjælpe med at identificere stillinger, som du måske ikke er opmærksomme på.

Hjælp medarbejdersøgere

I hele din jobsøgning er et af de mest gavnlige ting, du kan gøre, at blive professionel og positiv. Dette omfatter at nå ud til og hjælpe kolleger jobsøgende i din overgangstid.

"Se denne tid som en mulighed for at lære mere om dig selv og andre," sagde Trnka. "Netværk og at finde et job er ikke envejs. Jo mere du engagerer med andre og hjælper dem - uanset om det er følelsesmæssig støtte, at være en reference eller tilslutte sig - jo mere vil du føle dig bemyndiget i din søgning, få troværdighed og modtag bistand til gengæld. "

Følg altid op

Hvis du går på et interview, skal du straks følge op med ansættelseslederen med en taknemmelig note, og så igen hvis du ikke hører tilbage inden for den tidsramme han eller hun angav. Du ønsker ikke at oversvømme arbejdsgiveren med daglige emails om stillingen, men at være proaktiv vil vise din entusiasme og interesse for jobbet.

"Jo mere aggressive du er, desto mere sandsynligt er du at få et job," sagde Shapiro. "[Som arbejdsgiver] vil jeg have en person med fasthed i min organisation."

Betaler fleksible job? De fleste virksomheder ved ikke

Selv om flere og flere virksomheder omfatter fleksible arbejdsmiljøer, har de fleste ingen clue hvis det rent faktisk går af sted, finder nye forskningsresultater. I alt tilbyder 80 procent af arbejdsgiverne nu en slags fleksibel arbejdsordning, ifølge en undersøgelse fra WorldatWork og FlexJobs. Men kun en lille smule af disse arbejdsgivere (3 procent) forsøger at kvantificere afkastet af deres investering i fleksibilitetsprogrammer ved at måle produktivitet, medarbejderengagement eller præstationsvurderinger.

(Karriere)

5 Bedste byer til STEM Professionals

Da voksende efterspørgsel efter matematik og teknologi kommer til at virke, er nogle byer fremkaldt som bedste steder for STEM fagfolk. Disse byer har en bred vifte af jobmuligheder for et karrierefelt, der giver en gennemsnitlig årsløn på $ 87.570, hvilket er næsten dobbelt det nationale gennemsnit.

(Karriere)