De bedste (og værste!) Ord til at sætte på dit CV

Når du skriver et CV, vær forsigtig med dine ord.

En ny undersøgelse fra CareerBuilder viste, at 68 procent af ansættelsesledere Brug mindre end to minutter til at gennemgå hvert CV, de modtager, mens 17 procent bruger mindre end 30 sekunder at læse hvert indlæg. Med så lidt tid til at fange interesse, kan en kandidats ordvalg gøre hele forskellen. Når man vurderer, hvordan et CV er skrevet, sagde de undersøgte, at de kunne lide at se nogle ord, mens andre, der straks slukker.

Rosemary Haefner, vicedirektør for menneskelige ressourcer på CareerBuilder, sagde de ansvarlige for at ansætte foretrukne stærke handlingsord som definerer specifik erfaring, færdigheder og præstationer. [8 ord, der vil lande dit CV i skraldespanden]

"Subjektive begreber og klichéer betragtes som negative, fordi de ikke formidler rigtig information," sagde Haefner. "For eksempel, ikke sig, at du er" resultatdrevet. " Vis arbejdsgiveren dine faktiske resultater. "

For at hjælpe jobkandidater identificerede de undersøgte ansættelseschefer de CV'er, som de mener er overbrugte eller klichéer, og hvilke vilkår er stærke tilføjelser.

De værste genoptagelsesvilkår, dem, der er en Hurtig sluk er:

• Bedste af racen
• Go-getter
• Tænk uden for boksen
• Synergy
• Gå til person
• Tanke lederskab
• Merværdi
• Resultater drevet
• Holdspiller
• Bundlinje
• Hård arbejdstager
• Strategisk tænker
• Dynamisk
• Selvmotiveret
• Detailorienteret
• Proaktivt
• Track record

Men , kandidater kan bruge flere stærke verb og udtryk til bedre at beskrive deres oplevelser, herunder:

• Forbedret
• Uddannet / Mentoreret
• Administreret
• Lavet
• Løst
• Frivilligt
• Berørt
• Øget / faldet
• Idéer
• Forhandlet
• Startet
• Indtjening / fortjeneste
• Under budget
• Vandt

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 2.201 ansættelseschefer og medarbejdere inden for menneskelige ressourcer på tværs af en række af jeg ndustries and company sizes.

Oprindeligt udgivet på Mobby Business.

Inden for kontoret: Iværksættere tager flere ferier i sommer

Antallet af iværksættere planlægger tid for sig selv i sommer er det højeste, der har været i de sidste 10 år, ifølge ny forskning fra American Express OPEN. 62% af virksomhedsejere planlægger at tage mindst en hele ugen med ferie i sommer, op fra 59 procent for et år siden. Det er det mest, siden 67 procent gjorde det i 2006.

(Karriere)

Er du virkelig tilfreds med dit job? Sådan finder du ud af

En af de største bekymringer for mange arbejdsgivere er, om deres medarbejdere er engagerede og tilfredse. De forsøger konstant at skabe et positivt arbejdsmiljø gennem virksomhedskulturinitiativer og spændende fordele. "Dagens mest succesfulde virksomheder skaber en atmosfære, der er positiv, ægte og vigtigst, lydhør over for deres medarbejders ønsker - hvad enten det er muligheder for arbejde fra hjemmet, længere forældreorlov eller gratis frokostpakker, "siger Chris Cho, chefproducentofficer hos Monster.

(Karriere)