6 Vigtige karriere Lærdomme fra 'Venner'


6 Vigtige karriere Lærdomme fra 'Venner'

Det har været mere end et årti siden Rachel kom ud af flyet, og hun og resten af ​​gruppen levede lykkeligt nogensinde. Men takket være konstante kabelgenerationer og introduktionen til Netflix tidligere i år er "Friends" stadig meget af de mest populære tv-udsendelser derude.

Den elskede serie, der varede 10 år og 10 sæsoner, fokuserede på en gruppe af seks bedste venner - Chandler, Monica, Joey, Rachel, Ross og Phoebe - levende liv i New York City. Men mens mange "Venner" fans har en tendens til at fokusere på karakterernes romantiske bestræbelser og deres mere humoristiske historier, rejste en stor del af showet faktisk karakterenes karriere. Og meget af det kan hjælpe dig med at lykkes også i din egen karriere.

Her er seks vigtige karrierektioner, du kan lære af alles favoritvenner.

Chandler tilbragte næsten hele serien at gøre et job, som han hadede og klæbte med det, fordi simpelthen fordi han var succesfuld og fik en anstændig løn. Han arbejdede som IT-indkøbschef, der specialiserede sig i statistisk analyse og datafonfiguration - en stilling ingen af ​​hans venner kunne huske eller forstå, til det punkt, hvor det var en løbende vittighed i løbet af showet. Det var først i sæson 9, at Chandler gjorde det utænkelige. Han gik op og stoppede sit arbejde.

På dette tidspunkt var Monica og Chandler blevet gift, og Chandlers selskab havde flyttet ham til Tulsa, Oklahoma. Da julen kom rundt og Chandler blev tvunget til at arbejde og tilbringe ferien væk fra sin kone og venner, var det sidste halm. Chandler stoppede og vendte tilbage til New York, klar til at vende et nyt blad og valgte at starte sin karriere igen i et nyt felt. Det er aldrig en nem ting at gøre, men Chandler tog det i stykker. Efter at have brugt kort tid arbejdsløs og forsøgt at finde ud af, hvad det var han ønskede at gøre med sit liv, besluttede Chandler, at reklame var feltet for ham. Så senere i sæson 9 sikrede han en praktikplads hos et reklamebureau, og kom forbi det akavet at arbejde med universitetsstuderende som en mand i 30'erne. Chandler stod ud blandt sine jævnaldrende på grund af sin holdning og hans talenter og til sidst tjente han som en junior tekstforfatter på virksomheden, som alle bevisede at han havde valgt det rigtige valg.

Monica: Bevar din integritet

Selvfølgelig da hun startede jobbet , hendes medarbejdere hadede hende på grund af det hun havde skrevet. Hun gjorde alt for at få dem til at respektere hende, og i sidste ende arbejdede det ud. Til sidst forlod Monica sit job, efter at Chandler fik nyheden, han blev flyttet, men blev i New York, da hun blev tilbudt chefchefens position hos Javu.

Monica vidste fra begyndelsen, at det var vigtigt at være tro mod det, hun troede var rigtigt og for at komme videre på sine evner og oplevelser. Selv om det er OK at oprette netværk og bruge dine forbindelser til at finde nye muligheder, skal du i slutningen af ​​dagen have de færdigheder og lidenskab, der tjener dit drømmejob alene.

Ross: Mind dine grænser

På showet arbejdede Ross, en paleontolog med ph.d., på New York Museum of Prehistoric History. I sæson 6 begynder Ross at arbejde som professor ved New York University - og han var heller ikke så god til sit job. Ross var rutinemæssigt sent eller fraværende fra klassen, fordi han ikke kunne klare sin tid ordentligt, gav kedelige foredrag, og endog lade nogle af hans elever narre ham til at give dem højere karakterer. Den eneste ting, Ross var rigtig god til? Overgik sine grænser på jobbet og blandede sit personlige liv med sit arbejdsliv - især når det drejede sig om hans romantiske forvirring. Nogle af Ross mest bemærkelsesværdige karrierefejl omfatter: at blive fanget sover med Rachel på museet i sæson 2, råber til sine kolleger og chef, fordi hans sandwich gik væk fra kontorets køleskab i sæson 5, dating en kollega (stipendiat paleontologi professor Charlie Wheeler) i sæson 10, og endnu værre, datering en elev i sæson 6. Disse handlinger viser alle manglende respekt for hans job og en stor mangel på ansvar.

Rachel: Giv aldrig op (men ved hvornår man siger nej)

Rachels karrierebane i løbet af showet var virkelig inspirerende. Hun startede i sæson 1 som en forkælet, rar ung kvinde, der aldrig havde arbejdet en dag i sit liv, men efter at være blevet afskåret fra af forældrene efter at have forladt hendes forlovede ved alteret, måtte Rachel gøre sin egen vej i verden. Hun fik job på Central Perk, kaffebaren, hvor hendes venner tilbragte det meste af deres tid sammen, og hun lagde det ud i tre årstider, selvom hun hadede sit job og ikke var særlig godt til det.

I sæson 3 , Rachel opgav sit arbejde hos Central Perk for at forfølge karriere i modebranchen og blev ansat kort derefter af Fortunata Fashions. Senere i sæson 3 blev Rachel en køber og personlig shopper hos Bloomingdale, og blev efterhånden udøvende hos Ralph Lauren i sæson 5. Hendes engagement i hendes karriere var imponerende - selv når hun gik til barselsorlov efter at have haft datteren Emma, ​​og en anden medarbejder blev bragt til at erstatte hende, hun kæmpede for at holde sin stilling hos Ralph Lauren.

Joey: Find hvad du Joey vidste altid, at han ville være skuespiller, men han var så desperat for at blive en skuespiller, at han forsøgte at spille næsten enhver rolle, han kunne, selv om det ikke var den rigtige form for ham. Han spillede i en forfærdelig musikalsk om Sigmund Freud sammen med et par andre dårlige sceneroller, spillede Al Pacinos "butt double" til en filmscene (selvom han i sidste ende tabte den rolle), stjernede i et pinligt infomercial om mælkekartoner samt en Japansk reklame for mænds læbestift, modelleret for en veneral sygdomsforebyggelseskampagne til en klinik og meget mere. Han forsøgte endog at lære fransk at lande en del efter at have lyst på sine evner på sit resumé (en anden ting du aldrig bør gøre!) Selvom han mislykkedes og generede sig selv. I sin kamp for at gøre det som skuespiller forsøgte Joey for mange forskellige ting og havde en hård tid at finde sin niche.

Til sidst, i sæson 2 landede han den del af Dr. Drake Ramoray på den populære sæbeopera "Dage i vores liv", men han tabte den del kort efter derefter, da han gav et magasininterview, der vred forfatterne, som skrev ham fra Vis i gengældelse. Men det var denne rolle, der passer bedst til ham, og til sidst kunne Joey få sin del tilbage på soapoperaen i sæson 7 efter nogle andre mislykkede roller undervejs, især en tv-serie om en detektiv og robotpar kaldet " Makaroni og ost" Joey formåede at holde dette arbejde for resten af ​​serien og landede nogle få andre dele her og der på siden.

Mens det er vigtigt at prøve forskellige ting i din karriere, tag det fra Joey - tag den tid for virkelig at lære, hvad du er god til og hvad der gør dig glad, forfølge den, og lad det ikke gå.

Phoebe: Husk at arbejde ikke er alt

I slutningen af ​​dagen, Phoebe's karriere var dog ikke det vigtigste i hendes liv. Selvom hun for det meste var mislykket som sanger-sangskriver (trods næsten opdaget og lavet en musikvideo til hendes sang "Smelly Cat" i sæson 2), som generelt kun udførte på Central Perk og på gadehjørner, var Phoebe dedikeret til hendes musik. Og de vigtigste ting i hendes liv var hendes venner, hendes bror (for hvem hun bar trillinger, da han og hans kone ikke kunne opfatte) og hendes seriøse romantiske partnere, og det er okay. På trods af nogle usikkerheder om ikke at tjene så mange penge som resten af ​​sine venner - usikkerheder, hun delte med Joey, som også kæmpede økonomisk - viste hun stadig, at ikke alting skal dreje sig om en karriere.


Sådan bliver du personlig træner

Sådan bliver du personlig træner

Fitnessindustrien blomstrer i dag. Nye gymnastikfranchiser åbner, flere amerikanere deltager i sundhedsfaciliteter og mange individer forfølger personlig træning som karriere. De fleste virksomheder, der ansætter fitnessinstruktører, kræver forskellige former for certificering eller træning, og jobbet kræver en specialiseret kompetence.

(Karriere)

Smarte spørgsmål du bør stille under hvert jobinterview

Smarte spørgsmål du bør stille under hvert jobinterview

Jobinterviews er nervøs. Der er meget på spil for både kandidaten og virksomheden, og det er svært at skille sig ud i et konkurrerende sagsøgers søg. Kandidater skal være modige og stille de rigtige spørgsmål og vise ikke kun deres alvorlige interesse, men også at sikre at jobbet er rigtigt for dem. "Alle ansættelseschefer vil stille spørgsmål, der vil hjælpe med at bestemme kultur og teknisk pasform," siger Caroline Stokes, grundlægger af Forward, et headhunting og coaching-selskab for ledere.

(Karriere)