3 Smarte grunde til at opbygge en mobilapp til din virksomhed

Tænker din virksomhed på at opbygge en mobilapp? Nu kan det være tid til at gøre det: Når smartphone og tabletoptagelse når næsten ubiquity, er det rigtigt, at virksomhedsejere er klar over, at en mobil tilstedeværelse bliver en nødvendighed.

Clutch, en virksomhed til forskning og revisionsfirma, viste, at mindre end en fjerdedel af små virksomheder har i øjeblikket en mobil app, men det antal vokser, da virksomheder ser værdien i app-udvikling. Faktisk viste Clutchs undersøgelse, at næsten halvdelen af ​​små virksomheder planlægger at have en mobilapp inden 2017. "For tre år siden kunne en lille virksomhed have set 10 procent af sin samlede trafik fra mobilen, men lige nu , det er tættere på 70 procent, "siger Viktor Marohnic, administrerende direktør for appbyggeren Shoutem, i en erklæring. "Inden for de næste par år bliver et skift til en mobilapp ... oplagt."

Så udover følgende populære efterspørgsel, hvorfor oprette en app? Ifølge Clutchs undersøgelse er her de tre største grunde til, at små virksomhedsejere opbyggede deres apps.

Øge salget.

Femogtredive procent af Clutchs undersøgelser svarede, at deres app var designet til at øge salget. Marohnic bemærkede, at en god mobil app kan lette hurtig checkout for et køb, hvilket i sidste ende fører til en stigning i salget. Apps kan tilbyde en mere bekvem måde at gennemse og handle på, så kunderne kan foretage indkøb overalt, sagde han. Virksomheder kan endda vælge at advare deres kunder til nye tilbud, produkter, begivenheder mv. Forbedre kundeoplevelsen.

En app kan give din virksomhed en konstant tilstedeværelse på kundernes telefoner og tilbyder let tilgængelige oplysninger lige ved deres fingerspidserne. Zach Cusimano, chefchef for Bizness Apps app maker, sagde, at denne konstante tilstedeværelse kan forbedre kundeoplevelsen. "En mobilvenlig hjemmeside og en mobilapp er begge meget værdifulde værktøjer, men de har forskellige formål," sagde Cusimano . "Mobile apps er ... bedst egnet til brugerretention og engagerende med kunder. De er ikke rettet mod tilfældige personer, der finder et firmas hjemmeside, men handler mere om givende loyale kunder."

Konkurrer i et bestemt marked

. Hvis små virksomheder ønsker at konkurrere med andre på deres marked, skal de tilpasse sig disse ændringer og opretholde en stærk tilstedeværelse på mobile enheder. Praveen Seshadri, administrerende direktør for appplatform AppSheet, sagde, at små virksomhedsejere forstår, hvordan mobilteknologi kan hjælpe dem med at drive deres forretning bedre, og han forudser flere virksomheder, der gennemfører interne applikationer for at gøre operationerne mere glatte. Clutchundersøgelsen fandt også, at Følgende elementer er de mest værdifulde at medtage i små virksomheder apps:

Kunde loyalitetsfunktioner,

1. for at give belønninger til kunder, der er dedikeret til virksomheden. Social networking,
2. at lede kunder til andre platforme Push notifications,
3. , så virksomhederne kan holde tæt kontakt med nyheder, opdateringer, tilbud mv. Personalisering,
4. , så virksomhederne kan tilpasse interaktioner og engagere kunder gennem push notifikationer, placering alarmer, loyalitetsbelønninger og nemme adgangsbetalingssystemer. Det er vigtigt at huske, at en mobilapp ikke er den samme som et mobilvenligt websted, og mange unikke funktioner i din app kan være bedre dev eloped og mere engagerende end web elementer. Oprettelse af en app nu hjælper små virksomheder med at udvikle sig med deres stadig mere mobilcentreret kunder.

Klar til at opbygge din app? Tjek Mobby Business's bedste valg for DIY-app-producenter her.

Sådan oprettes et stort medarbejderhenvisningsprogram

Kandidatkandidater kan komme fra en lang række forskellige kilder. De kan finde anvendelse via din virksomheds hjemmeside eller et jobkort, de kan blive headhunted af et rekrutteringsfirma, eller de kan være forbundet med en af ​​dine nuværende medarbejdere. Da deres medarbejdere har et stærkt fagligt netværk, har mange virksomheder implementeret henvisningsprogrammer, hvor eksisterende medarbejdere kan anbefale en person, de kender til en åben stilling og modtage en belønning, hvis den pågældende bliver ansat.

(Forretning)

G Suite vs. Office 365: Hvad er bedst til din virksomhed?

Microsoft og Google er låst i et kolossalt kamp for at styre din virksomheds produktivitet. Office 365 og G Suite er begge fremragende, cloud-baserede værktøjer, der kan sikre, at dit team samarbejder og forbliver synkroniseret. Men medmindre du drukner i kontanter eller bare som redundans, behøver du kun en.

(Forretning)