Ansatte Perks Programmet gør det muligt for små virksomheder at tilbyde store fordele

At holde tropperne lykkelige, motiveret og produktiv er en af ​​de største udfordringer for små og mellemstore virksomheder (SMB'er) og opstartsselskaber. Hvis penge ikke var noget problem, ville løsningen være enkel: give medarbejderne et meningsfuldt arbejde, et behageligt miljø, betale dem potter af penge og læg dem op med frynsegoder. Men penge er et problem for de fleste små og mellemstore virksomheder og startups, og konventionelle frynsegoder kan koste en smuk krone.

BetterWorks, et 60-personers startfirma baseret i Santa Monica, Californien, mener, at det har fundet en måde for virksomhederne at forbedre medarbejderbrønden -Bed, engagement, produktivitet og opbevaring uden at bryde banken: BetterWorks Perks Platform.

Platformen gør det muligt for SMB'er at tilbyde deres medarbejdere "stor virksomhedstil" til fordel for deres medarbejdere ved at tilbyde dem en cafeteria-stil menu med nedsatte priser på mad og drikkevarer, underholdning, uddannelse, auto tjenester, sundhed og wellness, rejser, dyrepleje, rekreation, rengøringsservice og meget mere. Rabatter gennemsnitlig 15 til 30 procent, siger virksomheden.

BetterWorks forhandler partnerskaberne med en kureret blanding af nationale virksomheder og lokale virksomheder og virksomheder. Tilbudene er tilgængelige for alle medarbejdere i sit netværk, uanset hvilken virksomhed de arbejder for. Medarbejdere har adgang til deres frynsegoder via en enkelt web-grænseflade og betaler ved hjælp af enten et personligt kreditkort eller en arbejdsgiver-leveret månedlig ekstraordinær budget.

"Fokus er på at opmuntre den lokale økonomi," kommunikationschef for Nicole Jordan, BetterWorks, fortalte MobbyBusiness.

Jordan sagde, at 40-50 procent af BetterWorks-kunderne yder en månedlig tillægsafgift for medarbejdere, i gennemsnit 27 dollar om måneden og går så højt som 200 dollars.

Denne måned annoncerede virksomheden en yderligere forbedring af programmet " Bonus Bucks ", som giver virksomheder mulighed for at tilbyde øjeblikkelige, personlige bonusser til medarbejdere.

" Bonusser behøver ikke længere at blive betragtet som en engangsbetaling, der bare forsvinder på en bankkonto, "sagde Paige Craig , BetterWorks administrerende direktør og medstifter. "Arbejdsgivere søger mere innovative metoder til at genkende og motivere medarbejdere på mindre måder gennem året og Bonus Bucks er de første af mange måder, vi planlægger at hjælpe dem med at gøre gennem vores nye Rewards Center."

The Rewards Center, sagde Craig, giver virksomheder en one-stop-butik for at styre medarbejdernes anerkendelse, belønning og retention.

Nationale rabatpartnere omfatter Equinox, Subway, Bikram Yoga, Panera Bread og Bally Total Fitness. Siden lanceringen af ​​platformen i foråret, har virksomheden tilmeldt flere hundrede kunder, herunder ICM, Hulu, Getty Images og Neutrogena. Prissætning er baseret på virksomhedens størrelse, der begynder på 30 dollar om måneden for virksomheder med ni eller færre medarbejdere.

En række virksomheder tilbyder BetterWorks Perk Platform som ud over traditionelle fordelsprogrammer.

"Vi vil fokusere på at lave arbejdsmiljøet mere givende, "sagde Jordan. "Personlige frynsegoder er så underserviced."

Det kan ændre sig, når virksomheder både små og store opdager, at der er en konkret tilbagebetaling fra sådanne programmer, som går ud over den følsomme faktor. En casestudie, der blev rapporteret af det australske forretningsmagasin BRW, viste en investeringsafkast på $ 11 for hver $ 1 brugt på personaleydelser med hensyn til nedsat personaleomsætning, højere kundetilfredshedsniveauer, omkostningsreduktioner i forbindelse med personalemæssige initiativer og omsætningsstigninger. Programmet er i øjeblikket tilgængeligt i Los Angeles, San Francisco, San Diego, Orange County og Austin, Texas, og bliver rullet ud i New York City's Flatiron District. Andre byer under evaluering for udvidelse omfatter Chicago, Boston, Dallas og San Francisco Bay / Silicon Valley-området ned til San Jose.

Annuller Holiday Party og Fork Over Cash, Ansatte siger

• Omkostningsfordele kan medføre værdifulde medarbejderlojalitet
• Innovative ideer til motivation og bevarelse af dine medarbejdere

Samsung Galaxy S5: Top 5 Forretningsfunktioner

Telefonen debuterede i denne uge på messen i World Trade Congress i Barcelona, ​​Spanien. Du kan ikke købe det lige endnu, men du kan planlægge at hente det, når det er udgivet 11. april. Få en fuld hands-on se på Galaxy S5 på vores søsters websted Laptop Mag, og læs videre for fem funktioner, der gør det er en enestående business telefon.

(Forretning)

3 Virksomheder, der arbejder for at generere reel værdi i kryptokurrency

Cryptocurrency har lavet nogle alvorlige bølger siden Bitcoins meteoriske stigning. I begyndelsen af ​​august var flagskibet kryptokurrency mindre end $ 3.000 pr. Mønt; for nylig var det næsten 20.000 dollar værd. Mange eksperter har advaret om, at Bitcoins løbende værdiforøgelser repræsenterer virkningerne af en klassisk spekulativ boble, hvor investorer hælder penge til et produkt, der er blevet løsrevet fra enhver reel værdi.

(Forretning)