Inden for kontoret: Iværksættere tager flere ferier i sommer


Inden for kontoret: Iværksættere tager flere ferier i sommer

Antallet af iværksættere planlægger tid for sig selv i sommer er det højeste, der har været i de sidste 10 år, ifølge ny forskning fra American Express OPEN.

62% af virksomhedsejere planlægger at tage mindst en hele ugen med ferie i sommer, op fra 59 procent for et år siden. Det er det mest, siden 67 procent gjorde det i 2006.

Alice Bredin, en lille forretningsrådgiver til American Express OPEN, tillader ferieperioden at opveje en forbedret økonomi.

"Ordrer kommer i døren i små virksomheder, om døren er på hovedgaden eller online, "fortalte Bredin Mobby Business. "På grund af dette føler virksomhedsejere nu mere komfortable om at tage nogle velfortjente fridage." Bredin sagde, at komme væk fra deres forretning er afgørende for enhver iværksætteres succes - og lige så vigtigt som at have en solid ansættelsesstrategi og det gør kloge økonomiske beslutninger.

"Dette kan lyde som en overstatement, men nøglen til succes når du driver et firma er evnen til hurtigt at lave lydbeslutninger og problemløsning," sagde Bredin. "Hvis du vil bevare disse færdigheder, skal du træde tilbage og slukke, selv for en lille stund. Uden denne pause vil du brænde ud og fattige beslutninger kan opstå."

Mens den forbedrede økonomi har lille Virksomhedsejere føler sig bedre om at tage fridage, det er også udfordringer, ifølge Bredin.

"Udfordringen for virksomhedsejere i de kommende måneder er at prioritere ferie, selvom de markerer muligheder og ordrer og administrerer ansættelse og andre former af ekspansion, der går hånd i hånd med en stærk økonomi, "sagde Bredin.

Det problem, mange står over for når de går på ferie, er at finde en måde at frigøre sig fra deres forretning, mens de er væk. Da mange iværksættere nægter helt at afbryde forbindelsen, foreslår Bredin at bygge i tid under ferier for at checke ind i virksomheden og gøre lidt arbejde om nødvendigt.

"Det er langt bedre at tage en ferie, hvor du afsætter 1 time om dagen at tjekke ind med din virksomhed og problemløsning, end at ikke komme væk i det hele taget, "sagde Bredin.

Nøglen styrer disse check-ins. Hun råder virksomhedsejere til at tjekke ind på et bestemt tidspunkt hver dag og indstille en alarm for at få dem til at stoppe. Når de ikke tjekker ind, bør de forsøge at tage en komplet pause ved at gøre noget, der engagerer dem og tager deres øje af arbejdet.

Mens du kommer væk i en uge, er det ideelt at tage en ferie, bare ikke en mulighed for nogle. Det er dog stadig vigtigt, at disse virksomhedsejere arbejder på at forbedre deres balance mellem arbejde og liv.

Bredin opfordrer iværksættere til at tage en klasse i noget, der er nyt for dem at tænke på arbejde og tvinge sig til at bevæge sig ud af førersædet i nogle få timer om ugen.

En anden måde at forbedre balancen mellem arbejde og liv er at fokusere på at bryde nogle overarbejdevaner.

"Hvis du for eksempel går tilbage til dit skrivebord efter middagen for at binde løse ender, 'og arbejde sent om natten, prøv at begrænse det arbejde til en eller to nætter om ugen eller give det op sammen, "sagde Bredin. "Det vil ikke være nemt at bryde disse vaner, så start små."

Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af 739 amerikanske små virksomheder eller ledere af virksomheder med mindre end 100 ansatte.


De 20 højeste betalende job for gymnasier

De 20 højeste betalende job for gymnasier

Mens arbejdsgivere kan lægge en præmie på en universitetsgrad, betyder det ikke, at de uden en bachelor ikke kan have en vellykket og lukrativ karriere. I år er der 115 erhverv, der ikke kræver et college-diplom, men som betaler $ 20 pr. Time eller mere i gennemsnit, ifølge ny analyse fra CareerBuilder og Economic Modeling Specialists Intl.

(Karriere)

Højskolepensionister Definere succes: Flere penge, mere betydning

Højskolepensionister Definere succes: Flere penge, mere betydning

Den næste generation af arbejdstagere har et andet syn på, hvad det vil tage for at være vellykket end dagens arbejdsstyrke, finder ny forskning Sammenlignet med, hvordan dagens medarbejdere definerer karriere succes, tror folkeskolernes seniorer, at det vil tage flere penge og en stærkere følelse af opnåelse sammen med at kunne påvirke folks liv , for at de skal lykkes, ifølge et CareerBuilder-studie.

(Karriere)