Du er på! 6 Tips til Ace Din Video Job Interview


Du er på! 6 Tips til Ace Din Video Job Interview

I de senere år er organisationer i stigende grad afbrudt i traditionelle personlige interviews til fordel for dem, der gennemføres online via videoteknologi. Men bare fordi du ikke har det pres, at du står ansigt til ansigt med en potentiel arbejdsgiver, betyder det ikke, at du bør tage et videointerview noget mindre alvorligt.

"Mens teknologien har styrket rekrutteringsprocessen og lettet byrden af ​​at rejse til et interview, bør jobansøgere behandle videointerviews med samme niveau af professionalisme som personlige møder, "siger Paul McDonald, administrerende direktør for Robert Half, i en redegørelse. "At sætte din bedste fod frem betyder ikke bare, at du ser og handler den del, men også sikrer, at dit miljø er fri for distraktioner."

For at hjælpe jobsøgende med at få deres næste videointerviews, tilbyder Robert Half flere tips:

Kend din teknologi:

Du vil sikre dig, at den videoplattform, du bruger, fungerer korrekt, og at du er komfortabel ved at bruge den, før interviewet starter. Sørg for at downloade platformen i forvejen og teste webcam, mikrofon og højttalere for at sikre, at alt fungerer som det skal. Øvelse:

Ligesom du vil inden for et personinterview, brug lidt tid på at øve dine videointerview færdigheder. Find en ven for at gennemføre en mock-interview med. Vælg en person, der vil give dig ærlig feedback. Husk at tale over video ikke er det samme som at tale ansigt til ansigt. For eksempel kan du finde, at forbindelsen er langsom, så du bliver nødt til at øve pause, før du svarer for at sikre, at intervieweren er færdig med at tale. Vælg et rigtigt sted:

Når du vælger hvor du skal sidde under et videointerview, Vælg et sted, der er stille, veloplyst og ikke placeret et sted, hvor kæledyr og familiemedlemmer kan afbryde. Sørg desuden for, at der ikke er andre distraktioner i nærheden. For eksempel skal du sætte din telefon tavs og deaktivere eventuelle meddelelser på skærmen, der kan komme op under interviewet. Kjole til succes:

Bare fordi du sidder i dit hjem til interviewet, gør det ikke betyder at du ikke skal klæde dig til lejligheden. Du vil se professionel fra hoved til tå, og ikke bare fra taljen op. Vælg et tøj, der udviser tillid og ikke har nogen mønstre, der kan distrahere dem, der ser på dig i den anden ende. Se levende:

Det er vigtigt at se sig engageret, så sørg for at lede øjenkontakt mod kamera, nyd bemærkelsesværdigt, smil og opretholde god kropsholdning. Sig tak:

Du vil følge den samme rette etikette efter et videointerview som du ville, når du har haft et personligt møde. Før interviewet afsluttes, spørg efter en postadresse eller e-mail adressen til ansættelseslederen, så du kan følge op med en taknotat. Jobkandidater er ikke de eneste, der skal forberede sig på videointerviews. McDonald sagde, at arbejdsgiverne også skulle gøre deres del for at sikre, at de får mest ud af online-diskussionerne.

"Ansættelse ledere kan hjælpe kandidaten til at føle sig godt tilpas og vise [at] deres firma er et ønskeligt sted at arbejde ved at udføre interview fra en ryddig, støjfri indstilling, som et konferencerum, "sagde McDonald. "Og ligesom med kandidater skal de sørge for, at de er komfortable med teknologien."


3 Subtile Ting Vellykkede jobsøgere gør det rigtig

3 Subtile Ting Vellykkede jobsøgere gør det rigtig

Hvis du nogensinde har søgt på jobannoncer online, har du sikkert oplevet frustrationen ved at udsende resumé efter resumé, kun for aldrig at høre fra nogen arbejdsgivere . Men andre jobsøgende, du ved, kan sende en enkelt ansøgning og få et opkald om et interview næsten øjeblikkeligt. Hvad laver de, at du ikke er?

(Karriere)

9 Genoptag fejl, der skal undgås, hvis du vil have jobbet

9 Genoptag fejl, der skal undgås, hvis du vil have jobbet

Nøglefejlfejl Et solidt CV er det, der får dig i døren og foran ansættelse af ledere, når du ansøger om job. Derfor er det så vigtigt at sikre, at din ansøgning er fejlfri, og det betyder mere end bare typografier. Mobby Business talte med ansættelses- og HR-eksperter for at hjælpe dig med at rydde op på nogle fælles genoptagelsesfejl, så du kan lande det interview .

(Karriere)