7 LinkedIn Job Jagt Taktik, der virker

Landing et nyt job kræver meget mere end blot at finde åbninger og søge dem.

For at hjælpe jobsøgende med at ansætte sig så hurtigt som muligt, analyserede LinkedIn en gruppe på mere end 4.000 "super" jobsøgende, defineret som LinkedIn-medlemmer, der set et job hos et bestemt firma og sluttede sig til virksomheden inden for tre måneder. Undersøgelsen undersøgte, hvad de succesfulde jobsøgende gjorde på LinkedIn i løbet af de tre måneders jobjagt. Her er syv tips hentet fra studiet:

• Tilføj nye evner til din profil. Tilføj relevante færdigheder til din profil, så rekrutterere, der søger kandidater med din baggrund, kan finde dig. Over 90 procent af de personer, der fandt job inden for tre måneder, havde fem eller flere færdigheder opført på deres profil.
• Følg de firmaer, du er interesseret i. Hold dig opdateret om de seneste nyheder, deltage i samtaler og lære om nye jobmuligheder. Blandt de mennesker, der fandt job i løbet af tre måneder eller mindre, brugte 91 procent LinkedIn-firmaets sider til forskning.
• Tilføj et professionelt profilbillede. Tilføjelse af et billede sætter et ansigt til et navn og hjælper med at skildre et venligt og tilgængeligt billede . Næsten 90 procent af de mennesker, der blev ansat i tre måneder eller mindre, havde et profilbillede.

• Fortsæt med at tilføje nye forbindelser. Få dit netværk til at være mere synligt, tag din fod i døren til nye virksomheder og udsæt dig selv til nye jobmuligheder. 80% af jobsøgende, der fandt arbejde, tilføjede hurtigt 10 eller flere forbindelser om tre måneder.
• Deltag i LinkedIn-grupper til din branche. Netværk, still spørgsmål og pas på jobåbninger indsendt af andre gruppemedlemmer. Over 80 procent af de mennesker, der landede et nyt job inden for tre måneder, deltog i LinkedIn-grupper.
• Få godkendt dine færdigheder. Dette hjælper med at vise - snarere end bare at fortælle - arbejdsgivere, at du har hvad der kræves for at få jobbet gjort. Over 80 procent af jobsøgende, der fandt arbejde på få måneder, havde 10 eller flere påtegninger.
• Udvid dine professionelle horisonter. Tag 10 minutter hver dag for at læse de hotteste nyheder i din branche samt indsigt fra tanke ledere. Over 80 procent af de personer, der landede et nyt job om tre måneder, var involveret i indhold på LinkedIn.

Oprindeligt offentliggjort på Mobby Business.

10 Crazy Job Interview Mistakes People Actually Made

Besvarelse af mobiltelefonopkald og tilsyneladende uinteresserede er surefire måder at gøre det forkerte indtryk i løbet af en jobsamtale, men ny forskning viser, at det kun er tippet om uhensigtsmæssigheden isberg, når det kommer til, hvordan nogle jobsøgende mangler deres karakter. Ud over at fremhæve de mest almindelige interviewfejl, der omfatter tekstdannelse under interviewet, klæder sig uhensigtsmæssigt, tyggegummi og taler dårligt om tidligere arbejdsgivere, en ny CareerBuilder undersøgelse afslører også nogle af de mest usædvanlige interviews erfaringer rapporteret af personalets fagfolk.

(Karriere)

Velkommen ombord! Hvordan får man nye lejemål til en god start?

Hvis du vil have dine nye medarbejdere til at starte på højre fod, er det op til du skal sætte dem op for at lykkes, siger menneskelige ressourcereksperter. Selvom de fleste arbejdsgivere tror, ​​at de gør et effektivt arbejde med at byde nye medarbejdere, siger de fleste arbejdere, at de ofte går i gang med en hård start, når man starter et nyt job, Ifølge en ny undersøgelse fra bemandingsfirmaet OfficeTeam.

(Karriere)