7 LinkedIn Job Jagt Taktik, der virker

Landing et nyt job kræver meget mere end blot at finde åbninger og søge dem.

For at hjælpe jobsøgende med at ansætte sig så hurtigt som muligt, analyserede LinkedIn en gruppe på mere end 4.000 "super" jobsøgende, defineret som LinkedIn-medlemmer, der set et job hos et bestemt firma og sluttede sig til virksomheden inden for tre måneder. Undersøgelsen undersøgte, hvad de succesfulde jobsøgende gjorde på LinkedIn i løbet af de tre måneders jobjagt. Her er syv tips hentet fra studiet:

• Tilføj nye evner til din profil. Tilføj relevante færdigheder til din profil, så rekrutterere, der søger kandidater med din baggrund, kan finde dig. Over 90 procent af de personer, der fandt job inden for tre måneder, havde fem eller flere færdigheder opført på deres profil.
• Følg de firmaer, du er interesseret i. Hold dig opdateret om de seneste nyheder, deltage i samtaler og lære om nye jobmuligheder. Blandt de mennesker, der fandt job i løbet af tre måneder eller mindre, brugte 91 procent LinkedIn-firmaets sider til forskning.
• Tilføj et professionelt profilbillede. Tilføjelse af et billede sætter et ansigt til et navn og hjælper med at skildre et venligt og tilgængeligt billede . Næsten 90 procent af de mennesker, der blev ansat i tre måneder eller mindre, havde et profilbillede.

• Fortsæt med at tilføje nye forbindelser. Få dit netværk til at være mere synligt, tag din fod i døren til nye virksomheder og udsæt dig selv til nye jobmuligheder. 80% af jobsøgende, der fandt arbejde, tilføjede hurtigt 10 eller flere forbindelser om tre måneder.
• Deltag i LinkedIn-grupper til din branche. Netværk, still spørgsmål og pas på jobåbninger indsendt af andre gruppemedlemmer. Over 80 procent af de mennesker, der landede et nyt job inden for tre måneder, deltog i LinkedIn-grupper.
• Få godkendt dine færdigheder. Dette hjælper med at vise - snarere end bare at fortælle - arbejdsgivere, at du har hvad der kræves for at få jobbet gjort. Over 80 procent af jobsøgende, der fandt arbejde på få måneder, havde 10 eller flere påtegninger.
• Udvid dine professionelle horisonter. Tag 10 minutter hver dag for at læse de hotteste nyheder i din branche samt indsigt fra tanke ledere. Over 80 procent af de personer, der landede et nyt job om tre måneder, var involveret i indhold på LinkedIn.

Oprindeligt offentliggjort på Mobby Business.

4 Fælles forretningsmøder, der skal undgås

Forretningsmøder har et langvarigt ry for at være unexciting, kedeligt og spild af tid. Underholdning og lagerfotografier karakteriserer møder med scener af kede medarbejdere, der ser uret, ruller deres øjne og falder i søvn, mens præsentanten ser ud til at drone på interminably. Selv om repræsentationerne på tv og billeder ser ud til at være overdrevne, er de rigtige i livet.

(Karriere)

Samarbejdspartnere: Et kærlighedshat-forhold

Undersøgelsens forfattere sagde derfor, at virksomheder, der kun ansætter folk til at udfylde tomme pladser, gør deres organisation til en dårlig service. > "At ansætte kedelige, uinteresserede mennesker skal bare bringe dine medarbejdere nede," skrev forfatterens forfattere. "At finde kollegaer, der skubber hinanden og holder dem i gang, er et af de bedste ting, du kan gøre for at drive motivation og engagement.

(Karriere)