Hvordan min barndomsoplevelser brændte min passion for en rejse karriere


Hvordan min barndomsoplevelser brændte min passion for en rejse karriere

Jeg blev født i Staten Island, New York og boede der indtil jeg var seks år gammel. Jeg tilbragte mange weekender med mine farfarforeldre, der ville dele historier om deres forældres eventyr, der ankom til USA med skib fra Irland. Jeg var forbløffet over tanken. Rejseoplevelsen begyndte, da min mor fortalte min søster, vi bevæger os mod vest - vi pakket bilen i midten af ​​natten og begyndte vores eventyr. Min mor havde en sigøjner-sjæl og rejste to småbørn alene i en alder af 21, så det var ikke almindeligt for os at holde på ét sted i meget lang tid, og det fortsatte hele min barndom.

På min 17. fødselsdag sagde min mor, at hun var klar til sit næste store eventyr. Men jeg besluttede at afstå fra denne og starte min egen vej. Jeg fandt en værelseskammerat, levede alene og begyndte at forfølge en karriere som flyveleder.

Mens den igen flytte på vej igen var udmattende, kørte min passion for rejser dybt. Jeg var klar til at vende alle mine barndomsoplevelser til en karriere.

Det sidste skridt

Mens jeg var i skole, blev jeg tilbudt et job i Osaka, Japan af American Airlines, men jeg fandt mig selv tilbageholdende med at benytte lejligheden. Jeg besluttede at rydde mit hoved og ferie med nogle venner, der havde brudt ind i rejsesektoren. Lidt vidste jeg, at dette ville være min første af mange krydstogter.

Jeg brugte mere end et årti til at arbejde for agenturet, indtil de solgte til et stort selskab og lukkede. Jeg lavede overgangen til iværksætteri kort tid efter, da jeg opnåede min sportscertifikatlicens og åbnede mit eget rejsebureau. Jeg samarbejdede med en ven, og et par år senere hørte han om Expedia CruiseShipCenters franchise muligheder og var fast besluttet på at møde deres ledere for at konvertere vores agentur. Vi fløj til Vancouver til et møde.

Krogen for mig var utrolig simpel. Expedia CruiseShipCenters præsident, Matthew Eichhorst, ankom et par minutter for sent. Da han gik ind, begyndte han at undskylde for hans tardiness og forklarede, at han måtte tage sine børn til tandlægen. For mig gjorde dette ham utrolig personligt og understregede, hvordan varemærket var et familiefirma og ikke blot et andet stort selskab.

Ved afslutningen af ​​mødet var jeg helt ombord og klar til at logge på.

En wanderlust iværksætter

I dag er jeg den stolte mor til tre børn og endda mødt min forlovede Dan gennem Expedia CruiseShipCenters. Vi ejer og driver tre steder og elsker at rejse verden sammen.

Mit hjerte er og har altid været lidenskabelig for rejser; Jeg forestiller mig ikke en dag, der nogensinde vil ændre sig.

Om forfatteren:

Tracey Codd er ejer af tre Expedia CruiseShipCenters-franchiser i Florida. Codd skænkede hendes passion for eventyr og søgte job i rejsebranchen og holdt hende kærlighed til at flytte. Hendes lidenskab førte hende til at blive en sports pilot, dabbling i krydstogtbranchen og endelig blive ejer af Expedia CruiseShipCenters.


Måling Stadig den manglende ingrediens i markedsføring

Måling Stadig den manglende ingrediens i markedsføring

Dagens business-to-business (B2B) marketingafdelinger forstår behovet for at flytte fra gætterianalyse til en mere data-baseret tilgang. I en nylig undersøgelse sagde 80 procent af marketingfolk, at de forventer at bruge mere tid på at koncentrere sig om marketingmål i 2012, end de tidligere gjorde. Men mange af dem måler stadig ikke resultaterne af deres indsats.

(Forretning)

Hvorfor medarbejdere hader teamwork

Hvorfor medarbejdere hader teamwork

På trods af vigtigheden af ​​at arbejde i hold på kontoret, af medarbejdere foretrækker at gå alene, viser ny forskning. En undersøgelse fra University of Phoenix afslørede, at selvom 95 procent af dem, der nogensinde har arbejdet på et team, mener, at teamarbejde tjener en kritisk funktion på arbejdspladsen, mere end tre Kvartal af medarbejdere vil helst arbejde alene.

(Forretning)