10 ÅRsager til at du ikke skal afslutte din job
Der er tid og et sted at smide i håndklædet, men den tid er måske ikke nu, og det sted er måske ikke dit nuværende kontor. Selvom der er mange gode grunde til at afslutte dit job, er der også en række grunde til at overveje at hænge derinde.
Mobby Business bad fagfolk på en række områder, hvordan de ved, hvornår de ikke skal afslutte et job. Her er de 10 største grunde til at klare det job, du har:
1: Du har ikke en plan
"Lad arbejde med en plan om, hvad du vil gøre, hvor du vil gå videre, og hvordan du vil sørge for din indkomst, indtil du får et nyt job, eller selvstændig beskæftigelse tager en fløj, "siger George Boyd, grundlægger af Mudrashram Institute of Spiritual Studies i Californien.
Boyd sagde, at han har afbrudt sin fuldtidsjob i 2010 for at forfølge hans livs passion, men før han gjorde det lavede han en plan. For det første redegjorde han for, hvordan han skulle nå sine livsmål, da han udgjorde en måde at tjene penge på uden at have fuldtidsjob, og til sidst, før han rent faktisk sluttede sit arbejde, betalte han al sin gæld og sparede nok penge til at dække to års leveomkostninger.
2: Du har ingen besparelser
Maureen Daniek, en karriere coach og ejer af Radiance Coaching and Consulting i Bellevue, Washington, understregede også betydningen af strategisk planlægning en afgang på arbejdspladsen.
Daniek, som har mere end 25 års erfaring med at arbejde sammen med erhvervsfolk og iværksættere, sagde, at hvis du ikke har nok penge sparet til at holde dig over, før du får et nyt job, bør du helt sikkert Tænk to gange før du afslutter.
Patrick Chukwura, medstifter af Autosend.io, en tech marketing startup, sagde, at de, der overvejer at forlade deres job, burde lægge lidt penge i banken, inden de giver to uger varsel.
"Den eneste grund til at blive på et job, du h spiste er at spare op for et par måneders leveomkostninger, før du holder op med det, "sagde Chukwura.
3: Du er ikke færdig med at lære
" Der var tidspunkter, jeg ønskede virkelig at hoppe i skibet i alle mine tre job, men timingen var af essensen, "sagde Myra Dorsey, ejer af La Bodi Massage Inc. i Maryland, der arbejdede for tre Fortune 500-virksomheder, inden de åbnede sin egen virksomhed. "På mit første firma ønskede jeg virkelig at forlade, men jeg vidste, at jeg havde brug for at få en mere færdighed under mit bælte for at gøre [mig] mere omsættelig."
For at få den erfaring, hun havde brug for, sagde Dorsey, at hun frivilligt arbejde i en anden afdeling i hendes firma. Når hun havde fået et helt års erfaring i sin nye stilling, lukkede hun lykkeligt sit job til en med en større løn.
4: Ting kunne blive bedre
Hvis du virkelig hader dit job, så fortsæt og Afslut. Men hvis der kun er et aspekt af dit job, som du ønsker vil ændre, vil du måske gerne hænge derinde. Liz Jackson, en medarbejder hos Agency Fusion, et webdesign og udviklingsfirma i Utah, sagde, at det var værd at holde sig til et job, hvis der er en chance, at ting kunne vende sig om.
"Som virksomheder vokser, er der altid en vis forstyrrelse af, hvordan du er vant til at se ting gå, "sagde Jackson. "Der er altid læringskurver og ændringer. Nogle af faktorerne for jobtilfredshed kan komme og gå, men hvis du nyder hvad du gør, er der nogle forventninger på vejen, og det er ikke en grund til at høje det derfra. "
5: Du afslutter bare en større lønseddel
Du skal se mere end bare din lønseddel, når du bestemmer, hvor meget dit nuværende job er værd. Steve Langerud, en arbejdspladskonsulent og human relations-specialist, sagde, at penge ikke kan og bør ikke være de eneste kriterier, der bruges til at afgøre, om det er tid til at afslutte et job.
"Det er let at fikse på nogle få dollars, hvor du bestemmer, hvordan du føler på arbejde, "sagde langerud. "Men læne dig tilbage og begynde at tilføje alle de andre ting - monetære, psykologiske, sociale osv. - at du ville miste ved at skifte job. Tilføj dem, sammenlign og beslutt derefter."
6: Du stopper kun, fordi nogen sagde, at du burde
Når det kommer til at afslutte dit job, betyder det kun en persons råd i sidste ende: din egen. Hvis du kun tænker på at forlade, fordi andre har fortalt dig, at du skulle, er det tid til at genoverveje. "
" Meninger er ligesom næser. Alle har en, "sagde Langerud. "Det er nemt at blive suget ind i meninger eller uønskede råd fra andre. Men modstå! Kun du ved hvad der er godt eller dårligt for dig."
7: Du tænker ikke logisk.
Det er nemt at få arbejdet op om arbejde, men når du træffer beslutningen om, hvorvidt du skal holde dit job eller give dig to uger varsel, logik, ikke følelse, skal regere øverst.
"Hvad er dine grunde til at gøre et sådant valg?" sagde L.D. Perkins, en tidligere corporate medarbejder, der nu arbejder hjemmefra som regional salgsdirektør for et forsikringsselskab. "Er det ud af ren følelse eller logik? Ren følelse uden tanke vil tage dig ned på en mørk vej, du ikke ønsker at rejse." Perkins sagde, at det tog hendes seks måneder at endelig beslutte, at det var på tide at afslutte hendes arbejde. Men hun tog den tid, hun havde brug for til at organisere sin økonomi og lave en plan, der sikrede familiens velvære, før de tog fatet.
8: Du har rosenbriller
Hvis du tænker om at forlade dit job, fordi noget bedre er kommet sammen, tænk igen. Selv om det er helt muligt, at denne nye mulighed vil være stor, er det måske ikke så godt.
Før du accepterer en ny position, bør du stille dig selv nogle spørgsmål, siger Diane Dye Hansen, grundlægger af What Works Coaching, en Business Consulting Company i Carson City, Nevada:
Er denne nye stilling bedre end mit nuværende job? Hvorfor?
- Under hvilke omstændigheder vil jeg ikke længere blive opfyldt i denne nye stilling?
- 9: Du kan foretage store ændringer uden at afslutte
- I nogle tilfælde kan det være nødvendigt at afslutte dit job, inden du forfølger andre muligheder , men det er ikke altid tilfældet. Som Rosie Paterson, som både er en iværksætter og en virksomhedspersonale, påpegede, er det nogle gange muligt at forfølge en ny karrierevej uden at afslutte dit daglige job.
"Du skal følge din egen vej," sagde Paterson. "For mig betyder det, at jeg arbejder heltid, mens jeg starter min virksomhed. Jeg ved, at jeg har brug for sikkerhedsnet for nogle besparelser for at rette mig igennem, og jeg gør stadig nyttige kontakter hver dag."
Paterson, der arbejder i investment banking om dagen og kører hendes sunde livsforretning, Living Rosy, om natten, sagde, at dem, der ønsker at starte en virksomhed eller omskole til en ny karriere, ikke føler sig som om de skal tabe alt.
"Prøv det på forhånd ved at tage en aften klasse eller lære at kende nogen i den afdeling, du vil arbejde i, "siger Paterson.
Dit CV vil lide
Et nyttigt værktøj kan hjælpe dig med at træffe den endelige beslutning om, hvorvidt du skal afslutte Dit job: dit CV. Som Erik Bowitz, en senior konsulent med Resumé Genius, en online CV-bygning hjemmeside, forklares, at afslutte dit job strategisk kommer ned til timing.
"Måske kan du ikke lide dit job, men du har været der ni måneder, "Sagde bowitz. "Af hensyn til dit CV vil det være bedst at tøve det ud i de sidste tre måneder, så du kan sige, at du har gennemført et helt år, snarere end at gå tidligt og kun liste måneder på dit CV."
Rekruttere afslører mest efterspurgte tekniske færdigheder
Hvor er ansættelseschefer ledende efter deres næste superstjerneansatte? Det er ikke nødvendigvis résumé-bunken: Dagens rekrutterere scanner sociale medieprofiler for at identificere og forfølge branchens bedste talent. "Ansættelseschefer bliver i stigende grad til [sociale medier] for at få en konkurrencemæssig fordel ved at identificere potentielle kandidater og udvide deres kandidat pool på tværs af alle jobsektorer, "siger Shon Burton, administrerende direktør for global rekruttering værktøj HiringSolved.
5 Måder at få dit første CV ud
I dagens overfyldte job marked, har du brug for et resumé, der kan hjælpe dig med at skille sig ud fra mængden. Dette gælder især for nye kandidater, der går ind i arbejdsstyrken for første gang. For arbejdsgivere at give dig et andet udseende, skal dit resumé opsummere dine evner, målrettes mod det specifikke job, du ønsker og være fejlfri, siger Wes Lybrand, assisterende direktør ved University of Alabama i Birmingham Career and Professional Development Services.
Populære Indlæg