De 10 fedeste kontorområder
Cool arbejdsområder
Epic, med hovedkontor i Verona, Wis., Har designet en kontorhal til at ligne New York-metroen. Google holder noget sjovt i tankerne på et af deres kontorer, da medarbejdere bogstaveligt talt kan glide fra en etage ned til den næste.
Microsoft-medarbejdere trækker sig op omkring dette store touchscreen tablet-bord.
Infosys bringer spil til et af deres kontorer ved at tilføje i en bowlingbane til sine kontorer i Indien.
Box med hovedkontor i Palo Alto, Californien, har en legesyg
Facebook-medarbejdere kan drage fordel af et videospilrum.
Groupon bryder sig væk fra traditionelle kontorstandarder ved at tilføje farve og moderne design til deres kontor .
Edelman, et multinationalt public relations-selskab med hovedsæde i Chicago, Illinois, tilføjer også brigh t farver og moderne designelementer.
Autodesk medarbejdere samarbejder i arkitektonisk interessante rum.
HUMAN Healthy Vending tilføjer comfy stole, at linjen er modtagelsesplads.
Top Resume Writing Software til 2013
Sticking med en job, du hader, kan gøre dig syg
At bo på et job, du hader, kan påvirke mere end bare din lykke. Ny forskning finder ud af, at medarbejdere, der forbliver i arbejde uden for følelsesmæssige skyld, er tilbøjelige til flere sundhedsmæssige problemer, herunder udmattelse, stress og udbrændthed. " " Vores undersøgelse undersøgte, om nogle former for engagement i en organisation kunne have skadelige virkninger, sådan som som følelsesmæssig udmattelse og i sidste ende omsætning ", siger studieforfatteren Alexandra Panaccio, en assisterende professor ved Concordia University i Montreal.
6 Dårlige karrierefordele til at bryde i år
"Folk er så travle med deres rutine, at de nogle gange stopper med at analysere, hvad der skal på omkring dem, "siger George Levin, administrerende direktør og medstifter af GetIntent, et reklameteknologfirma. "De kan ikke se årsagseffektrelationer og kan lave de samme fejl uden at tænke på, hvad der forårsager dem.
Sticking med en job, du hader, kan gøre dig syg
At bo på et job, du hader, kan påvirke mere end bare din lykke. Ny forskning finder ud af, at medarbejdere, der forbliver i arbejde uden for følelsesmæssige skyld, er tilbøjelige til flere sundhedsmæssige problemer, herunder udmattelse, stress og udbrændthed. " " Vores undersøgelse undersøgte, om nogle former for engagement i en organisation kunne have skadelige virkninger, sådan som som følelsesmæssig udmattelse og i sidste ende omsætning ", siger studieforfatteren Alexandra Panaccio, en assisterende professor ved Concordia University i Montreal.
6 Dårlige karrierefordele til at bryde i år
"Folk er så travle med deres rutine, at de nogle gange stopper med at analysere, hvad der skal på omkring dem, "siger George Levin, administrerende direktør og medstifter af GetIntent, et reklameteknologfirma. "De kan ikke se årsagseffektrelationer og kan lave de samme fejl uden at tænke på, hvad der forårsager dem.
Populære Indlæg