8 Mystiske arbejdsopgaver Debunked
Evnen til at arbejde hjemmefra er en stadig mere populær og eftertragtet frynsegode på moderne arbejdspladser, og det er ikke svært at se hvorfor. Ud fra et medarbejderperspektiv er fordelene ved at undgå en pendling indlysende, men arbejdsgiverne ser også fordele: Overheadomkostningerne falder ned, hvis du ikke behøver at give skrivebord og udstyr til dine medarbejdere, og du behøver aldrig bekymre dig om latens på grund af trafik- eller transportproblemer.
Men hvis virtuelle medarbejdere ikke er synlige på kontoret, hvordan kan de forblive ansvarlige? Vil deres chefer behandle dem som "ude af syne, ude af sindet?" Kan de nås i løbet af normale åbningstider? Vil de ikke blive distraheret af alle deres personlige ansvar i hjemmet?
Uanset om du arbejder hjemmefra selv eller bare styrer folk, der gør det, er det vigtigt at adskille fakta fra fiktion om fjernarbejde og vaner. Maren Donovan, grundlægger og administrerende direktør for virtual assistent hiring service Zirtual, rydde op på nogle vanlige misforståelser, som arbejdsgivere og medarbejdere har om virtuelle arbejdere.
Du kan være lige så produktiv, der arbejder på sofaen som på et skrivebord eller bord. Mens du skal gøre dig så komfortabel som muligt og flytte steder for at blive inspireret hele dagen, bør sofaen ikke fungere som din primære arbejdsplads. Gem din nakke og ryg! "
Møder er ikke produktive, fordi de er "Vores erfaring er, at møder i det virtuelle rum ofte er mere effektive og produktive end på kontoret. Vi er alle ekstra følsomme over for alles varierende tidszoner og føler ikke behovet for at spilde tid . Vi værdsætter også personligt møder og opgaver i løbet af dagen, da de ikke er normen. "
" Arbejde hjemmefra "betyder strengt at arbejde hjemmefra i modsætning til andre nonoffice-indstillinger. " Vi arbejde fra hoteller, parker, cafeer, restauranter, fly, biblioteker, pool s, strande, hustage, søm saloner - listen fortsætter og fortsætter. En bærbar Internet-enhed er langt den nomadiske [virtuelle arbejdstagers] bedste ven, da hele verden bliver dit kontor. "
Du kan gøre dit arbejde når som helst, nat eller dag uden tidsfrister. " Fordi forretningen trives andres tidsfrister og behov, vi arbejder, når alle andre gør - og så nogle! "
Du arbejder mere end folk, der arbejder på kontoret. " Det er muligt. Det bliver ofte svært at tegne linjen, når dit hjem bliver et sted for arbejde og alt andet, men det er meget vigtigt at insistere på en daglig rutine, der indebærer at spise, relatere, tage en tur osv. "
Der er også mange distraktioner i hjemmet for at arbejde effektivt. "Ligesom meditation bliver du yderst god til at skære al støj og fokusere på opgaven ved hånden. Som noget andet kræver det øvelse, men vi er alle så taknemmelige for at kunne skrive en rapport eller tage et vigtigt opkald fra parken, så vi arbejder endnu hårdere, end vi ville inde fra en kabine. "
Enhver kan arbejde hjemmefra. "Det er absolut ikke for alle, men vi står fast ved tanken om, at arbejde er noget, du gør, ikke et sted, du går. Det er afgørende, at det firma, du arbejder inden for, opmuntrer til en stærk følelse af kultur og samfund og gennemfører en gennemtænkt proces for at sætte medarbejderne op for succes. "
Som en fjernbetjent, der forvalter et helt virtuelt personale, forstår Donovan, hvor nogle af disse myter er opstået. Hjemmestruktur og lulls i kreativitet er reelle udfordringer, og for at bekæmpe dem anbefalede hun at arbejde i sporer, tage hyppige ture og ændre dit miljø ofte.
Donovan bemærkede også, at arbejdsgiverne er klar over, hvor værdifuldt der er hjemmefra kan være for både selskabet og dets medarbejdere og forudsagde en fortsat stigning i antallet af virksomheder, der tilbyder denne perk.
"Med virksomheder som AMEX, Apple, Google og Adobe alle tilbyder deres medarbejdere [en fjernbetjening] mulighed, formoder vi, at mange flere vil begynde at overveje den samme mulighed for at hjælpe deres virksomheder med at trives," fortalte Donovan Mobby Business. "Du bliver tilbudt den sande mulighed for at opnå balance mellem arbejde og liv, uanset hvad det betyder for dig. At være i stand til at arbejde fra komforten i dit eget hjem og gøre en anstændig leve på samme tid er uvurderlig."
Oprindeligt udgivet på Mobby Business
Ny job? Sådan overlever du 6 udfordringer i første uge
Før du starter et nyt job, vil du sandsynligvis kende din tidsplan, den grundlæggende rapporteringsstruktur og den universelle arbejdspladsetikette - du har nok en god ide om hvad skal du gøre Men specifikationerne i din daglige rutine, som du vil arbejde med og de politikker og procedurer, du følger, venter på at blive opdaget i løbet af de første par dage.
Hvorfor veteraner har problemer med at finde job
At finde et job er en udfordring for mange mennesker i disse dage, men det er endnu sværere for militære veteraner. Faktisk har i en nylig undersøgelse af veteraner og virksomheder, der har hyret dyrlæger tidligere, kun 54 procent af de tidligere militærmedlemmer tillid til deres evne til at finde et job, og endnu færre, 29 procent, følte sig sikre på deres evne til at finde arbejde, der passer til dem.
Populære Indlæg