Det gamle ordsprog om "Det er ikke hvad du ved, men hvem du ved", stadig ringe sandt, men online ressourcer bliver stadig vigtigere for jobsøgningen, så finder ny forskning.
Næsten 80 procent af de amerikanske jobsøgende bruger online ressourcer, når de søger arbejde - næsten samme procentdel som dem, der drejer sig om faglige og personlige forbindelser til kundeemner, ifølge undersøgelsen udført af Pew Research Center. går online på arbejde efter arbejde siger det betaler sig. Undersøgelsen viste, at 34 procent af amerikanerne, der brugte internettet til deres seneste jobsøgning, sagde, at det var deres vigtigste ressource sammenlignet med 20 procent, der sagde det samme om at bruge forbindelser med nære venner og familie og 17 procent, der troede deres professionelle forbindelser var deres mest værdifulde ressource.
Gone er de dage, hvor de fleste jobsøgende ville bruge utallige timer, der kæmper gennem avisannoncer eller deltager i jobmesser på jobbsøgning. Undersøgelsen viste, at kun 32 procent af de nylige jobsøgende brugte annoncer i trykte publikationer, når de søgte et job, og kun 28 procent blev til jobmesser, konferencer eller andre begivenheder.
Et problem med dette skift til et mere digitalt fokuseret job søgning er, at nogle af dem, der leder efter arbejde, ikke er så digitalt kyndige som andre, siger undersøgelsens forfattere.
"På trods af vigtigheden af digitale ressourcer, når det kommer til at søge arbejde i dag, ville et mindretal af amerikanere finde det svært at engagere sig i en række digitale jobsøgende adfærd ", skrev forskerforfatterne.
Specifikt siger 21 procent af alle amerikanere - ikke inklusive dem, der er pensioneret eller handicappet - at de ville have problemer med at fremhæve deres beskæftigelsesfærdigheder ved hjælp af en personlig website eller social media profil, mens 12 procent sagde det ville være svært for dem at finde online lister over ledige stillinger. Desuden ville 12 procent have problemer med at udfylde en online jobansøgning, og 11 procent ville ikke finde det nemt at bruge e-mail til at kontakte en potentiel arbejdsgiver, og 10 procent ville have problemer med at kunne se online-tjenester til rådighed for at hjælpe jobsøgende.
"I mange tilfælde kan amerikanere, der måske har størst gavn af at kunne udføre disse adfærd effektivt - som dem med relativt lave uddannelsesniveauer - er dem der finder dem mest udfordrende," skrev forfatterne.
Undersøgelsen viste, at 23 procent af amerikanerne med et gymnasialt eller lavere uddannelsesniveau sagde, at de ville have problemer med at udfylde en online jobansøgning sammenlignet med kun 6 procent af kandidater. Derudover har 21 procent af dem, der aldrig deltog i college, svært ved at bruge internettet til at finde ledige job i deres område, sammenlignet med kun 5 procent af universitetsstuderende.
Ud over at bruge computere som led i online jobsøgningsprocessen, har mange bruger også smartphones. Næsten 30 procent af de undersøgte, herunder 53 procent af de aldre 18 til 29, har brugt deres smartphone, når de søger arbejde. Dette indebærer browsing eller undersøgelse af jobannoncer, e-mailing til nogen om et job, de søgte om, udfyldning af en ansøgning og opstilling af et resumé.
Sociale medier spiller også en stor rolle i dagens jobsøgning. Undersøgelsen opdagede, at 35 procent af de sociale medier har brugt mindst et af deres sociale netværk til at søge efter eller søge job, mens 21 procent har søgt om et job, de først fandt ud af om sociale medier.
"Yngre brugere er specielt aktiv til at udnytte disse platforme til beskæftigelsesrelaterede formål, men mange ældre brugere udnytter sociale medier, når de også søger arbejde, "forskerne skrev i undersøgelsen. "Omkring en fjerdedel af de sociale medierbrugere i alderen 50 år og ældre har brugt disse platforme til at søge arbejde eller lade deres venner vide om jobåbninger."
Undersøgelsen var baseret på undersøgelser af en national prøve på 2.001 voksne, der bor i alle 50 amerikanske stater og District of Columbia.
Sunday Night Blues? Fokus på arbejdslivets balance i løbet af weekenden
For arbejdere med mandag til fredag job kan søndag aften være nedslående. Efter to dages nedetid og plads væk fra sliben, kan de føle sig uforberedt for den kommende uge og forårsage stress og angst. En undersøgelse af online jobsite Monster.com viste, at mere end tre fjerdedele af medarbejderne oplever "virkelig dårlig "søndag nat blues.
Dagens arbejdskvinder gør stadig mere hjemmearbejde end mænd
Mænd bruger mere tid end kvinder på arbejdspladsen hver dag, mens kvinder, selv dem med fuldtidsjob, bærer ryggen til husstandspligten, ifølge nye data fra Bureau of Labor Statistics. Den årlige amerikanske tidsundersøgelsesundersøgelse viste, at kvinder brugte 2,6 timer om dagen på husholdningsaktiviteter, sammenlignet med 2,1 timer for mænd.