Har du brug for freelancere? Hvordan finder og henter de bedste?


Har du brug for freelancere? Hvordan finder og henter de bedste?

Når du kører en lille virksomhed, har du tendens til at bære mange forskellige hatte. Når det er muligt, vil du ende med at vælge en DIY tilgang i navnet for at spare et par dollars. Men i tilfælde hvor du bare ikke kan strække dig selv mere tyndt, outsourcing nogle af dine arbejde til en freelancer er en smart måde at gå.

Mange småfirmaer har allerede indset fordelene ved at ansætte freelancere over at ansætte fuldtidsansatte til bestemte opgaver. Ikke alene er du i stand til at få projekter udført til en lavere pris, men du fjerner også distraktioner og omkostninger forbundet med at have en medarbejder på kontoret.

"[Virksomheder] betaler for de ydede ydelser, og der er ingen frivoløs nedetid, som en fuldtidsansat sommetider beskæftiger sig med, når der er daglige distraktioner på arbejdspladsen, "sagde Faith Bandklayder, formand for Welcome Home Senior Services & Placement Co." Med en freelancer arbejdes der på projekt-by-project baseret på en aftalt sats, og de kan være meget mere effektive til at få arbejdet udført for at blive betalt. "

Hvis du søger at indarbejde frilansearbejdere i din forretningsstrategi, er der nogle få tips til at hjælpe dig med at finde, evaluere og ansætte de bedste.

Der er mange populære websites - Upwork, Freelancer.com, Fiverr, FlexJobs - hvor frilansere og virksomheder kan forbinde til at arbejde sammen. Disse websteder kan virke som et indlysende første sted at se, men Gregg Landers, administrerende direktør for konsulent- og internkontroltjenester ved forretningsrådgivning CBIZ MHM, rådgivet med andre forretningsejere for at se, om de har anbefalinger til dig.

" [Spørg] forretningskampagner ... hvis de har brugt nogen, de har været tilfredse med, "fortalte Landers Mobby Business. "Få referencer fra personer, du kender og stoler på."

Hvis ingen i dit netværk har en passende forbindelse, giver freelance markedspladser normalt mulighed for kundeanmeldelser på arbejdsprofiler, så du bør kunne finde nogle oplysninger om et potentiale freelancer. Frilansere vil ofte tilbyde links til deres onlineporteføljer eller hjemmesider, der indeholder tidligere arbejdsprøver til yderligere reference.

Som en anden mulighed kan universitets karrierecentre have en forsyning af studerende freelancere på udkig efter erfaring, og fordi de er studerende, har deres satser tendens til at være mere konkurrencedygtig, sagde Bandklayder.

Processen med at ansætte en freelancer er ikke den samme som hvad du ville gå igennem, når du ansætter en almindelig medarbejder. Der er forskellige forventninger, og du behøver typisk ikke gennemgå en vanskelig og omfattende interviewproces for en freelancer, hvis du ansætter personen til en bestemt færdighed og et projekt, siger Bandklayder.

"Geografi, arbejdstid, kulturelle pasform og lige sprogfærdigheder er ikke så vigtige, som de ville være for en fuld-timer, "tilføjede Aron Susman, medstifter og økonomidirektør for Commercial Real Estate Brokerage TheSquareFoot.

Der er dog en færdighed, som Det er nemt nok at kommunikere med en medarbejder, der sidder ved siden af ​​dig på kontoret, men freelancere skal være lydhøre, ofte fra mange tidszoner væk. "Susman sagde.

For at få en ide om freelancers arbejds- og kommunikationsstil anbefalede Landers at stille et par foreløbige spørgsmål, inden han kom med ham om bord. For eksempel bør du forklare dit projekt og spørge, om han eller hun nogensinde har arbejdet på noget lignende. Du bør også spørge, hvordan freelanceren kan henvende sig til dit projekt, hvis han ansættes, og hvordan han eller hun typisk holder kunderne opdateret om et projekts fremskridt.

"Spørg, hvordan du ville kende status for projektet igennem," sagde Landers. "Vil [freelancer] give statusrapporter eller milepæle? Hvad kan du forvente [så du] ved, at det er på rette spor? Jeg vil bede ham eller hende om at give mig en ide om, hvad den leverbare kan se ud, når den er færdig."

Endelig bemærkede Landers, at virksomhederne skulle sørge for, at enhver freelancer, de ansætter, har en grundlæggende forståelse af cybersikkerheden for at sikre, at følsomme data, som arbejdstagerne håndterer, forbliver sikre.

"Hvis dine frilansere gør noget med følsomme oplysninger, skal du vide hvor det er og hvad der er gjort med det, "sagde Landers.

Arbejde med frilansere

"Det er sværere at udvikle det personlige forhold, du ville have med en medarbejder, men arbejder med en freelancer på en lille projekt kan også give dig fordelene ved at undersøge, om de ville være en god ide til din organisation, "sagde Bandklayder. "Brug video- og telefonkonferencer til at opbygge mere af det ene-til-en-forhold [med en freelancer]."

Det er også vigtigt at få alle vilkårene for en freelancers projekt ned skriftligt, normalt som en formel eller uformel kontrakt, så alle forstår hvad der forventes. Din kontrakt skal dække alt fra tidslinjen og omfanget af projektet til lønfrekvensen og tidsplanen.

"Sørg for, at retningslinjerne er klare, især om pengene," sagde Susman. "[Du behøver ikke] betale alt foran, men vær retfærdig til at kompensere freelanceren for hans eller hendes arbejde."

Landers var enig og tilføjede, at


Hvordan virksomhederne benytter sig af 3D-udskrivning

Hvordan virksomhederne benytter sig af 3D-udskrivning

3D-printere af industriel kvalitet er stadig dyre, og mange småfirmaer er usikre på, hvad teknologien kan gøre for dem. De fleste virale videoer og artikler, der viser 3D-udskrivning, fremviser ekstreme tilfælde, der er mange år væk fra at være realistiske tilgængelige for de fleste små virksomheder, såsom 3D-trykkerier og biler.

(Forretning)

5 Skattelettelser du kan have overset

5 Skattelettelser du kan have overset

At holde sig ajour med skatteudviklingen og ændre lovgivningen er en vigtig del af at være en lille virksomhedsejer. Selvom det kan være fristende at undgå hovedårsagerne til skatteperioden, er du bedre i at blive fokuseret og informeret hele året, så kom skatte tid, du kan arbejde mere produktivt med din CPA eller skatte professionel.

(Forretning)