Hvilke kvinder vil ... på arbejde
Fleksibilitet er en nøglefaktor for at holde kvindelige medarbejdere engageret og glad på arbejde, har en ny undersøgelse fundet. I den undersøgelse nævner 50 procent af kvindelige arbejdstagere fleksibilitet på arbejdspladsen som en af de vigtigste faktorer, der driver væksten i deres karriere. Desuden siger 33 procent af respondenterne, at de tilbyder fleksibilitet i deres arbejdstid, og arbejdssystemer er en af de bedste måder at engagere dem på arbejde.
Nyt marked: Små virksomheder Find succes med at tage det til gaden
Ligesom utallige små virksomhedsejere i hele USA har gifte forretningspartnere Jenna Park og Mark Sopchak taget springet ind i gade fair vand og fortsætter med at svømme i sine lejlighedsvis frugtbare tidevand. "Du udsætter dig selv for andre kunder, som du ellers ikke tiltrækker", sagde Park, hvis slik forretning fungerer online og ikke i en mursten- og mørtelbutik.