Den døde grund til ikke at skynde sig i tidlig pensionering

Du kan tænke dig at tænke to gange om pensionering tidligt. Det skyldes, at ny forskning har vist, at der er en forbindelse mellem førtidspension og tidlig død. Forskning fra Andreas Kuhn, Jean-Philippe Wuellrich og Josef Zweimüller konstaterede, at mænd især havde en øget risiko for dødsfald før 67 år, da de gik på pension tidlig. For at bevise dette så forskerne på en gruppe blåsere fra Østrig, født mellem 1929 og 1941. "Vi finder, at en reduktion i pensionsalderen medfører en betydelig stigning i risikoen for tidlig død for mænd, men ikke for kvinder, "siger forskningen. "Effekten for mænd er ikke kun statistisk signifikant, men også kvantitativ vigtig. Ifølge vores estimater medfører et yderligere år for førtidspension en stigning i risikoen for for tidlig død på 2,4 procentpoint (en relativ stigning på ca. 13,4 procent eller 1,8 måneder i forhold til årets tabt). "

Ifølge forskningen kan dette tilskrives folkesundhedsvaner under pensionering. Disse vaner, som omfatter rygning, drikkeri, usund kost og begrænset motion, bidrager til 78 procent af de afslappede pensionsdøder, mens rygning og drikke alene resulterer i 32 procent af afslappede pensionsdøder. "

" Vores resultater tyder også på, at forebyggende sundhedspolitikker bør rettes mod (tidlige) pensionister, "siger forskningen. "Politikker, der får folk til at indføre sunde (eller undgå usund) adfærd, kan have uforholdsmæssigt positive sundhedsmæssige konsekvenser for arbejdstagere, der (er ved at) permanent trækker sig tilbage fra arbejdsmarkedet."

De 10 øverste arbejdspladser for kvinder

Da ligestilling fortsat sætter fokus på arbejdspladsproblemer, søger flere kvinder jobmuligheder hos virksomheder, hvor de højst sandsynligt modtager lige løn og behandling. InHerSight, en arbejdspladsbedømmelse og et matchende websted for kvinder, indsamlede brugerbedømmelsesdata på 27.000 amerikanske virksomheder på tværs af fem hovedkategorier: lige muligheder for mænd og kvinder, løntilfredshed, barsel og adoptivlov, øverste lederskab og ledelsesmuligheder for kvinder.

(Ledelse)

Er din ledelsestype til skade for dit team?

Det er ikke let at være en effektiv leder. Med forskellige medarbejderperspektivtyper er stigningen i fjernarbejdere og ønsket om autonomi på arbejdspladsen, at det er vigtigere end nogensinde at bestemme de bedste ledelsesformer for dit team. "Ledere er ansvarlige for at forbedre organisationernes præstationer", sagde John Canfield, corporate højttaler og management konsulent.

(Ledelse)