Forgive bosser, sekretærer Kør visningen


Forgive bosser, sekretærer Kør visningen

Bosser kan ofte få æren, men kontorsekretærer er dem, der er uundværlige, ifølge en ny meningsmåling, hvor næsten to tredjedele af arbejderne sagde, at kontoradministratoren var ansvarlig for at holde kontoret sammen.

Bosses burde ikke føle sig for dårlige, men fordi sekretærer også får højere karakterer fra arbejdstagere end deres egne ægtefæller gør. Ifølge afstemningen følte flere arbejdstagere, at sekretærerne kendte deres daglige rutiner bedre end deres ægtefæller.

Arbejdere har sandsynligvis denne høje visning af administrative assistenter på grund af de mange opgaver, som de udfylder på kontoret. Ifølge undersøgelsen rapporterede sekretærer at udfylde roller rundt på kontoret i alt fra menneskelige ressourcer til regnskab. Sekretærerne beskrev også sig selv som en concierge, en lejlighedsvis terapeut, en tryllekunstner og en mirakelarbejder til tider i deres firma.

"Denne undersøgelse fremhæver, hvad de fleste allerede ved - administrative assistenter er afgørende for en vellykket forretning," Anabela Perozek , vicepræsident for markedsføring for Staples.com, sagde. "Fra magiker til menneskelige ressourcer direktør, administrative fagfolk udfylde enhver rolle tænkeligt på kontoret."

Undersøgelsen viste, at arbejdstagere mest foretrækker at have Pam Halpert af "The Office" som sekretær hos deres virksomhed over enhver anden tv-sekretær. Mimi Bobeck fra "The Drew Carey Show" og Joan Holloway fra "Mad Men" var to andre sekretærer, som arbejdstagere ville byde til deres organisation.

Oplysningerne i dette studie blev udført af hæfteklammer til ære for National Administrative Professionals Day, fejret den 25. april. Undersøgelsen baserede sine resultater på 624 svar modtaget via sociale medier.


Sådan får du et eksternt jobinterview

Sådan får du et eksternt jobinterview

Nogle gange kommer mulighederne til dig. Andre gange skal du gå, hvor mulighederne er. Beslutningen om at flytte og starte et nyt job ud af staten er ikke altid let, men hvis det er noget du tænker på, er der mange faktorer at overveje, især når det kommer til jobsamtalen. "Nogle virksomheder er tilbageholdende med at ansætte fra ud af området, fordi det er en stor investering på deres side med hensyn til flytning og ombordstigning," siger Sara Sutton Fell, administrerende direktør for jobannoncewebstedet FlexJobs.

(Karriere)

Betaler fleksible job? De fleste virksomheder ved ikke

Betaler fleksible job? De fleste virksomheder ved ikke

Selv om flere og flere virksomheder omfatter fleksible arbejdsmiljøer, har de fleste ingen clue hvis det rent faktisk går af sted, finder nye forskningsresultater. I alt tilbyder 80 procent af arbejdsgiverne nu en slags fleksibel arbejdsordning, ifølge en undersøgelse fra WorldatWork og FlexJobs. Men kun en lille smule af disse arbejdsgivere (3 procent) forsøger at kvantificere afkastet af deres investering i fleksibilitetsprogrammer ved at måle produktivitet, medarbejderengagement eller præstationsvurderinger.

(Karriere)