Forgive bosser, sekretærer Kør visningen


Forgive bosser, sekretærer Kør visningen

Bosser kan ofte få æren, men kontorsekretærer er dem, der er uundværlige, ifølge en ny meningsmåling, hvor næsten to tredjedele af arbejderne sagde, at kontoradministratoren var ansvarlig for at holde kontoret sammen.

Bosses burde ikke føle sig for dårlige, men fordi sekretærer også får højere karakterer fra arbejdstagere end deres egne ægtefæller gør. Ifølge afstemningen følte flere arbejdstagere, at sekretærerne kendte deres daglige rutiner bedre end deres ægtefæller.

Arbejdere har sandsynligvis denne høje visning af administrative assistenter på grund af de mange opgaver, som de udfylder på kontoret. Ifølge undersøgelsen rapporterede sekretærer at udfylde roller rundt på kontoret i alt fra menneskelige ressourcer til regnskab. Sekretærerne beskrev også sig selv som en concierge, en lejlighedsvis terapeut, en tryllekunstner og en mirakelarbejder til tider i deres firma.

"Denne undersøgelse fremhæver, hvad de fleste allerede ved - administrative assistenter er afgørende for en vellykket forretning," Anabela Perozek , vicepræsident for markedsføring for Staples.com, sagde. "Fra magiker til menneskelige ressourcer direktør, administrative fagfolk udfylde enhver rolle tænkeligt på kontoret."

Undersøgelsen viste, at arbejdstagere mest foretrækker at have Pam Halpert af "The Office" som sekretær hos deres virksomhed over enhver anden tv-sekretær. Mimi Bobeck fra "The Drew Carey Show" og Joan Holloway fra "Mad Men" var to andre sekretærer, som arbejdstagere ville byde til deres organisation.

Oplysningerne i dette studie blev udført af hæfteklammer til ære for National Administrative Professionals Day, fejret den 25. april. Undersøgelsen baserede sine resultater på 624 svar modtaget via sociale medier.


De fleste arbejdsemails er ikke vigtige, undersøgelser finder ud af

De fleste arbejdsemails er ikke vigtige, undersøgelser finder ud af

Du har post, men rolig, det er nok ikke så vigtigt. Næste gang du får en ny e-mail i din arbejdsindbakke, kan du måske ikke droppe, hvad du laver for at besvare det. Ny forskning har vist, at kun en ud af fire e-mails er vigtige for arbejdet. Og kun 14 procent af e-mails blev betragtet som kritisk vigtige.

(Karriere)

Vil du holde gode medarbejdere? Vis dem deres fremtid

Vil du holde gode medarbejdere? Vis dem deres fremtid

Medarbejdere har i dag et øje med fremtiden end nogensinde. I stedet for at være tilfreds med en overbevisning om, at deres tid til at bevæge sig vil til sidst komme, vil de fleste arbejdstagere høre mere om, hvornår den dag rent faktisk kommer, finder ny forskning. Næsten 40 procent af medarbejderne vil have kvartalsvise diskussioner med deres chefer om deres karrierevej og hvordan de passer ind i deres arbejdsgiveres langsigtede planer, med yderligere 45 procent, der ønsker at have disse samtaler hvert år, ifølge en undersøgelse fra Robert Half Finance & Accounting.

(Karriere)