Forgive bosser, sekretærer Kør visningen


Forgive bosser, sekretærer Kør visningen

Bosser kan ofte få æren, men kontorsekretærer er dem, der er uundværlige, ifølge en ny meningsmåling, hvor næsten to tredjedele af arbejderne sagde, at kontoradministratoren var ansvarlig for at holde kontoret sammen.

Bosses burde ikke føle sig for dårlige, men fordi sekretærer også får højere karakterer fra arbejdstagere end deres egne ægtefæller gør. Ifølge afstemningen følte flere arbejdstagere, at sekretærerne kendte deres daglige rutiner bedre end deres ægtefæller.

Arbejdere har sandsynligvis denne høje visning af administrative assistenter på grund af de mange opgaver, som de udfylder på kontoret. Ifølge undersøgelsen rapporterede sekretærer at udfylde roller rundt på kontoret i alt fra menneskelige ressourcer til regnskab. Sekretærerne beskrev også sig selv som en concierge, en lejlighedsvis terapeut, en tryllekunstner og en mirakelarbejder til tider i deres firma.

"Denne undersøgelse fremhæver, hvad de fleste allerede ved - administrative assistenter er afgørende for en vellykket forretning," Anabela Perozek , vicepræsident for markedsføring for Staples.com, sagde. "Fra magiker til menneskelige ressourcer direktør, administrative fagfolk udfylde enhver rolle tænkeligt på kontoret."

Undersøgelsen viste, at arbejdstagere mest foretrækker at have Pam Halpert af "The Office" som sekretær hos deres virksomhed over enhver anden tv-sekretær. Mimi Bobeck fra "The Drew Carey Show" og Joan Holloway fra "Mad Men" var to andre sekretærer, som arbejdstagere ville byde til deres organisation.

Oplysningerne i dette studie blev udført af hæfteklammer til ære for National Administrative Professionals Day, fejret den 25. april. Undersøgelsen baserede sine resultater på 624 svar modtaget via sociale medier.


Er dette det rigtige job for dig? 7 Spørgsmål til Spørg

Er dette det rigtige job for dig? 7 Spørgsmål til Spørg

Det kræver meget mere end de rigtige færdigheder for at være vellykket med en ny arbejdsgiver. At sikre, at du går i gang med virksomhedskulturen, er også en stor faktor. Mere end 60 procent af ledere af menneskelige ressourcer har misjudget en kandidats pasform med deres virksomheds arbejdsmiljø, mens to tredjedele siger, at deres organisationer har mistet en medarbejder, fordi han eller hun hun var ikke egnet til virksomhedskulturen, ifølge en undersøgelse fra bemandingsfirmaet OfficeTeam.

(Karriere)

At have venner på arbejdspladsen fører til længere liv

At have venner på arbejdspladsen fører til længere liv

At have venner på arbejde kan ikke kun gøre dagen hurtigere. Det kan også føre til længere levetid. Det er konstateringen af ​​ny forskning, som viste, at et positivt forhold til dine medarbejdere har langsigtede sundhedsmæssige fordele. Sharon Toker, en forsker fra Tel Aviv University (TAU) , sagde de ansatte, der tror, ​​at de har deres personlige jævnaldrende på arbejdspladsen, er mere tilbøjelige til at leve et længere liv.

(Karriere)