Som sommeren begynder at afvikle, mener en ledende ekspert, at det nu er den perfekte tid til at arbejde med teamopbygning.
"Sesommer er en god tid at komme tilbage og begynde at friske", siger Evelyn Williams, associerer vicepræsident for lederudvikling ved Wake Forest University. "Det er en god tid at sætte afsted for efteråret og etablere nye mønstre, der er mere funktionelle og produktive." P>
Ifølge Williams er højtydende hold, som dagens arbejdsstyrke afhænger af mere end nogensinde, gode til at fejre succeser og omfavne hurtig ændring, fordi de har en anden dynamisk end dysfunktionelle hold. Endnu vigtigere, sagde hun, de tager sig tid til at overveje projekter med hensyn til opgaver, processer og relationer.
Når man overvejer opgaver, anbefaler Williams, at teams spørger sig selv om en række spørgsmål, når de opretter mål, herunder:
Er vi klar over vores slutmål?
Hvordan skal vi kommunikere? Hvordan kan vi strømline vores kommunikation?
Den endelige nøgle til at opbygge succesfulde teams er at forvalte relationer. Williams rådgiver hold overveje ting, herunder:
Hvad er holdets motivation?
Når man sætter hold sammen, advarer Williams mod gruppering af venner med hinanden for blot at skabe en sammenhængende enhed.
"Undertiden har hold med for mange venner en hård tid mod hårde sandheder," sagde hun. "Samhørighed handler mere om respekt og tillid til, at du har min ryg."
En passion for sprog inspireret mig til at blive polyglot og iværksætter
Mit kvarter i Bartow, Florida, havde en stor mexicansk befolkning, og jeg var fascineret af den måde, de talte om , de spiste mad og musikken de lyttede til. Jeg skulle have været omkring otte år gammel, da jeg købte bånd og begyndte at lytte til mexicansk musik. Fordi jeg var lidenskabelig over det, var at lære spansk ikke en opgave for mig, og jeg sejlede gennem spanskundervisning i skolen.
6 Skridt til at tage, før du starter en virksomhed
Carol Roth har hjulpet virksomhederne til at vokse for mere end 15 år ved at hjælpe dem med at rejse mere end 1 mia. dollars i kapital og fuldføre hundredvis af millioner dollars i transaktioner med fusioner og overtagelser, sikre højprofilerede licens- og partnerskabsaftaler og skabe brand loyalitetsprogrammer.