Succes holder fast i dine lidenskaber gennem hele din karriere

Jeg husker første gang, jeg forsøgte at skrive en historie. Det var en varm sommerafting, og jeg blev kuperet op i mit værelse og sad på gulvet og scribbling noter på printerpapir. Jeg var fem.

Jeg kunne næppe danne breve på det tidspunkt, men ideerne brændte ind i mig som den indstillede sol - jeg havde fundet min lidenskab.

Hvis du er så heldig at finde et håndværk, der spænder dig bygge på det, justere dine mål med det og lad det aldrig gå.

"For virkelig at nå dit potentiale skal du identificere dine lidenskaber og talenter og skabe måder at udnytte dem hver dag", siger Heather Monahan, grundlægger af #BossinHeels, en karriere mentor gruppe. "Hvis noget er vigtigt nok for dig, vil du finde en måde at gøre tid til det."

At miste dine ambitioner vil forlade dig uinspireret og påvirke både dit professionelle og dit personlige liv. Her vælger du at holde fast på dine lidenskaber og udvikle dine mål i hele din karriere. Vælg en industri, der afspejler dine interesser.

Du behøver ikke at arbejde i en position, der er direkte tilpasset dine interesser, men du bør være kanalisere dem på en eller anden måde. For eksempel, hvis du arbejder i fast ejendom men har en passion for fotografering, kan du udnytte denne færdighed ved at tage billeder af ejendomme. Ikke alene vil dette appellere til købere, men det vil også give dig mulighed for at øve dit håndværk.

Uden hjerte eller kørsel vil du aldrig nå dit potentiale. I stedet for at vælge et job for pengene, skal du vælge det for din lykke; og hvis du ikke føler dig tilfreds i dit arbejde, tøv ikke med at foretage en forandring. Du er aldrig fanget.

Monahan rådede til at tale til ledere, når du føler dig uopfyldt. På den måde kan de involvere dig i projekter, der er mere rettet mod dig og dine talenter. Ved at udnytte dine evner og interesser på arbejdspladsen vil du ikke kun fungere bedre, du vil også føle dig mere motiveret, selvsikker og inspireret.

Del dine mål med dine kære

Jo mere du snakker om noget, desto mere rigtigt bliver det. Tag chancen for at tale om dine mål så ofte som muligt med så mange som du kan.

"Jo flere personer du bringer i folden for at dele dine mål med, jo flere mennesker har du spurgt om dine fremskridt og opdateringer, der holder dig på sporet, "sagde Monahan.

Om det er et familiemedlem, en mentor eller en person, der har påbegyndt en lignende indsats, bliv inspireret af at udtrykke dine ambitioner.

Monahan deler hendes mål med sin søn at hjælpe hende begå. Når hun har lyst til at holde op, tænker hun på, hvilken type eksempel der vil sætte for ham og fortsætter med at skubbe frem.

Gør dine lidenskaber en prioritet.

En af de mest almindelige undskyldninger for ikke at gøre noget, er mangel på tid . Men hvis du virkelig er lidenskabelig over noget, vil du ikke lade dig få sidetracked. Du vil sandsynligvis aldrig "have" tiden - det handler om at gøre det.

"Jeg fandt ud af, at det enkle handlingsforanstaltning hjælper," sagde Monahan. "At gøre noget, uanset hvor lille, hver dag for at tage dig tættere på dit mål, vil gøre det muligt for dig at se fremskridt."

Dette er i sidste ende op til dig. Mens du måske har støtte fra venner eller kære, er du den der vælger at vågne op en time tidligere eller arbejde på et projekt i stedet for at binging Netflix-shows på fritiden. Hold dig ansvarlig for at forfølge dine drømme, uanset hvor travlt du er.

"Skrive dine mål nede og få dem til at se dem som en påmindelse hjælper også," tilføjede Monahan. "Jeg kan lide at give mig frister og spore mine fremskridt mod dem hver uge."

Husk altid, hvorfor du startede, og hvor du vil ende.

Skrivning af gode forretningskontrakter tager ekspertrådgivning

For århundreder er forretningsaftaler blevet forseglet og sikret i århundreder med et ord: kontrakt. Uanset om det er at begrænse ansvaret i bunden af ​​et salgsliste eller at formseal et helt nyt partnerskab, er kontraktens bestemmelser konstrueret til at styre risikoen for hver underskriver. Og selv om en sådan direkte risikostyring synes af primær betydning for nye og små virksomhedsejere og alle, der forbereder sig på at starte en virksomhed, budgetterer mange ikke for en advokaters kompetence til at udarbejde kontrakter enten på grund af manglende midler eller forethought.

(Ledelse)

Oprettelse af harmoni på arbejdspladsen til gavnlige medarbejdere

David Wexler, Vice President of HR på FreshBooks , bidrog med denne artikel til MobbyBusiness's Ekspert Voices: Op-Ed & Insights. Online detailkæmpe Zappos er førende inden for at skabe måder at opbygge glædeligere medarbejdere på. Hvem har ikke hørt om Zappos ry som et af de bedste steder at arbejde?

(Ledelse)