LinkedIn er et socialt netværk for erhvervslivet. Webstedet blev grundlagt i 2003 og er et sted for fagfolk at forbinde med tidligere og nuværende kolleger, øge deres antal forretningsforbindelser, netværk inden for deres branche, diskutere forretningsidéer, søge job og søge nye hyringer.
LinkedIn-brugere skabe professionelle, genoptagelsesprofiler, som giver andre webstedsmedlemmer mulighed for at lære mere om deres forretningsbaggrund, ekspertområder og grupper eller organisationer, de tilhører. Når en bruger opretter deres profil, kan de tilføje andre brugere til deres netværk.
Profilerne indeholder også muligheder for at inkludere statusopdateringer, som gør det muligt for dem i en brugers netværk, hvad de arbejder på, og når de kan rejse, eller rådgivning, når det er nødvendigt. Der er også en funktion, der gør det muligt for dem, der ikke er logget ind på LinkedIn, at se dele af profilen, som brugeren anser for tilladelige.
LinkedIns hovedfunktioner omfatter:
LinkedIn har i øjeblikket over 160 millioner medlemmer i 200 lande. LinkedIn-medlemmer omfatter ledere fra alle 2011 Fortune 500-virksomheder, og selskabets ansættelsesløsninger anvendes af 82 af Fortune 100-firmaerne.
Frank Godwin er en charlottebaseret freelance-forretnings- og teknologiforfatter, der har arbejdet i PR og brugt 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .
3 Telltale Tegn på en giftig arbejdsplads (og hvordan man løser det)
Har du nogensinde arbejdet i en professionel atmosfære, der fik dig til at føle dig drænet, lidenskabsløs eller urolig? Dit miljø kan have en alvorlig indvirkning på din holdning og ydeevne. Det er ligegyldigt hvor stor en virksomhed er, eller hvor godt dens medarbejdere kompenseres. Hvis arbejdsmiljøet er spændt, vil arbejderne ikke være effektive.
Vær dig selv! Skjul hvem du er, er dårlig for din karriere
Hvis du synes at gemme dit sande selv på arbejdspladsen, vil du føle dig mere som en del af holdet, tænk igen. En ny undersøgelse, der for nylig blev offentliggjort i Journal of Social Issues afslørede at fagfolk, der forsøger at skjule nogle af deres kerneegenskaber, såsom at være lesbiske, homoseksuelle, bisexuelle eller transseksuelle eller have en historie med fattigdom eller sygdom, ender med at skade deres karriere.