Hvad er LinkedIn?
LinkedIn er et socialt netværk for erhvervslivet. Webstedet blev grundlagt i 2003 og er et sted for fagfolk at forbinde med tidligere og nuværende kolleger, øge deres antal forretningsforbindelser, netværk inden for deres branche, diskutere forretningsidéer, søge job og søge nye hyringer.
LinkedIn-brugere skabe professionelle, genoptagelsesprofiler, som giver andre webstedsmedlemmer mulighed for at lære mere om deres forretningsbaggrund, ekspertområder og grupper eller organisationer, de tilhører. Når en bruger opretter deres profil, kan de tilføje andre brugere til deres netværk.
Profilerne indeholder også muligheder for at inkludere statusopdateringer, som gør det muligt for dem i en brugers netværk, hvad de arbejder på, og når de kan rejse, eller rådgivning, når det er nødvendigt. Der er også en funktion, der gør det muligt for dem, der ikke er logget ind på LinkedIn, at se dele af profilen, som brugeren anser for tilladelige.
LinkedIns hovedfunktioner omfatter:
- Hold kontakten: Med folk, der skifter job så ofte, giver LinkedIn brugerne mulighed for at holde sig opdateret om, hvor de i deres faglige netværk arbejder og hvordan man kontakter dem.
- Få hjælp: Når en brugers øjeblikkelige netværk af kontakter ikke kan hjælpe med et forretningsproblem, kan Linkedins værktøjer - svar og grupper - - lader dem forbinde med eksperter gennem pålidelige introduktioner.
- Søg efter jobs: LinkedIn Jobs lader brugerne søge tusindvis af jobannoncer, med muligheder for at udfylde applikationer direkte på webstedet. Ansøgnings- og LinkedIn-profilen sendes derefter direkte til den potentielle arbejdsgiver.
- Leje Nye Medarbejdere: Ansættelseschefer kan bruge LinkedIn til at finde kandidaten med det specifikke færdighedssæt og den nødvendige erfaring.
LinkedIn har i øjeblikket over 160 millioner medlemmer i 200 lande. LinkedIn-medlemmer omfatter ledere fra alle 2011 Fortune 500-virksomheder, og selskabets ansættelsesløsninger anvendes af 82 af Fortune 100-firmaerne.
Frank Godwin er en charlottebaseret freelance-forretnings- og teknologiforfatter, der har arbejdet i PR og brugt 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .
For mange job? Når Job Hopping gør ondt i dit CV
At have en bred vifte af arbejdsgivere kan gøre arbejderne virke velafrundede, men for meget i bevægelse omkring kan også få dem til at virke mindre ønskelige, viser ny forskning. Ifølge undersøgelsen, der blev gennemført af bemandingsfirmaet Robert Half, sagde personaleansvarlige, at at have et gennemsnit på fem eller flere jobændringer på 10 år, kan få dem til at bekymre sig om, at en medarbejder er en jobtragt.
14 ÅRsager Arbejdere Elsker (og hader) deres kubikker
Mens der er masser af ting at afskrække om at arbejde i et lille, trangt rum, der giver lidt eller intet privatliv, er medarbejderne siger, at der er dele af deres kabinetliv, de nyder. Her er syv aspekter ved at arbejde i en kabine, som dagens medarbejdere elsker og syv, som de hader. Hvorfor jeg elsker at arbejde i en kubik Brainstorming: Som altid har medarbejdere tæt på at spotte ideer ud af, er hvad Ramon Kahn, forretningsudviklingschef for National Air Warehouse, elskede om de år, han arbejdede i en kabine.
Populære Indlæg