Hvad er LinkedIn?


Hvad er LinkedIn?

LinkedIn er et socialt netværk for erhvervslivet. Webstedet blev grundlagt i 2003 og er et sted for fagfolk at forbinde med tidligere og nuværende kolleger, øge deres antal forretningsforbindelser, netværk inden for deres branche, diskutere forretningsidéer, søge job og søge nye hyringer.

LinkedIn-brugere skabe professionelle, genoptagelsesprofiler, som giver andre webstedsmedlemmer mulighed for at lære mere om deres forretningsbaggrund, ekspertområder og grupper eller organisationer, de tilhører. Når en bruger opretter deres profil, kan de tilføje andre brugere til deres netværk.

Profilerne indeholder også muligheder for at inkludere statusopdateringer, som gør det muligt for dem i en brugers netværk, hvad de arbejder på, og når de kan rejse, eller rådgivning, når det er nødvendigt. Der er også en funktion, der gør det muligt for dem, der ikke er logget ind på LinkedIn, at se dele af profilen, som brugeren anser for tilladelige.

LinkedIns hovedfunktioner omfatter:

  • Hold kontakten: Med folk, der skifter job så ofte, giver LinkedIn brugerne mulighed for at holde sig opdateret om, hvor de i deres faglige netværk arbejder og hvordan man kontakter dem.
  • Få hjælp: Når en brugers øjeblikkelige netværk af kontakter ikke kan hjælpe med et forretningsproblem, kan Linkedins værktøjer - svar og grupper - - lader dem forbinde med eksperter gennem pålidelige introduktioner.
  • Søg efter jobs: LinkedIn Jobs lader brugerne søge tusindvis af jobannoncer, med muligheder for at udfylde applikationer direkte på webstedet. Ansøgnings- og LinkedIn-profilen sendes derefter direkte til den potentielle arbejdsgiver.
  • Leje Nye Medarbejdere: Ansættelseschefer kan bruge LinkedIn til at finde kandidaten med det specifikke færdighedssæt og den nødvendige erfaring.

LinkedIn har i øjeblikket over 160 millioner medlemmer i 200 lande. LinkedIn-medlemmer omfatter ledere fra alle 2011 Fortune 500-virksomheder, og selskabets ansættelsesløsninger anvendes af 82 af Fortune 100-firmaerne.

Frank Godwin er en charlottebaseret freelance-forretnings- og teknologiforfatter, der har arbejdet i PR og brugt 10 år som avis reporter. Du kan nå ham på eller følg ham på Twitter @ mobbybusiness .


5 Videnskabsbaserede måder at øge din tillid på arbejdspladsen

5 Videnskabsbaserede måder at øge din tillid på arbejdspladsen

Følelse af selvtillid er som en investering: Når du har tænkt på, hvad du laver, vil andre også, og de vil stole på, at de beslutninger, du laver, er de rigtige. For nogle mennesker er det dog lettere sagt end gjort. Men bortset fra at tro på dine evner og evner, er der andre måder at øge din tillid til.

(Karriere)

Office Betting 'Madness' Ikke Begrænset til Sport

Office Betting 'Madness' Ikke Begrænset til Sport

Det er ingen hemmelighed, at folk satser på sport på arbejdspladsen, men en ny afstemning viser, at det ikke er det eneste, de venter på. Ifølge en ny CareerBuilder undersøgelse har medarbejdere også indrømmet at lave alle former for arbejdsrelaterede indsatser, herunder: Hvem ville være den første person, der skulle drikke for meget på en firmafest.

(Karriere)