Hvordan sværger på arbejde kan ødelægge din @ # *! Karriere
Medarbejdere vil måske investere i en såpestang. Ny forskning har fundet ud af, at 64 procent af arbejdsgiverne tror mindre af medarbejdere, der sværger på arbejde, og 57 procent siger, at de ville være mindre tilbøjelige til at fremme en arbejdstager, der sværger på kontoret.
Et flertal af cheferne sagde, at forbandelse på arbejdspladsen bragte en medarbejdernes professionalisme, kontrol, modenhed og intelligens i spørgsmålet. På trods heraf rapporterede 51 procent af arbejderne forbandelse på kontoret. Et betydeligt flertal, 95 procent, sagde, at de gjorde det foran deres kolleger, mens mere end halvdelen sagde, at de gjorde det foran deres chefer. Arbejdere indrømmede dog at rydde deres sprog op for højtstående ledere og klienter.
Generelt var mænd lidt mere tilbøjelige til at sværge på arbejde end kvinder, hvoraf 54 procent af mændene sagde, at de forbandede i forhold til 47 procent af kvinderne . Arbejdstagere mellem 35 og 44 år var den mest sandsynlige aldersgruppe at sværge på arbejde. De blev fulgt af arbejdere mellem 45 og 54 år og arbejdstagere mellem 25 og 34 år.
Arbejdstagere i Washington, D.C., var mest tilbøjelige til at anmelde sværger på arbejde. Denver, Chicago, Los Angeles og Boston afrundede de fem bedste sværgerbyer. Ansatte var imidlertid ikke alene i at bruge dårligt sprog på kontoret. En ud af fire arbejdsgivere blev indrømmet at sværge hos en kollega.
Oplysningerne i denne undersøgelse var baseret på svarene på 2.298 ansættelseschefer og personale inden for human resources i USA og 3.892 fuldtidsansatte. Forskningen blev udført af Harris Interactive for CareerBuilder.
3 Tips til effektiv selvforfremmelse
Taler højt om dig selv til andre kan være ubehageligt, men det kan gavne dig og din karriere. Positiv selvvurdering er en vigtig grund til, at mange arbejdere går videre til højere stillinger, og det er en teknik, som hver arbejdstager skal øve. "Selvfremme er et nødvendigt redskab til at hjælpe fagfolk med at løfte ind i deres næste karriere, især hvis de ikke bliver korrekt anerkendt af deres jævnaldrende, "siger Vanessa Fioravante-Cuomo, hovedstol og medstifter af ANDER & Co.
Bosses drage fordel af overbelastede medarbejdere
Kender du den irriterende kollega, der altid kysser op til din chef? Selvom det måske kører dig galt, kan din chef have god grund til at klare det. En undersøgelse, der for nylig blev offentliggjort i The Journal of Applied Psychology, tyder på, at når en chef får al den opmærksomhed, hjælper det positivt med, hvordan nye medarbejdere se deres nye leder.
Populære Indlæg