Arbejdstageres indsats i teknologi øger moral og produktivitet


Arbejdstageres indsats i teknologi øger moral og produktivitet

At give medarbejderne et valg i den mobilteknologi, de bruger, øger arbejdspladsproduktiviteten, viser ny forskning.

Rapporten fra Dell og Intel viste, at virksomhederne oplevede øget produktivitet, når de tillader arbejdstagere at have et vist valg inden for hvilken teknologi de bruger og deres mobilitet.

"Med dagens stadig mere teknologisk kyndige arbejdsstyrke og resultatdrevne medarbejdere har virksomhederne alt, hvad de kan have for at få det fuldt ud at omfatte IT forbruger- og mobilitetsudvikling, der omdefinerer arbejdspladsen, "siger Adriana Karaboutis, chefinformatør for Dell. "Virksomheder er klar over, at ved at give medarbejderne mulighed for at arbejde fra en lokalitet efter eget valg ved hjælp af deres foretrukne teknologi, tager de et af de mest vigtige skridt i at motivere virksomhedernes produktivitet."

Mens der er voksende bevidsthed blandt virksomhederne, giver større fleksibilitet i medarbejderteknologiske valg forbedrer produktiviteten, viser forskningen også, at organisationerne stadig kæmper med de sikkerhedsudfordringer og trusler, den giver.

Ifølge rapporten er der enighed blandt virksomhedsledere om, at brugen af ​​personlige enheder på arbejdspladsen udsætter Virksomheden har øget sikkerhedsrisiko og potentiel manglende forvaltning af data.

"Mens genopfinning af det operative landskab gennem IT kan have en positiv indvirkning på produktiviteten og medarbejdernes moral, bør vi ikke se bort fra de udfordringer, som disse ændringer skaber for virksomheden, sagde Ed Goldman, IT Chief Technology Officer for Intel. "Hver virksomhed skal finde den rette balance mellem i gennemførelse af ændringer, der giver medarbejdere fordele, mens de matcher virksomhedens strategiske mål. "

Undersøgelsen viste, at virksomhedsledere accepterer, at ankomsten af ​​tabletter, smartphones og cloud computing skaber behovet for virksomheder til at udfordre sig selv til at være mere mobile -led. Mange eksperter mener, at konvergensen mellem applikationer på tværs af enheder vil fremme en endnu mere mobilafhængig arbejdsstyrke i fremtiden.

"For de fleste vidensarbejdere er der ikke sådan noget som 9 til 5 længere, og tidszoneforskelle er mindre end nogensinde før, "siger Stephen O'Donnell, CEO for Chalet Tech og et medlem af forskergruppen. "Vi lever i en tid på 24/7-forbindelse, hvor grænser mellem arbejde og leg er mindre markerede."

Undersøgelsen var en del af en flerårig forskningsindsats, der omfattede undersøgelser af 8.360 arbejdere verden over og interviews med 29 globale eksperter og ledende virksomhedsledere.


Dagens økonomi kræver samarbejde for vækst

Dagens økonomi kræver samarbejde for vækst

Brad Lomenick , Catalystens forfatter og forfatter til "Catalyst Leader: 8 Essentials for Becoming a Change Maker", bidrog med denne artikel til Mobby Business's Ekspertvokater: Op-Ed & Insights. Hver leder af en opstartsandel i hvert fald et ønske om at vokse. For at kunne vokse kræver nutidens økonomi et samarbejde om handelsmæssige egenskaber og værdi.

(Ledelse)

Forbrugerkultur: Hvem klager mere? Mænd eller kvinder

Forbrugerkultur: Hvem klager mere? Mænd eller kvinder

Uanset om det er et defekt produkt eller en inkompetent kundebetjeningsrepræsentant, har alle en gang haft en erfaring med et produkt eller en tjeneste, der ikke har opfyldt deres forventninger - men ikke alle klager over det. Nu viser ny forskning, at flere faktorer spiller en rolle i beslutningen. En ny undersøgelse i Journal of Consumer Research opdagede, at både forbrugernes køn, der havde den dårlige erfaring og den person, som han eller hun talte til spille en rolle i forbrugerens beslutning om, hvorvidt man skal engagere sig i negativ mund-til-mund-reklame.

(Ledelse)