Medarbejdere til medarbejdere: Sæt nail clipper


Medarbejdere til medarbejdere: Sæt nail clipper

Arbejdere Hvem klipper deres negle gør ikke mange venner omkring kontoret. Faktisk sagde næsten halvdelen af ​​alle arbejdere, at klipning af dine negle på arbejdspladsen var den mest offensive kontoradfærd, en ny undersøgelse blev fundet. Men arbejdstagere blev også fornærmet af adskillige andre adfærd på arbejdspladsen. Navnlig sagde 43 procent af arbejderne, at medarbejdere, der tager deres sko på arbejde, fornærmer dem. En yderligere 27 procent sagde, at arbejdstagere, der bærer tøj, der viser tatoveringer og arbejdstagere, der børster deres hår eller sætter på sminke på arbejdspladsen, mest fornærmet dem.

Arbejderne blev også fornærmet af meget mere end de ovennævnte adfærd. Mere end 70 procent af arbejderne sagde, at kolleger, der bar revne jeans til arbejde, var upassende og stødende. Andre mode faux pas på kontoret, svarede sagde, inkluderet iført flip-flops, stropløs kjoler eller toppe og rygløse kjoler. Mere end 70 procent af arbejderne vurderede hver af disse outfits uhensigtsmæssig påklædning til arbejde.

Endnu mere almindelige garderobevalg udråbede nogle respondenter. Arbejdere, der havde hoodies (65 procent), shorts (59 procent), leggings (49 procent) og jeans med en blazer (23 procent) blev også anset for uhensigtsmæssige til arbejde, fandt undersøgelsen.

[Memo til IT Guy: Tabe hætten]

Oplysningerne i denne undersøgelse var baseret på svar fra 1.010 amerikanere. Forskningen blev udført af Opinion Research Corporation for Adecco.


5 Ting Recruiters Wish Job Seekers Kendte

5 Ting Recruiters Wish Job Seekers Kendte

Med alle de øvrige ansvar, som virksomhedsledere har, kan det være svært at dedikere tid eller ressourcer til at søge talent . Derfor kan virksomheder i alle størrelser vælge at ansætte et rekrutterings- eller bemandingsfirma for at hjælpe med at sigtes gennem den stabile rulle, de modtager til en given jobåbning.

(Karriere)

5 Videnskabsbaserede måder at øge din tillid på arbejdspladsen

5 Videnskabsbaserede måder at øge din tillid på arbejdspladsen

Følelse af selvtillid er som en investering: Når du har tænkt på, hvad du laver, vil andre også, og de vil stole på, at de beslutninger, du laver, er de rigtige. For nogle mennesker er det dog lettere sagt end gjort. Men bortset fra at tro på dine evner og evner, er der andre måder at øge din tillid til.

(Karriere)