Medarbejdere til medarbejdere: Sæt nail clipper


Medarbejdere til medarbejdere: Sæt nail clipper

Arbejdere Hvem klipper deres negle gør ikke mange venner omkring kontoret. Faktisk sagde næsten halvdelen af ​​alle arbejdere, at klipning af dine negle på arbejdspladsen var den mest offensive kontoradfærd, en ny undersøgelse blev fundet. Men arbejdstagere blev også fornærmet af adskillige andre adfærd på arbejdspladsen. Navnlig sagde 43 procent af arbejderne, at medarbejdere, der tager deres sko på arbejde, fornærmer dem. En yderligere 27 procent sagde, at arbejdstagere, der bærer tøj, der viser tatoveringer og arbejdstagere, der børster deres hår eller sætter på sminke på arbejdspladsen, mest fornærmet dem.

Arbejderne blev også fornærmet af meget mere end de ovennævnte adfærd. Mere end 70 procent af arbejderne sagde, at kolleger, der bar revne jeans til arbejde, var upassende og stødende. Andre mode faux pas på kontoret, svarede sagde, inkluderet iført flip-flops, stropløs kjoler eller toppe og rygløse kjoler. Mere end 70 procent af arbejderne vurderede hver af disse outfits uhensigtsmæssig påklædning til arbejde.

Endnu mere almindelige garderobevalg udråbede nogle respondenter. Arbejdere, der havde hoodies (65 procent), shorts (59 procent), leggings (49 procent) og jeans med en blazer (23 procent) blev også anset for uhensigtsmæssige til arbejde, fandt undersøgelsen.

[Memo til IT Guy: Tabe hætten]

Oplysningerne i denne undersøgelse var baseret på svar fra 1.010 amerikanere. Forskningen blev udført af Opinion Research Corporation for Adecco.


Fanget på video: Medarbejdere bevæger sig (meget) Dårligt

Fanget på video: Medarbejdere bevæger sig (meget) Dårligt

Virale videoer Gone Wrong En viral video kan opbygge et mærke i timer - og banke det endnu hurtigere. Det samme værktøj, som kan skabe uvurderlig fri publicitet, kan nemt blive et dobbeltkantet sværd, og mange virksomheder i de senere år har set downside på online videografi. Her er nogle af de værste virale videoer gået galt: Domino's Pizza Mens mange har længe spøgt om de uhyggelige ting, der foregår i restaurantkøkkener, forladte flere Domino's Pizza-medarbejdere i North Carolina intet til fantasien i 2009, da de tapede deres udnyttelser og satte dem online for alle at se.

(Karriere)

Fremme mangfoldighed: Hvorfor inkluderende kommunikation og involveringsspørgsmål

Fremme mangfoldighed: Hvorfor inkluderende kommunikation og involveringsspørgsmål

Støtte til erhvervsorienterede samfundsorganisationer Der er heldigvis organisationer, som Omaha Small Business Network (OSBN), der er dedikeret til underbeviste befolkninger gennem forretningsudvikling. I et interview med Mobby Business forklarede Julia Parker, den administrerende direktør, hvordan OSBN tjener lokale småfirmaer, iværksættere og nonprofits ved at levere praktiske værktøjer til succes.

(Karriere)