USA. medarbejdere er villige til at give op for lidt fleksibilitet, viser ny forskning.
En undersøgelse foretaget af bemanningsfirmaet Mom Corps viste, at næsten halvdelen af arbejderne ville handle en procentdel af deres løn for mere fleksible arbejdsmuligheder.
Medarbejdere ville afstå i gennemsnit på næsten 10 procent af deres løn for mere fleksibilitet omkring kontoret - næsten dobbelt lønnen de sagde sidste år, ville de være villige til at give op.
Medarbejdere mener at kunne arbejde uden for kontoret ville gøre dem mere produktiv. Ifølge undersøgelsen tror mere end halvdelen af arbejdende voksne, at de ville få mere opnået, hvis de havde evnen til at arbejde hjemmefra lejlighedsvis.
"Årets dialog om arbejds- / livsspørgsmål har hjulpet fagfolk til at indse, at have kontrol over vejen de arbejder ikke bør være en ekstraordinær anmodning, "sagde mor Corps CEO Allison O'Kelly. "Virksomheder bliver mere modtagelige over for alternative arbejdsprogrammer, og som fagfolk overholder ideen om fleksibilitet, formater de deres karriere i overensstemmelse hermed."
[7 måder at forbedre dit arbejdsbalance]
For dem med børn, der arbejder i et fleksibelt miljø er endnu vigtigere. Over 80 procent af de arbejdende forældre føler, at fleksible arbejdsmuligheder giver dem mulighed for at være en bedre forælder, og 71 procent nævner fleksibilitet som en af de vigtigste faktorer, de overvejer, når de søger et nyt job eller beslutter, hvilket firma de skal arbejde for.
Uanset hvor meget fleksibilitet de har på arbejdspladsen, følte medarbejderne selvsikker på muligheden for en vellykket balance mellem arbejde og liv. Næsten 70 procent af de undersøgte var enige om, at det er muligt at "få det hele" " når det kommer til deres arbejde og hjemmeliv.
Næsten 1.100 arbejdende voksne blev undersøgt for Mom Corps-rapporten.
5 Måder at starte en forretning med kickstarter
Siden lanceringen i 2009 crowd-funding site Kickstarter har ændret måden folk begynder og finansierer virksomheder. På den korte tid har webstedet øget 345 millioner dollars og succesfuldt lanceret 29.000 projekter. Et af disse projekter var Peak Design, et firma, der tilbyder produkter til fotografer til at transportere og vedligeholde deres kameraer.
Start Små, Tænk Store: 4 måder Entreprenører kan vokse
Find din niche Store virksomheder har en tendens til at appellere til brede, generelle kundebaser. Som følge heraf er kunder med mere specifikke behov udeladt, fordi der ikke er nok overskudspotentiale for et stort firma til at imødekomme kundernes behov. En lille, men ivrig kundebase kan være perfekt til en mindre virksomhed.