Arrangementer fra hjemmet er mere almindelige end nogensinde. Medarbejderne elsker fleksibiliteten, og arbejdsgiverne har gavn af at have gode medarbejdere. At holde medarbejderne engagerede og produktive fra en afstand kan være udfordrende.
Paul Eccher, medstifter og chef for arbejdspladsløsningsfirmaet The Vaya Group, siger, at telesektoren forventes at blive endnu mere udbredt i de kommende år, især med øget antal virksomheder ekspanderende globalt.
Eccher peger på en konklusion fra Society for Human Resource Management, at mere end 40 procent af HR-fagfolk mener, at en større del af deres arbejdsstyrke vil telekommutere inden for de næste fem år.
Men bare fordi disse arbejdstagere er ude af syne, betyder det ikke, at de skal holdes uden for løkken, "sagde han." Ledere skal lære at effektivt styre virtuelle hold for at forbedre bundlinjen og holde talent over tid. "
Eccher og Vaya Group medstifter og rektor Dave Ross tilbyder flere tips til at motivere medarbejdere, der arbejder hjemmefra. Deres anbefalinger inkluderer:
" Med disse enkle tips, sagde Ross, " ledere kan bygge kammeratskab, skabe et mere positivt arbejdsmiljø og opmuntre til stærkere forretningsresultater uanset afstand. "
Amerikanere føler sig mere trygge om arbejdsgivernes stabilitet
Følgende års usikkerhed om deres evne til at holde deres arbejde, viser nye data, at de fleste amerikanske arbejdstagere har en fornyet følelse af optimisme med hensyn til deres beskæftigelsessituation. Randstad Employment Report konstaterede, at næsten tre fjerdedele af medarbejderne mener, at de usandsynligt mister deres job i de kommende 12 måneder.
Small Business Bears Brunt af omkostninger til overholdelse
Hvis du driver en lille virksomhed, og det føles som om dine lommer bliver plukket, du tager ikke fejl, ifølge en ny undersøgelse fra Small Business Administration (SBA). Og gerningsmanden er intet andet end omkostningerne ved at overholde en række føderale bestemmelser. Små virksomheder står over for en uforholdsmæssig byrde i forhold til større virksomheder, når det kommer til omkostningerne ved føderal regulering, ifølge "Virkningen af regulatoriske omkostninger på små Virksomheder, "en undersøgelse udgivet af SBAA's advokatkontor.