De værste byer for at finde en job

Hvis du søger efter et job, har du sandsynligvis ikke held og lykke med at finde en i Reno, Nev., nye dataudstillinger.

Forskning fra online karrieremiljø CareerBliss afslørede at den største lille by i World, Boulder, Colo., Og Wichita, Kan., Toppen af ​​årets rangeringer af de 20 værste byer for at finde et job i. Byerne blev rangeret på grundlag af arbejdsløshed data fra Bureau of Labor Statistics, antallet af åbne job over en seks måneders periode i 2012 og mere end 14.000 bedriftsanmeldelser indsendt til CareerBliss af nuværende og tidligere medarbejdere .

"Listen skal give en fuldstændig oversigt over arbejdsmarkedet", sagde CareerBliss CEO Heidi Golledge.

De andre 20 værste byer for at finde job i er:

• Greensboro, NC
• Birmingham, Ala.
• El Paso, Texas
• Lafayette, In d.
• Greenville, SC
• Augusta, Ga.
• Oklahoma City, Okla.
• Albuquerque, NM
• Philadelphia, Pa.
• Detroit, Mich.
• Nashville, Tenn.
• New Orleans, La.
• Palm Bay, Fla.
• Columbus, Ohio
• Baltimore, Md.
• Little Rock, Ark.
• Raleigh, NC

"Mens disse byer kan udgøre flere problemer for jobsøgende, det er ikke håbløst, "sagde Golledge. "Alle jobkandidater, men især dem på disse vanskeligere arbejdsmarkeder, skal gå ud over at score et job."

Medarbejdere afslører, hvordan stress påvirker deres job

Næsten halvdelen af ​​alle arbejdstagere lider under moderat til svær stress, mens de er på arbejde, ifølge en ny undersøgelse. Og 66 procent af medarbejderne rapporterer, at de har svært ved at fokusere på arbejdsopgaver på grund af stress. Stress er blevet kaldt sundhedsepidemien af ​​21 st århundrede af Verdenssundhedsorganisationen og forventes at koste amerikanske virksomheder op til 300 milliarder dollars om året.

(Karriere)

På trods af forbindelsen er arbejdsbalancen stadig en prioritet for mange.

På trods af udbredelsen af ​​teknologi, der gør det muligt for arbejdstagerne at blive forbundet til kontoret, selv under fridage, er det stadig en central prioritering for mange medarbejdere at finde en bedre balance mellem arbejde og liv. Næsten 55 procent af de fagfolk, der er undersøgt i en ny undersøgelse af bemandingsfirmaet Robert Half, har øget deres engagement i deres personlige liv i det forløbne år.

(Karriere)