Tekniske færdigheder kan gøre dit liberale kunst CV Fortsæt

Hvis du for nylig har eksamen med en grad i Kommunikation, Marketing, Engelsk eller et andet populært, men noget bredt studieområde, kan du føle dig fortabt, hvordan du får dit CV til at skille sig ud fra mængden. Selv om du har en grad og en imponerende arbejdserfaring, er ideel, at opbygge nogle tekniske færdigheder er en glimrende måde at straks styrke dit CV på. Selvom du bare går ind i arbejdsstyrken.

Teknologien du vælger at lære, skal afspejle dine karrieremål, men vær ikke bange for at træde ud af din komfortzone. I dag og alder, jo mere du ved, jo mere værdifuldt er du.

Standard office tech alle skal vide.

Et overraskende antal akademikere kender ikke, hvordan man bruger grundlæggende kontorteknologi, og mange mennesker der I øjeblikket holder de øverste ledelseshverv i virksomheder uddannet længe nok siden, at de heller ikke lærte meget teknologi i skolen. Selvfølgelig lærer mange erfarne fagfolk selv kontorteknologi på jobbet, men et overraskende antal succesrige mennesker kæmper stadig med grundlæggende opgaver i bredt anvendte produkter.

En af grundene til, at standard kontorteknologi overses, er, at folk har en tendens til at tænke på kontoret suiter er ikke meget magtfulde, men det er ikke tilfældet. Der er langt flere funktioner bagt ind i disse programmer, end du måske har indset, og det er værd at udforske dem for at finde ud af, hvad du mangler.

Selvfølgelig kan du vide, hvordan du åbner en Excel-fil og bruger SUM til at tilføje en kolonne af tal, men ved du hvordan man opretter et bord, der kan sorteres, bruger filtre eller opretter kraftige pivottabeller? På samme måde ved alle, hvordan man laver et dokument i Word, men kun få ved, hvordan man gør en mailfusion, som giver dig mulighed for at tilpasse adressen hundredvis (eller tusindvis) af bogstaver med et par klik.

Ved at mestre kontorudstyrets hæfteklammer , kan du alvorligt øge dit CV og blive den rette til fejlfinding og få ting færdige. Hvis du ikke er sikker på, hvor du skal starte, skal du starte med disse forretninger:

• Word
• Excel
• OneNote
• Outlook
• G-Suite

Content management

Hvis du spiller nogen rolle i oprettelsen af ​​indhold, skal du lære at bruge et CMS. Der er mange forskellige CMS-løsninger, men det er ikke nødvendigt at mestre dem alle. Hvis du lærer, hvordan et CMS fungerer, skal du være i stand til at bruge andre produkter med relative lethed.

WordPress er en god mulighed for at lære et CMS; Den er tilgængelig gratis og har så mange grundlæggende og avancerede funktioner. Det er forholdsvis nemt at begynde at bruge WordPress, og hvis du er moderat teknisk savvy, bør du ikke have problemer med at vælge skabeloner, skabe indhold, indlejre medier, tilføje tags og kategorier og oprette webstedets menuer.

Ligesom ethvert system , du kan grave i så dybt som du vil. Opgrader til en betalt version, og du kan dykke ind i tilføjelse af plugins og widgets, oprette et dev-websted til testning, brug analysedatabasen og endda skære dine HTML- og CSS-færdigheder til at gøre noget tilpasset arbejde på dit websted. Andre populære CMS-produkter omfatter Weebly, Wix og Squarespace.

Sociale medier

At have en kureret tilstedeværelse på sociale medier er stor, men forståelse af de typer værktøjer, som virksomhederne bruger til at styre sociale medier, er endnu bedre. SaaS-løsninger (software som en tjeneste) og plugins gør det lettere at opretholde en online forretningsmæssig tilstedeværelse.

Mens mange virksomheder bruger alternativer til de her nævnte produkter, er disse applikationer blandt de mest populære valg for SMB'er og er derfor et godt sted for nybegyndere til at starte.

Hootsuite: Hootsuite er et populært produkt, der giver abonnenterne mulighed for at forbinde 20 sociale medieprofiler til en konto og derefter administrere dem alle direkte i Hootsuite (herunder udstationering, svar på meddelelser, automatisk indholdsplanlægning , etc.). Dette system og andre kan lide det, har indbygget analyse, så du kan spore effektiviteten af ​​sociale medier kampagner og overordnet synlighed over tid.

Canva: Dette super brugervenlige værktøj gør det nemt at lave veldesignede sociale medier, selvom du har nul Photoshop eller grafisk design færdigheder. Fotoredaktøren er intuitiv, skrifttypekataloget er omfattende, og det er gratis at tilmelde sig som individ (businessabonnementer koster penge). Værktøjer som Canva er gode til at gøre sig bekendt med, fordi de bruges stort set af små virksomheder, der måske ikke har et dedikeret design- eller fotografisk afdeling.

SEO + AdWords

Mastering SEO og Google AdWords er en fantastisk måde at tilføje til dit professionelle værktøjssæt. Der er mange ressourcer, der har til formål at hjælpe folk med at lære generelle SEO-bedste praksis samt AdWords. Her er blot nogle få anbefalede ressourcer:

Google: Google tilbyder gratis læringsvejledninger og vejledninger, der forklarer SEO-basics, Googles søgeunderlag, AdWords og Analytics. Du kan også vende dig til Google for nyheder om opdateringer. Hvis du vil have en trinvis video-øvelse, er det bedre at vælge en af ​​de to andre ressourcer, der er angivet nedenfor.

Udemy: Denne online læringsportal har mange gratis (og betalte) kurser for SEO. Hvis du er en total noob, start med deres omfattende SEO-vejledning til begyndere.

Lynda.com: Mange professionelle og uddannelsesmæssige organisationer har abonnementer på Lynda.com, men du kan købe en som individ ($ 19,99 a måned), hvilket er umagen værd, hvis du vil blive en AdWords-strømbruger. Der er i øjeblikket 168 tutorials for AdWords og 57 for Analytics på Lynda.com, hvilket gør det til en fantastisk one-stop-ressource, der kan tage dig fra begynder til avanceret.

50-Timers arbejdsdage? Sådan klipper du på 'New Normal'

ÅR siden arbejdede præcis 40 timer om ugen - 9 til 5, mandag til fredag ​​- var standarden for de fleste kontormedarbejdere. I dag er denne tidsplan stadig temmelig almindelig, men arbejdstagere logger ofte langt mere end de forventede 8 timer om dagen. Ifølge en undersøgelse af amerikanske "videnarbejdere" - dem, der primært håndterer eller bruger oplysninger i en kontorindstilling, I stedet for at arbejde med deres hænder - ved webkonferencer software PGi arbejder 87 procent af medarbejderne mere end 40 timer om ugen, hvor næsten en fjerdedel af alle respondenter sætter mere end 50 timer om ugen.

(Karriere)

Rekruttere afslører mest efterspurgte tekniske færdigheder

Hvor er ansættelseschefer ledende efter deres næste superstjerneansatte? Det er ikke nødvendigvis résumé-bunken: Dagens rekrutterere scanner sociale medieprofiler for at identificere og forfølge branchens bedste talent. "Ansættelseschefer bliver i stigende grad til [sociale medier] for at få en konkurrencemæssig fordel ved at identificere potentielle kandidater og udvide deres kandidat pool på tværs af alle jobsektorer, "siger Shon Burton, administrerende direktør for global rekruttering værktøj HiringSolved.

(Karriere)