Drøm på: Mindre end halvdelen af ​​teenagere forventer at lande drømjobs


Drøm på: Mindre end halvdelen af ​​teenagere forventer at lande drømjobs

At finde deres drømmejob kan være blevet et mareridt for et flertal af teenagere. Ifølge en ny afstemning er 43 procent af teenagere meget sikre på, at de engang vil holde deres drømmejob, ned fra 65 procent, når afstemningen blev gennemført i 2010. Desuden sagde 71 procent, at de ville tage et job, der betalte flere penge over deres drømmejob. "

" En af de ting, der var mest overraskende for os var, at en så stor procentdel af teenagere ville opgive deres drømmejob for en, der betalte flere penge, "sagde Stephanie Bell, talskvinde ved Junior Achievement, MobbyBusiness. "Vi er ikke sikre på, om det skyldes den økonomiske nedgang, hvor unge mennesker ser deres familier nødt til at komme med med færre penge eller en forælder bliver afskediget. Måske har det oversat til dem, der forsøger at være pragmatiske i deres bekymring for at forsøge at leve og sørge for deres familier i fremtiden. "

På trods af udfordringerne fra job inden for videnskab, teknologi, teknik og matematik (STEM) sagde 31 procent af de adspurgte, at de ville forfølge karriere inden for disse områder. En yderligere 30 procent af teenagere planlægger at forfølge medicinsk eller tandpleje. Undersøgelsen fandt også, at 13 procent af teenagere planlagde at omgå denne søgning ved at starte deres egen virksomhed. Andre populære karrieremuligheder for teenagere omfatter:

  • Et job inden for kunst (23 procent)
  • Et offentligt servicetilbud (18 procent)
  • Et job i erhvervslivet (14 procent)
  • Et job i sport (11 procent)
  • Et job på et andet område (16 procent)

62 procent af teenagere sagde, at de ikke havde noget problem at vælge en karriere inden for et felt, der ville kræve mere fire eller flere års college. Lige under tre fjerdedele af teenagere, 72 procent, sagde en form for college var påkrævet for deres drømmejob. Selv om et flertal af teenagere planlægger at gå på college, overvejer 32 procent også at hoppe over kollegiet for at deltage i arbejdsstyrken umiddelbart efter gymnasiet.

"Dette taler for, at teenagere søger job i højvækstindustrier og dem, der leverer en stor økonomisk sikkerhed, "sagde Bell. "De kan se frem til slutresultatet af," hvis jeg er læge, er jeg ret sikker på, at jeg vil leve godt, uanset hvad min studielåns gæld kan være. " Det ser ud til, at de virkelig er pragmatiske om jobsikkerhed i fremtiden. "

[De 5 værste stater for teenagere til at finde en sommerjob]

Af de 787 teenagere, der blev spurgt af Knowledge Networks til Junior Achievement Teens and Careers Survey , 35 procent sagde, at de ikke kendte en enkelt person, der arbejdede i deres drømmefelt.

"Det viser virkelig vigtigheden af ​​at give unge mennesker eksponering for karriereudforskning og arbejdsprogrammer i deres skole, så de kan forstå, hvad det tager for at få de job og beholde dem, "sagde Bell.

Mens disse fund kan afspejle de nuværende følelser om økonomien, antyder resultaterne også en lysende fremtid.

" De fleste nye job der vil blive oprettet i disse STEM felter, "sagde bell. "Børn kan se det i nyhederne og tænke," Jeg vil være hvor jobbet er. " Jeg synes, det er en god ting for vores land og vores økonomiske konkurrenceevne i verdensøkonomien, hvis vi kan forberede flere mennesker til sådanne job. "


Tid til at afslutte dit job? 5 Spørgsmål til at spørge dig selv først

Tid til at afslutte dit job? 5 Spørgsmål til at spørge dig selv først

"Det er det, jeg holder op!" Hvis du nogensinde har fantaseret om at stormme ind i din chefs kontor og udtale disse ord efter en dårlig dag på arbejde , du er ikke alene. Du kan endda gå gennem en grov patch, hvor hver dag virker værre end den sidste. Men er det virkelig på tide at vende tilbage? "Det er normalt at føle sig lunkent om dit job nogle gange," sagde Mary Ellen Slayter, en karriereekspert for Monster.

(Karriere)

Hvis du tror, ​​at dine medarbetere sladrer om dig, er de sandsynligvis

Hvis du tror, ​​at dine medarbetere sladrer om dig, er de sandsynligvis

Medarbejdere, der bekymrer sig om, hvad deres medarbejdere siger bag ryggen, gør ikke mange venner på kontoret. Faktisk har ny forskning fundet ud af, at arbejdere, der bekymrer sig om at være genstand for kontorpossier ofte inviterer negativ adfærd til sig selv. Det er ikke overraskende, at dette sker fordi paranoide arbejdere ofte søger at bekræfte deres stilling i en organisation, hvilket igen får medarbejdere til at genere dem.

(Karriere)